av Patrick Erwin
CareerBuilder.com författare

Redaktörens anmärkning: CNN.com har ett affärssamarbete med CareerBuilder.com, som fungerar som exklusiv leverantör av platsannonser och tjänster till CNN.com.

Om du och en medarbetare kan avsluta varandras meningar kan du ha en arbetskamrat.

en arbetskamrat är en medarbetare av motsatt kön med vilken du har ett nära platoniskt förhållande. På många sätt, dessa relationer kan spegla ett riktigt äktenskap.

enligt en undersökning från Vault 2007.med, en webbplats för karriärinformation, 23 procent av arbetarna rapporterade att de hade en arbetskamrat.

har du en arbets make?

här är sju tydliga tecken på att du kanske har en arbets make:

1. Du är beroende av en viss medarbetare för kontorsmaterial, snacks och aspirin.

2. Det finns inuti skämt som du och en specifik medarbetare delar.

3. Du kan vara helt ärlig med den här personen om hans eller hennes utseende, hygien eller hår (och vice versa). Du är bekväm nog att påpeka att den andras hår sticker upp-eller att någons fluga är nere.

4. När något händelserikt händer på jobbet, denna medarbetare är den första personen du söker för en de-briefing.

5. Vid frukost, lunch och kaffepauser vet din närmaste medarbetare vad du ska beställa åt dig och hur du gillar ditt kaffe (och vice versa).

6. Du och din medarbetare kan avsluta varandras meningar.

7. Någon på ditt kontor vet nästan lika mycket om ditt personliga liv som din bästa vän eller verkliga make gör.

Plus och minus av en arbets-make-relation

det finns stora fördelar med att ha en nära relation med en medarbetare. Bland fördelarna med en arbets make:

• * Du har en vän som ger känslomässigt stöd på jobbet under utmanande tider. Under tider av stress hemma eller på jobbet har du ett inbyggt stödsystem.

• arbets makar kompletterar ofta varandra när det gäller färdigheter, förmågor och deras arbetssätt. Ni två kan göra ett mycket produktivt team.

• att ha en pålitlig medkonspiratör för de tillfälliga arbetsplatsens eskapader (och saftigt skvaller) kan vara fördelaktigt och fungerar ofta som ett sätt att frigöra arbetsrelaterad stress.

de möjliga fallgroparna hos en arbetskamrat kan inkludera:

• förhållandet mellan dig och din ”make” kan misstolkas av andra medarbetare som en klick. Om andra känner sig uteslutna kan det vara en katalysator för personliga eller professionella meningsskiljaktigheter.

• * om förhållandet blir surt kan det ha en negativ inverkan på dig, ditt ”ex” och ditt team som helhet. • * om din riktiga make blir medveten om sin motsvarighet kan det skapa problem i ditt verkliga äktenskap.

hantera arbetet make relation

Här är några tips om hur man bäst kan hålla alla, inklusive ditt arbete make, glad på jobbet:

håll kommunikationslinjerna öppna. Se till att andra medarbetare inte känner sig avstängda av uppfattningen att du och din arbetskamrat är en exklusiv klick på två. Om du arbetar med ett projekt tillsammans som också involverar teamet, var noga med att nå ut till alla för feedback och förslag.

Undvik att korsa gränser. Det är fantastiskt att ha ett supportsystem och en nära förtroende, men var noga med att sätta gränser för hur mycket du ska dela med din kontorskamrat. Ännu viktigare, hedra dessa gränser. Om förhållandet blir antagonistiskt eller är för nära för komfort, låt din arbetskamrat veta att du behöver lite utrymme.

lätta stämningen. Om ditt liv hemma och på jobbet är fylld med komplikationer, föra en medarbetare i mitten av dessa frågor kan inte vara till nytta för dig. Du bör sträva efter att hålla stämningen ljus och nöjd med ditt arbete make. Du ser fram emot att njuta av skvaller, ta pauser och kunna koppla av med en vän utan några problem eller komplikationer.