ett ePantherACCOUNT med tillhörande ePantherID tilldelas studenter som ansöker om UWM, fakultet och personal under anställningsprocessen och aktiva gäster på universitetet. Ett ePantherACCOUNT måste aktiveras innan det kan användas.

sökande

efter bekräftelse av att lämna in en ansökan får UWM-sökande ett brev med instruktioner för att få en ePantherID för att verifiera till PAWS för att kontrollera statusen för deras ansökan, ekonomiskt stöd etc.

aktiva användare

nya aktiva användare får sitt nya ePantherACCOUNT, vilket möjliggör e-post och andra tjänster. Återvändande, tidigare aktiva individer kommer att behålla sin tidigare ePantherID. Aktiva användare inkluderar:

• antagna studenter: detta gäller sökande som har matrikulerat till studentstatus, men ännu inte inskrivna i några klasser.
• inskrivna studenter: detta gäller de som är officiellt inskrivna i kurser eller har varit inskrivna under de senaste två terminerna.
• anställda (lärare, personal) är i aktiv användarfas efter att de anställts. Om det finns en fördröjning i hyra pappersarbete, PREPs eller auktoriserade personer kan lämna sponsrade gästkontoförfrågningar för mellantiden.
• sponsrade gäster: personer som inte är studenter, lärare eller personal, men som är anslutna till UWM (t.ex. kontrakterade anställda eller konsulter, praktikanter, studentgäster). Dessa konton måste sponsras av en aktiv icke-pensionerad fakultet eller anställd.
• pensionerad fakultet och personal: vissa pensionärer kan förbli i den aktiva användarfasen med Annuitant eller Emeritus stående.

åtkomst till IT-tjänster – när de är berättigade att anmäla sig till klasser får eleverna tillgång till e-post, webbtjänster, Campus datalaboratorier, campus trådlös tjänst och andra tillhörande tjänster. Efter avslutad anställningsprocessen, lärare och personal ges tillgång till alla ovannämnda tjänster, liksom My Wisconsin portal för lön och förmåner information och andra icke-UWM tjänster.

Håll ditt ePanther-lösenord säkert – ditt ePantherID och lösenord skyddar din privata information samt information du kan ha för andras räkning. Dela aldrig ditt lösenord eller ange ditt lösenord som svar på ett e-postmeddelande eller via telefon. Skapa ett starkt lösenord, men ett som du kan komma ihåg och försöka ändra det rutinmässigt. Sidan lösenord kan hjälpa dig att välja en.

om du tror att ditt lösenord har stulits eller äventyrats, kontakta UWM Helpdesk omedelbart. För att återställa ditt lösenord, kontakta helpdesk eller gå till någon av länkarna nedan:

• vet nuvarande lösenord
• Glömt lösenord och vet säkerhetsfråga svar
• Glömt lösenord och vet inte/har inte säkerhetsfrågor inställda

förlust av åtkomst

åtkomst kan vara låst på grund av kompromiss från nedladdad eller länkad skadlig kod eller socialteknik. Detta är tillfälligt och helpdesk hjälper kunder att återfå sin tillgång.

ett konto kan vara avsett för borttagning när:

• inte registrerad för klasser över två hela terminer (höst och vår)
• inte längre anställd av UWM
  • Om tidigare anställda var instruktörer av rekord (per PAWS) i minst en klass, kommer de att behålla sina konton i 90 dagar efter den sista terminen de undervisade.
• sponsrad anslutning till UWM har löpt ut

före sådana väntande avgångar bör anställda och deras handledare/avdelningar konsultera:

• anställd off-Boarding – Microsoft 365 (tidigare Office 365) datahanteringsplan
• UWM Campus resurser på Microsoft 365 Data

sidan innan du lämnar har ytterligare användbar information för alla. Vi kan inte betona tillräckligt när du lämnar, dina data lämnar med dig. För team är det viktigt att identifiera att dina data inte är hos den som lämnar utan på en delad plats för kontinuitet i verksamheten.

konton som löper ut kommer att vara en del av Kontoavstängningsprocessen i slutet av hösten eller vårterminen. När de-provisioned, kontotjänster är begränsade till följande:

• studenter: PAWS tillgång till få student grade information och transkript information.
• anställda: My UW System Portal tillgång för att få löneutlåtanden och skatteinformation i upp till två år efter anställning.