Articles

människor-till-människor utbyten

pdf-ikon

att bygga relationer över kulturer är avgörande för att skapa en mer fredlig och rättvis värld. När människor från olika kulturer och bakgrunder känner och förstår varandra—och får de färdigheter de behöver för att bidra som medborgare och ledare-bildar de de globala partnerskap som ligger till grund för global säkerhet, ekonomisk stabilitet och tolerans.

World Learning erbjuder dussintals utbytesprogram varje år, vilket ger människor från mer än 150 länder på alla punkter i sin karriär och akademiska liv. Våra professionella utbyten inkluderar nätverksmöjligheter med amerikanska och internationella motsvarigheter, platsbesök och bransch-och samhällsdiskussioner; våra akademiska utbyten placerar internationella studenter i amerikanska högskolor och universitet för att stärka deras ledarskap och karriärfärdigheter; och våra ungdomsprogram lär ungdomar om ledarskap, aktuella frågor och fredsbyggande. Dessa utbyten främjar tolerans, empati och respekt, samt främjar en djupare förståelse för amerikanska värderingar och kultur.baserat på våra årtionden av erfarenhet skapar World Learning också anpassade professionella utbyten som är utformade för att hjälpa deltagarna att bygga sina globala nätverk och få kunskap för att lyckas på internationell nivå. Vi arbetar med branschorganisationer för att ta fram en agenda som tillgodoser deras behov och ser till att utbytet är relevant för deras medlemmars professionella utveckling.

läs vidare för att se hur vi införlivar de fem signaturelementen i World Learning ’ s strategi att förändras till vår people-to-People Exchange-programmering eller kolla in vår Förändringsteori för en ännu mer detaljerad titt på vad som skiljer oss från varandra.

vårt tillvägagångssätt

erfarenhetsinlärning: vi tror att människor lär sig bäst genom att göra—och sedan reflektera över sina handlingar. Vi uppmuntrar reflektion under alla våra utbytesprogram aktiviteter för att hjälpa deltagarna att absorbera vad de lär sig och förstå hur de kan använda den kunskapen när de återvänder hem.Läs mer.
ledarskapsutveckling: starkt ledarskap är viktigt för att hantera världens utmaningar. Våra utbytesprogram hjälper nästa generation av globala ledare att utöka sin känsla av medborgerligt ansvar, skapa tvärkulturella relationer och utveckla färdigheterna för att omvandla sina samhällen. Läs mer.
inkludering: lösningar och partnerskap kan vara verkligt globala endast när de inkluderar alla röster. Vi närmar oss våra program genom linsen av social integration, föra traditionellt uteslutna röster i diskussioner och uppmuntra alla deltagare att överväga maktstrukturer inom samhällen.Läs mer.
Innovation: inte alla kan dra nytta av traditionella utbytesprogram-resor kan vara oöverkomliga av kulturella, ekonomiska och hälsorelaterade skäl. Vi använder innovativa verktyg som flexibla terminer och virtuella plattformar för att hjälpa oss att nå och få kontakt med ännu fler deltagare.Läs mer.
bidragsförvaltning: Många av våra människor-till-människor utbytesdeltagare fortsätter att skapa projekt i sina samhällen. Vi erbjuder flera små bidragsmöjligheter för våra program alumner, särskilt genom alumner tematiska internationella Utbytesseminarier och World Learning ’ s Advancing Leaders Fellowship, för att hjälpa dem att få sina projekt från marken.Läs mer.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *