små ideella organisationer är småföretag, även om deras primära mål inte är att skapa vinst. Som sådan är korrekt försäkringsskydd avgörande för att skydda de människor och tillgångar som hjälper ideella organisationer att uppfylla sin vision.

medan inga två ideella organisationer är lika, och inte alla ideella organisationer behöver samma försäkring, finns det flera typer av försäkringar som ideella organisationer bör överväga.

att engagera en försäkringspersonal och gå igenom försäkringsprocessen är stressande nog. Följande täckningsbeskrivningar bör ge dig ett försprång och ordförråd för att fatta mer välgrundade beslut.

direktörer och tjänstemän/anställningspraxis ansvarsförsäkring

D&O är den täckning som de flesta ideella organisationer frågar om först. Och det är faktiskt lika viktigt för ideella organisationer som för företag.

verkställande direktörer och styrelseledamöter antar ibland D & O är catch-all täckning för att skydda ledarskap mot varje rättegång.

i sanning, D&O (som i ideell värld ofta kommer förpackad med ansvar för anställningspraxis) är mer av en ledningsansvar.

policyer definierar felaktiga handlingar annorlunda, men i huvudsak är en felaktig handling ett ledningsgrupps brott eller försummelse av förtroendeförpliktelser. Employment practices piece ger täckning för EEOC (US Equal Employment Opportunity Commission) påståenden eller andra påståenden som involverar sexuella trakasserier och diskriminerande praxis.

D&o policyer varierar beroende på företag. Du vill granska för att se till att policyn gör vad du vill att den ska göra. När du är osäker, gör en beeline för policyns definition av en felaktig handling och dess lista över undantag. Om du ser en uteslutning som gör dig nervös, fråga din agent hur du får den uteslutningen täckt antingen genom ett annat företags D&O eller en annan typ av policy helt och hållet.

allmän ansvarsförsäkring

företag innehåller ofta tre typer av täckning i ett allmänt ansvarspaket. För att göra det enkelt för ideella organisationer inkluderar de flesta försäkringsleverantörer följande i ansvarsförsäkringsförslaget:

• allmänt ansvar
• professionellt ansvar
• missbruk och ofredande ansvar

allmänt ansvar är den policy som behandlar kroppsskador eller skador på egendom. Allmänt ansvar inkluderar också ett försvar för personliga och reklamskadeanspråk, såsom upphovsrättsintrång.

professionellt ansvar täcker en organisation för tjänster som kan anses vara professionella, oavsett om du använder licensierade proffs eller inte. Om du har mentorskap, utbildning, livskunskap, rådgivning, eller ärendehantering exponering alls, då yrkesansvar är ett nödvändigt övervägande.

missbruk och ofredande ansvar ger försvar och, om så krävs, anspråk avvecklingsfonder för stämningar som involverar missbruk och ofredande incidenter. Dessa påståenden kan vara ett resultat av anklagelser från en klient om en anställd, volontär, eller entreprenör handling av missbruk. De kan också bero på försumlig tillsyn som resulterar i klient-eller studentmissbruk eller övergrepp.

sådana påståenden är vanligtvis uttryckligen undantagna från allmänna och professionella ansvarspolicyer. Om du tjänar ungdomar, seniorer, utvecklingsstörda eller på annat sätt är skyldiga att hjälpa en missgynnad befolkning, bör du överväga denna täckning.

arbetstagarersättning eller olycksfallsförsäkring

arbetstagarnas ersättning betalar sjukvårdskostnader, funktionshinder och dödsförmåner för skadade arbetstagare. Volontär olycksfallsförsäkring betalar för mindre skador till volontärer som donerar sin tid och expertis till din sak.

Volontärskador kan åtgärdas genom en standard allmän ansvarspolicy (såvida det inte finns en ytterligare volontär uteslutning tillagd). Fortfarande, volontär olyckspolicy kan hjälpa till att skydda din allmänna ansvar dåliga påståenden erfarenhet genom att plocka upp mindre frivilliga missöden.

allmänt ansvar ger inte täckning för skador på anställda.

fastighetsförsäkring

många små ideella organisationer har inte mycket i vägen för Affärsfastigheter. Med det sagt har några av de värsta påståenden jag har sett varit egendomsrelaterade: rör som spricker på ett kontor, vindstorm, eld, hagelskada, stöld och vandalism. Om du har någon egendom som är nyckeln till din organisation, vänligen ha egendomsförsäkring i åtanke.

bilförsäkring

Non-owned auto ansvar ger ett visst ansvarsskydd för organisationen när någon använder sitt fordon för aktiviteter relaterade till ideella organisationer: kör ärenden, transportera kunder etc. Hyrt autoansvar ger ansvarsskydd när organisationen hyr ett fordon.

som vi alla vet är bilförsäkring förmodligen den mest använda försäkringsskyddet där ute. Bilolyckor inträffar hela tiden. Tänk på dina alternativ när du pratar med din agent.

anställd oärlighet

Även känd som brottstäckning eller brottsobligationer, hjälper anställd oärlighet att ersätta medel som stulits av en anställd. Många kommunala kontrakt eller stiftelsebidrag kräver att ideella organisationer har denna täckning på plats. Ofta, denna typ av bedrägeri begås under en längre period och, när upptäckt, orsakar stora misstro frågor mellan en ideell och samhället.

täckningen i sig hjälper till att ersätta de stulna fonderna. Men ännu viktigare, de riskhanteringspolicyer du måste införa för att få täckningen hjälper dig att skydda dig från en sådan händelse som händer.

Cyber ansvar

denna täckning blir en hel del surr dessa dagar med de många kommersiella dataintrång. Ideella organisationer kan enkelt uppleva cyberstöld också. Mänskliga tjänster ideella organisationer har en högre risk än de inser.

Givardata, medarbetardata, konfidentiella kunddata och mer kan nås på en ideell datorservrar, stationära datorer och bärbara datorer. Vi har haft några påståenden där socialarbetare har sina bärbara datorer stulna. Vilken typ av information kan en tjuv ha tillgång till om hon tar din bärbara dator? Täckningen omfattar även exponeringar av pappersdokument.