Articles

Mi Ingvar Kamprad hozzájárult a világ

tegnap, sokan felébredt a hír, hogy Svédország egyik legsikeresebb vállalkozók, Ingvar Kamprad, az alapító IKEA, elhunyt.

a halála után Ingvar Kampradról szóló cikkek változatosak abban, hogy hogyan választják őt ábrázolni. Néhányan fiatalemberként említik a náci szimpatizánsokkal való korábbi kapcsolatait, amelyet nyilvánvalóan nagyon befolyásolt német nagyanyja. Sokan azonban dicsérik őt a világra gyakorolt hatalmas hatása miatt.

Ingvar Kamprad vállalkozó volt, akinek mindig jobbnak kell lennie, keményebben kell próbálkoznia, és többet kell tennie. Minden sikerén keresztül soha nem mozdult el a tipikus Småland útról, és mindkét lábát folyamatosan a földön tartotta.

Tele svéd büszkeség, hogy mit alkotott volna, nem csak a bútor áruházak, de szinte kis kulturális nagykövetségek a Svédország-tól z svéd konyha, az étterem, valamint a kérelmező a Skandináv vállalati kultúra a nemzetközi irodák kell nevezni a termékek a svéd.

nem sok vállalat volt olyan igaz a származásukra, mint az Ikea, ami felkeltette az érdeklődést Svédország iránt a világ minden tájáról érkező helyiekkel, valamint a külföldön élő svédek biztonságos menedéke és ismerős otthonos érzése.

Ezek közül néhány a sok dolog Ingvar Kamprad hozzájárult a világ:

egyenlőség

Ikea.com

Ingvar Kamprad incorporated practices and rules that would benefit quality within the organization early on. Az alkalmazottak például ugyanazt a munkaruhát, az úgynevezett “IKEA-egyenruhát” viselnék, amely a mai napig farmerből, ingből és pulóverből áll-nemtől függetlenül.

a munkavállalók közötti egyenlőség és boldogság törekvése különösen világossá vált, amikor 2016-ban az IKEA 100 százalékos minősítést kapott a vállalati egyenlőségi indexben.

A honlapjukon, IKEA írja, “2015-Ben, IKEA MINKET is elismerte, mint egy progresszív társaság remek hely az Emberi Jogok Kampány Alapítvány 14 Éves Scorecard az LMBT Munkahelyi Esélyegyenlőségi.”

önkritika és önellenőrzés
a 80-as években az IKEA gyorsan növekedett. Majdnem túl gyorsan. Ingvar Kamprad attól tartott, hogy a növekvő kereslet és a folyamatos terjeszkedés miatt nehezebb lesz lépést tartani a saját és cége számára felállított magas színvonalakkal. Emiatt összeállította a “Kraft 80” -ot-az önkritika és az önellenőrzés programját.

Ingvar Kamprad számára is nagyon fontos volt, hogy az IKEA szerényen maradjon hatalmas sikere révén. Az alkalmazottak soha nem utazhattak üzleti osztályban, a vállalati pártok pedig nagyon “lagom”voltak.

alkalmazottak első
1999-ben Ingvar Kamprad megkezdte a kezdeményezést ” alkalmazottak napja (Medarbetarens Dag). Ez volt a módja annak, hogy kifejezze háláját alkalmazottainak és hozzájárulását az IKEA-hoz. Az “alkalmazottak napja” alatt a nap teljes nyeresége az alkalmazottaknak szól. A bónusz egyenlően oszlik meg minden egyes alkalmazott között, függetlenül attól, hogy milyen pozíciójuk van.

2017 decemberében az IKEA alkalmazottai világszerte egymilliárd svéd koronát, mintegy 127 millió dollárt kaptak karácsonyi ajándékként. Egyenlő körül 13.000 Svéd korona, 1650 USD egy alkalmazott.

az Ikea is keményen dolgozott a tisztességes fizetési politika fenntartása érdekében a vállalaton belül. A honlapjukon azt írják: “2016. január 1-jén az IKEA US az amerikai kiskereskedelmi munkatársak átlagos órabérét 11, 87 dollárra emelte óránként. Ez csak egy módja annak, hogy jobb mindennapi életet teremtsünk munkatársaink számára!”

a svéd üzleti lap, a Dagen Industri megemlíti, hogy az elmúlt években az Ikeas hatalmas profitot reinvesztált az IKEA-ba és a jótékonysági szervezetekbe. Ingvar Kampradba vagy a családjához egy fillér sem került.

kiváló minőségű, skandináv dizájn mindenkinek

A Karin Morbring által az IKEA számára tervezett “Amiral” szék 1971-ben. Fotó: Bukowskis Auktionshus

Kamprad megnyitotta első üzletét Kungens Kurva-ban Stockholmban. Az üzlet az autópálya mellett volt, és elég messze volt a többi bútorüzlethez képest. Ez volt kellemetlenül található messze a város központjában Stockholm, ahol a legtöbb magas keresők lenne található.

de Kamprad nem volt érdekelt a vendéglátásban. Azt akarta, hogy ellát a több tízezer ember mozog az újonnan épített projektek Stockholmban, akik szükség van az új bútorok az új lakások. Ezek az emberek azonban nem tudták megfizetni a jelenleg elérhető árakat.

Ingvar Kamprad azt mondaná: “Korán megkérdeztem magamtól, hogy a szegény embereknek miért kellett elégedniük a csúnya tervekkel. Valóban szükség volt-e arra, hogy a jobb megjelenésű bútorokat csak az elit számára tartsák fenn, amely sok pénzt fizethet érte?”

Ingvar Kamprad a svédek túlnyomó többsége számára kiváló minőségű bútorokat és remek skandináv dizájnt akart létrehozni. Az ő 9 tézisek “a végrendelet Egy bútorkereskedő” írta, ” bárki lehet, hogy egy 5000 SEK íróasztal, de csak a nagyon képzett lehet, hogy egy 100 sek íróasztal.”

az újrahasznosítás és az IKEA fenntarthatósági stratégiája a “hulladék az erőforrásokhoz”
csakúgy, mint a svédek többsége, az újrahasznosítás fontos volt Kamprad számára. Az IKEA bútorok összeszerelése/szétszerelése miatt nemcsak könnyebben újrahasznosíthatók, hanem az üzletek lehetőséget kínálnak az ügyfeleknek arra is, hogy újrahasznosítsák a régi IKEA termékeket, amelyeket új termékekhez újra felhasználhatnak.

az IKEA USA bevezette a matrac újrahasznosítási programot is, amely újrahasznosítja a régi matracokat, függetlenül attól, hogy hol vásárolták őket.

” legalább a matrac 80% – a újrahasznosítható. A szövet és a hab lehet alakítani szőnyeg alátét és a nemez és Pamut lehet újrahasznosítani az új nemez és szigetelés. A fát bioüzemanyaggá vagy más újrahasznosított fatermékekké újrahasznosítják. Míg a műanyagot és az acélt újrahasznosítják a saját újrahasznosítóik, vagy új termékekké válnak.”–Ikea.com

szervezetek és projektek támogatása
nehéz lenne felsorolni azokat a hozzájárulásokat és adományokat, amelyeket az IKEA és a Kamprad család személyesen tett különböző szervezeteknek, országoknak, vállalatoknak és projekteknek, mivel sok volt az évek során. De a Kamprad család különösen a svéd egészségügybe és oktatásba fektetett, Ingvar felesége, Margaretha pedig nagyon elkötelezett volt a társadalom legsérülékenyebbjeinek segítésében.

alapításukon keresztül a Kamprad Család Alapítvány évente több adományt gyűjt. Az adományok listáját itt találja: http://familjenkampradsstiftelse.se/beviljadeanslag/2017/

1998-ban Ingvar Kamprad a Lund Egyetem Mérnöki Karának igazgatójával együtt kávézott. Ami fika-ként indult, az Ingvar úgy döntött, hogy 250 millió svéd koronát adományoz a kar ipari tervezésének fejlesztésére.

Ingvar egyik utolsó adománya egy 4,5 millió svéd korona adomány volt a Ljungby kórháznak 2017 decemberében.

2001-Ben, Ingvar Kamprad egy vendég előadó Lund Universty Svédországban. Körbejárta a diákokat, és kézírásos papírokat adott a legjobb tanácsaival a leendő vállalkozóknak. Hogy véglegesítsék svédek az Államokban tisztelgés Ingvar Kamprad, itt van a lista a tanulságokat azt akarta, hogy minden vállalkozó tudni:

  • kompenzálja a hiányosságokat. Azok az emberek, akik azt gondolják, hogy mindent tudnak, gyakran katasztrófák. Nekem is van egy tengernyi hiányosságom, és megpróbálok kompenzálni a szakképzett kollégák kiválasztásával.
  • felejtsd el a nyolc órás napot. Ez nem vonatkozik rád. Egy igazi rajongónak nincs menetrendje.
  • Légy alázatos. Mindig lesznek emberek körülötted, akik többet tudnak, és többet tudnak, mint te magad. Figyelj és tanulj, de tudd, hogy te hozod a döntéseket. Egy csoport soha nem vállalhat felelősséget, csak te.
  • a munka virágzása azt jelenti, hogy mindenkinek tudnia kell, hogy fontos szerepe van. Tájékoztassa őket jól, lehetőleg csináld magad.
  • az ólom motiválni és mindig jó példa lenni. Ne felejtsd el konstruktív kritikát adni, de mindig valami pozitívval kezdj.
  • ne aludj el a kormánynál. Amikor jól megy, dolgozzon az elégedettség veszélyes érzése ellen. Mindig haladj előre.
  • a rossz cselekedetektől való félelem ellen dolgozni gyakran kudarcot vall. Az összes fiascóm ellenére elég jól ment, és talán ezért.

“Ingvar Kamprad a tipikus dél-svéd fajta nagyvállalkozója volt-keményen dolgozott és makacs, sok melegséggel és játékos csillogással a szemében” – IKEA

Tack för allt, Ingvar!

  • szerző
  • legutóbbi bejegyzések
Natalie Söderberg
& A svédek vezérigazgatója az államokban
Natalie Söderberg az alapító a svédek az államokban, és eredetileg Stockholm, Svédország.2016-ban Chicagóba költözött, 2018-ban pedig Los Angelesbe költözött.
Az Egyesült Államokban a svédek mellett Natalie a svéd Amerikai Kereskedelmi Kamara (Chicago) igazgatótanácsának tagja, valamint a digitális stratégia & Marketing Tanácsadó.

Natalie Söderberg
Legújabb hozzászólások Natalie Söderberg (minden)
  • Saga Tészta + Szendvics: Nevada legértékesebb Skandináv kincs – December 16, 2020
  • Találkozni Sara Fahlgren: A Svéd élén Cecconi West Hollywood – szeptember 28. 2020
  • Tre Korona: A Skandináv kincs a Chicago – augusztus 12, 2020

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük