i denna nästa del av Learning Leadership from History-serien täcker jag Florence Nightingale.

Jag blev intresserad av att se hur vissa ledarskapsmetoder kom fram genom historien. Som en mycket stolt son till en sjuksköterska ville jag titta på hur Florence Nightingale skapade en sådan förändring i vårdyrket. Jag fann, som med de flesta stora ledare, att de fem metoderna för ett exemplariskt ledarskap kub var alla närvarande med Florens. För denna mycket korta recension kommer jag dock att fokusera på en enda övning, utmana processen.

Florence Nightingale-utmana processen

växa upp

Florence Nightingale föddes i en rik, överklass, väl ansluten brittisk familj 1820. Hon namngavs efter staden i Italien där hon föddes. Hennes familj flyttade tillbaka till England 1821 där hon utbildades av sin far.familjen besökte Europa när Florens var tonåring och introducerades till Mary Clarke, en oberoende kvinna med vilken Florens utvecklade en lång vänskap. Clarke visade Florens att kvinnor kunde vara lika med män. Som en kvinna i överklassen förväntades Florens gifta sig bra och bli mamma. Hennes känslor och önskningar följde en annan väg. Hon kände sig kallad att vara till tjänst för andra.

medan omvårdnad är ett hedrat och upphöjt yrke nu, var detta inte fallet under första hälften av 19-talet. Sjuksköterskor var ofta tidigare tjänare eller änkor som inte kunde hitta något annat arbete och tvingades tjäna sitt liv på detta sätt. Omvårdnad betraktades inte som ett yrke och sjuksköterskor utbildades ofta inte ordentligt.

När Florens gick in i omvårdnadsområdet vid 24 års ålder var det över hennes familjs uttryckliga önskemål. Hon var dedikerad till att utbilda sig i omvårdnadsvetenskapen.

söker utmanande möjligheter-testa hennes färdigheter och förmågor.

Florence Nightingale bidrog till utvecklingen av omvårdnad och medicin under sitt arbete i Krimkriget. År 1854 skickades hon och en personal på 38 kvinnor, frivilliga sjuksköterskor som hon hade utbildat, till det ottomanska riket. De utplacerades till Krim, där de viktigaste brittiska styrkorna var baserade.vid ankomsten fann Florens och hennes team överarbetad medicinsk personal, medicinsk utrustning och medicin brist, dålig hygienpraxis och ingen utrustning för att bearbeta mat för patienter. Stora infektioner var en vanlig och ofta dödlig fråga på sjukhuset.Nightingale skrev ett brev till Times som krävde en regeringslösning på de dåliga förhållandena och vården som soldaterna fick. Under sin första vinter på Krim dog mer än 4000 soldater på det sjukhuset. Tio gånger fler soldater dog av sjukdomar, såsom tyfus, dysenteri och kolera än från sår som uppstod i strid.

sjukdom var inte det enda problemet. Sjukhuset var allvarligt överfullt, det saknades ventilation och ett defekt avloppssystem. Sanitetskommissionen skickades av den brittiska regeringen inom sex månader efter hennes ankomst för att avhjälpa vad som kunde förbättras: spola avlopp och förbättra ventilationssystemet. Dödsgraden sänktes kraftigt, även om Nightingale inte krävde kredit för att hjälpa till att minska dödsgraden.

utmanar människor att prova nya och innovativa sätt att göra sitt arbete.

Florence Nightingale genomförde handtvätt och andra hygienprocesser på de militära sjukhusen där hon arbetade för att förbättra resultaten. Hon insåg också att dålig näring var en bidragande faktor till patienternas dödstal.

När hon återvände till Storbritannien samlade hon in data för Royal Commission för att ge bevis om effekterna av kost och hygien på soldaternas hälsa. Hon trodde att fler soldater dödades av de dåliga levnadsförhållandena på sjukhuset. Eftersom hennes uppfattning blev mer accepterad och tillämpad kunde hon minska dödsfallet ytterligare och började fokusera på hur sjukhusdesign skulle kunna hjälpa till att öka sanitära förhållanden.

Damen med lampan

under Krimkriget kom Florence Nightingale att kallas ”Damen med lampan” för sin tjänst som betjänar trupperna. Detta smeknamn kom från en historia i Times of London:

”hon är en” tjänande ängel ” utan överdrift på dessa sjukhus, och när hennes smala form glider tyst längs varje korridor mjuknar varje fattig mans ansikte med tacksamhet vid synen av henne. När alla läkare har gått i pension för natten och tystnad och mörker har lagt sig ner på dessa miles av liggande sjuka, hon kan observeras ensam, med en liten lampa i handen, gör hennes ensamma rundor.”

hennes engagemang och medkänsla för de människor hon tjänade inspirerade handlingarna hos dem omkring henne och fortsatte att ge energi åt hennes kallelse att förbättra vården väl efter kriget.

det fortsatta trycket för framsteg

1859 skrev och publicerade Nightingale anteckningar om omvårdnad. Boken skrevs som en introduktion till omvårdnad. Det införde enkla regler för hälsa, inte bara för de sjuka utan också de friska. Denna bok kom att bli en hörnsten i läroplanen i Nightingale nursing schools samt andra vårdskolor.

1860 började hon Nightingale Training School på St. Thomas ’ Hospital. De första utbildade Nightingale-sjuksköterskorna började tjäna 1865 i ett arbetshus i Liverpool. Denna skola är fortfarande i drift som en del av King ’ s College London. Nightingale samlade också in pengar till ytterligare sjukhus.

aktivt söka efter innovativa sätt att förbättra

Nightingale hade tillgång till människor på höga platser i regeringen och kunde använda dessa anslutningar för att få saker åstadkommit. Nightingale utvidgade användningen av utbildad vårdpersonal till arbetshusen i Storbritannien under 1860-talet. hon tjänade också till att inspirera Fackregeringen under amerikanska inbördeskriget att fråga henne råd om att organisera fältmedicin för sina trupper. USA skapade också US Sanitary Commission, inspirerad av hennes arbete som visar effekterna av sanitet och hygien på hälsan.Nightingale mentorerade” Amerikas första utbildade Sjuksköterska”, Linda Richards, som kom tillbaka till USA med kunskap och skicklighet för att inrätta vårdskolor av hög kvalitet i Amerika. Bellevue School of Nursing i New York City var den första skolan i USA-baserat på Florence Nightingale principer. Det här är skolan som jag är stolt över att säga att min mamma tog examen från många år senare.Nightingale använde också sina unika färdigheter för att dela visuellt påverkande data och statistik under hela sitt liv. Några av de illustrativa teknikerna som hon använde för att dela effekterna på soldaterna på Krim var nya, nya tillvägagångssätt vid den tiden. Vissa av dessa metoder används fortfarande för att dela data idag.Nightingale fortsatte att påverka landsbygdslivet i Indien och började med en grundlig statistisk analys av effekterna av sanitet, hygien och folkhälsa. Hon använde sedan uppgifterna för att lobba för skapandet av en kunglig kommission för att undersöka frågan.Nightingale fortsatte under hela sitt liv att förbättra sanitet, hygien och levnadsvillkor för människor i hela det brittiska imperiet. Historiker tror att de förändringar hon lobbade för och hade antagit bidrog till en ökning av den genomsnittliga livslängden i Storbritannien På Nära 20 år mellan 1871 och mitten av 1930-talet.

Wrapping it up

Jag växte upp och kände namnet Florence Nightingale som en väl respekterad sjuksköterska, men förstod inte varför. Jag fann att ta sig tid att ens kort skymta den inverkan denna stora kvinna hade på dem hon rörde under sitt liv och genom idag för att vara både ödmjuk och inspirerande.

det är lätt i vår livliga värld att fastna i dagens aktiviteter. Det kan vara uppfriskande att se berättelserna om dem som kom före och gjorde denna anmärkningsvärda Värld möjlig genom sin energi, drivkraft och ledarskap.

kolla in fler bloggar i Learning From History Leadership-serien där jag täcker andra historiska figurer som General John Buford, Harriet Tubman och Abraham Lincoln.