kort sagt, detta innebär att tegel och murbruk banker är stängda, och direkta insättningar kommer inte att överföras till anställdas bankkonton. För det mesta borde en helgdag inte vara oroande, men om ditt löneschema faller på en helgdag kommer anställda att bli upprörd när de inte får sin lönecheck som planerat. Nedan lär du dig mer om vad du ska göra om du stöter på en helgdag och de viktiga datumen för 2021.

helgdagar för 2021

det bästa sättet att hantera en helgdag är att vara beredd i förväg. Helgdagar för 2021 är:

hur man hanterar helgdagar och löner

om du betalar dina anställda kontant behöver du inte oroa dig för hur en helgdag påverkar lönen, men majoriteten av småföretagare betalar anställda via direkt insättning, och det är då saker kan bli förvirrande. När avlöningsdag faller på en av dessa helgdagar, du har tre val att göra:

• betala dina anställda som planerat även med semestern. Om du går den här vägen vet du att dina anställda kommer att betalas en dag senare än normalt. På grund av detta planerar du att låta dina anställda veta så att de kan planera i enlighet med detta och inte vara oroliga för att missa en lönecheck.
• kör lön tidigare. För att säkerställa att anställda betalas före en helgdag måste du köra din lön en arbetsdag tidigare.
• påskynda processen. Om du glömmer att köra lön tidigare men ändå vill att dina anställda ska få betalt före semestern, erbjuder vissa löneleverantörer flexibla lönealternativ så att du kan betala för att påskynda betalningen av dina anställda. Till exempel på SurePayroll erbjuder vi samma dag och nästa dag lönealternativ så att du kan påskynda processen.

även om ditt företag kanske inte påverkas av alla helgdagar under året på grund av ditt löneschema, finns det några saker du vill överväga att vara bättre förberedda under hela året.

• var konsekvent. Om du går vägen för att betala dina anställda före bankhelgen, fortsätt att följa det under hela året. Det kommer att göra det lättare för både dig och dina anställda så att de vet vad de kan förvänta sig.
• dela ditt löneschema. Det är vanligt att arbetsgivare delar löneschemat med anställda i början av kalenderåret så att de vet när de ska förvänta sig lönecheckar. Denna kalender bör notera helgdagar och allt annat som kan påverka när dina anställda får betalt.
• Håll ordning. Om du bestämmer dig för att du ska betala anställda före semestern betyder det att du samlar in och matar in tidrapporter tidigare. Gör påminnelser för dig själv för att se till att du gör allt du borde i förväg.

Bottom Line

det finns en god chans att ditt lilla företag kommer att stöta på en helgdagssituation minst en gång under året. Om du använder en online löneleverantör kan du få hjälp med helgdagar och leta efter de snabba alternativen vi nämner ovan. Om du går på DIY-lönevägen är det bästa du kan göra att hålla dig organiserad och hålla tidsfrister för lönehantering i åtanke.