Varför gör ”är du Bondable?”Visas På Jobbansökningar?

att vara bondable är något du ser när du söker jobb. På många områden kräver arbetsgivare att de personer de anställer är bindande innan de kan gå vidare med anställning. Att veta om du är bondable frågor eftersom detta berättar något jobb du anses ”pålitlig”. Att anställa är ett riskabelt förslag och att vara bondable fungerar som en garanti för att du är en säkrare satsning.

är jag Bondable? Varför Bryr Sig Arbetsgivare?

det snabba svaret är att om du ställer den här frågan Är du bondable. När du är obligations, någon framtida arbetsgivare säkerställs och skyddas i händelse av följande medan du arbetar för dem:

• Du deltar i något bedrägligt beteende
• du agerar på ett oärligt sätt
• du deltar i någon brottslig verksamhet av något slag

När du är bindande anses du vara pålitlig och någon som kan lita på. Det viktigaste är bondable innebär När du ansöker om jobb är att du inte har ett kriminalregister. Om du har en post kan du ansöka om förlåtelse, och detta hjälper dig att bli bindande längs linjen.

vilka jobb kräver att jag är Bondable?

det snabba svaret är vilken position som helst som handlar om människor, pengar eller någon form av känslig information. Här är en lista över jobb som kräver att du är bondable:

• allt arbete i utsatta sektorer (skydd, lärare, taxichaufförer, sjuksköterskor)
• servicejobb där du interagerar med allmänheten
• sysselsättning som har dig direkt hantering av kontanter (finanssektorn, banker)
• jobb som ger tillgång till känsliga företag/kunddata

verkligheten är att de flesta jobb kräver att du är obligerbar, vilket betyder att det är mycket viktigt att börja vidta åtgärder för att bli obligerbar om du inte är det. Det finns många faktorer som spelar in i detta, och samtidigt vara obligations är att föredra, det är möjligt en framtida arbetsgivare är villig att betala högre premie för din obligation.

eftersom arbetsgivare måste erbjuda försäkring, kommer varje ny hyra med en avgift. Kostnaden i samband med din policy påverkas kraftigt av om du är obligationsbar eller inte. Detta innebär att de flesta arbetsgivare kommer att välja obligations kandidater.

Vad är ”Bondable” ändå?

Du kanske undrar var termen bondable kommer ifrån. Bondable tar tanken på ett band och tillämpar det på en person. Låt oss ta en titt på de viktigaste definitionerna av ordet bond:

• ett förhållande mellan två enheter baserat på gemensamt ömsesidigt intresse.
• en anslutningskraft mellan två ytor eller objekt.
• ett juridiskt backat avtal som erbjuder försäkring när tjänster inte görs som utlovat.
• kriminella obligationer är när en summa betalas som en del av ett avtal en person kommer att visas i domstol.

när det gäller ditt jobb är en obligation en fråga om försäkring. Att vara bindande ger ditt företag skydd om de drabbas av förlust på grund av bedrägligt beteende. Du kan tänka på det som något som din arbetsplats behöver oroa sig för när du hanterar försäkringskostnader.

Om du är bondable visar det att ditt beteende hittills har varit respektabelt. Det finns ingen anledning att anta att du kan vara en risk att skapa omständigheter som kräver att en försäkringsgivare betalar ut.

är du berättigad att vara bunden?

om du undrar om du är bondable, är du förmodligen. Att förlora din bondable status är ett resultat av något drastiskt, här är de vanligaste orsakerna:

• en aktiv kriminalregister
• en dålig kredit/skattehistoria
• betalningsbrott

det viktigaste som ifrågasätts är vanligtvis om du har ett kriminalregister. När arbetsgivare kan komma åt register över dina tidigare avgifter och övertygelser blir det det största hindret som de flesta möter när de blir bundna. Tack och lov Kanada tillåter benådningar tjänster som kommer att försegla din post, börjar resan att bli bondable genom att göra ditt förflutna en privat affär.

en benådning, tidigare kallad rekordavstängning, kommer att ta bort ditt kriminalregister från Canadian Police Information Center (CPIC). Detta raderar inte ditt förflutna, men det hjälper dig att göra dig bondable, vilket ger dig större sysselsättning och utbildningsmöjligheter.