Articles

Monopsony

ce este Monopsony?

Monopsonia constă într-o condiție de piață care este puternic influențată de un singur cumpărător. Este opusul unui monopol – o condiție de piață cu un singur vânzător. În monopsonii, cumpărătorul exercită majoritatea controlului asupra achiziționării unui bun sau a unui serviciuproduse și Serviciiun produs este un element tangibil care este pus pe piață pentru achiziție, atenție sau consum, în timp ce un serviciu este un element intangibil, care rezultă din, ceea ce le conferă o putere mai mare în timpul negocierilor.

Monopsonia

înțelegerea Monopsoniilor

Monopsoniile sunt comune pe piața munciipiața forței de muncăpiața forței de muncă este locul unde se întâlnesc oferta și cererea de locuri de muncă, lucrătorii sau forța de muncă furnizând serviciile pe care angajatorii în situații în care o singură companie este responsabilă pentru furnizarea multor locuri de muncă. Monopsoniile de pe piața muncii tind să fie dezavantajoase pentru lucrători, deoarece companiile pot negocia salarii mai mici datorită puterii lor pe piață.

diagrama de mai jos ilustrează o piață a muncii monopsonistă, unde o singură companie (cumpărătorul) se confruntă cu mulți lucrători care caută locuri de muncă (vânzătorii).

Monopsony - piața muncii

după cum se arată în diagramă, costul marginal al forței de muncă crește odată cu cantitatea de muncă angajată. Curba costului marginal presupune o pantă mai abruptă decât curba ofertei de muncă datorită faptului că creșterea salariilor pentru fiecare lucrător suplimentar implică creșterea salariilor pentru toți lucrătorii, astfel încât costul crește mai repede decât cantitatea de muncă angajată.în același timp, venitul marginal generat de fiecare lucrător suplimentar (care formează și curba cererii) scade, în conformitate cu legea randamentelor marginale în scădere.

într-un astfel de caz, cantitatea optimă de muncă pentru furnizor este Ql*, care este cantitatea la care costul marginal al forței de muncă este egal cu venitul marginal generat de acesta. La o astfel de cantitate, salariul ideal ar fi w* și nu ar exista pierderi de greutatepierdere în greutatepierderea în greutate se referă la pierderea eficienței economice atunci când nivelul optim al cererii și ofertei nu este atins. Cu alte cuvinte, este.

cu toate acestea, datorită prezenței unui monopsonist cu putere de piață, salariile sunt reduse la Wm, care este salariul de piață determinat de curba ofertei.

Monopsonia și salariile minime

deși introducerea salariilor minime este în mod obișnuit asociată cu o scădere a cantității de muncă solicitate, efectul salariilor minime în monopsonii este exact opusul.

în diagrama anterioară, monopsonistul ar trebui să crească salariile tuturor pentru fiecare unitate suplimentară de muncă angajată. Cu un etaj pe salariu, costul marginal al forței de muncă rămâne constant (deoarece fiecărei unități suplimentare i se plătește salariul minim constant, mai degrabă decât o sumă mai mare), iar cantitatea de muncă angajată crește. Este prezentat în diagrama de mai jos:

monopsonie - salariul minim

cu salariul minim fixat la w*, costul marginal al forței de muncă este constant cu curba ofertei la w* până când se intersectează cu curba descendentă a veniturilor marginale (sau curba cererii și curba cererii este un grafic liniar utilizat în economie, care arată câte unități ale unui bun sau serviciu vor fi achiziționate la prețuri diferite). Prin urmare, costul marginal al fiecărei unități suplimentare de muncă angajate este constant până în acel moment, iar angajatorii sunt stimulați să angajeze până la MR = MC.

cantitatea optimă este Ql*, care este mai mare decât cantitatea de muncă angajată înainte de legislația salariului minim (evidențiată ca Ql1). În ciuda creșterii salariilor, cantitatea de forță de muncă angajată crește, deoarece monopsonistul beneficiază de costuri marginale constante.

avantajele Monopsoniei

  • fiind un monopsonist pe piața muncii permite companiilor să realizeze economii de scară și costuri medii mai mici pe termen lung. Aceasta crește profiturile și se întoarce la părțile interesate.
  • pentru monopsoniștii care investesc în R&D, investiții de capital și / sau cauze caritabile, îi ajută pe bogați să dea înapoi societății.

dezavantajele Monopsoniei

  • furnizorii sunt presați să se stabilească la prețuri mai mici din cauza restricțiilor privind alternativele.
  • specifice pieței muncii, salariile mai mici pot însemna uneori că salariile scad sub productivitatea lucrătorilor. Aceasta poate încetini creșterea economiei și poate avea efecte negative asupra nivelului de educație.

Exemple de Monopsonii pe diferite piețe

supermarketuri

comercianții cu amănuntul de produse alimentare își exercită puterea atunci când cumpără provizii de la fermieri și producători de lapte. De exemplu, zahărul britanic cumpără aproape întreaga recoltă de sfeclă de zahăr produsă în Marea Britanie în fiecare an. Pe de altă parte, consumatorii beneficiază de prețuri mai mici în magazinele alimentare.

munca

o monopsonie a pieței muncii permite angajatorului să stabilească salarii mici și să influențeze puternic numărul de angajați care lucrează.

guvernul este un monopsonist în angajarea funcționarilor publici, militari, polițiști și ofițeri navali. Chiar dacă plasarea unui salariu minim poate crește salariile fără a crește șomajul, este dificil să lupți pentru același lucru în industriile care sunt guvernate de instituțiile în sine.

produse de consum

Amazon este cunoscut pentru puterea sa de cumpărare pe piața cărților cu amănuntul. Celebrul economist american Paul Krugman a menționat în octombrie 2014 că, prin scăderea prețurilor editorilor, Amazon dăunează și cititorilor.

MAREA BRITANIE.NHS este un mare cumpărător major de medicamente eliberate pe bază de rețetă; cu toate acestea, prețurile reduse pot fi facilitate în tratamente mai ieftine pentru public, ca parte a bugetului.

lecturi conexe

CFI oferă servicii bancare comerciale& analist de Credit (CBCA) certificare CBCA centicthe Commercial Banking& analist de Credit (CBCA) acreditarea de la circulatie este un standard global pentru analistii de credit care acopera finante, contabilitate, analiza de credit, analiza fluxului de numerar, modelare legământ, rambursări de împrumut, și mai mult. program de certificare pentru cei care doresc să-și ducă cariera la nivelul următor. Pentru a continua să învățați și să vă avansați cariera, următoarele resurse vă vor fi de ajutor:

oferta agregată și cererea agregată și cererea agregată se referă la conceptul de cerere și ofertă, dar aplicat la scară macroeconomică. Sistemul economic este un mijloc prin care societățile sau guvernele organizează și distribuie resursele, serviciile și bunurile disponibile pe piețele monopoliste piețele monopoliste sunt piețe în care un anumit produs sau serviciu este oferit de o singură companie. O structură de piață monopolistă are caracteristicile

puterea Furnizoruluiîn cele cinci forțe ale lui Porter, puterea furnizorului este gradul de control pe care un furnizor de bunuri sau servicii îl poate exercita asupra cumpărătorilor săi. Puterea furnizorului este legată de capacitatea furnizorilor de a crește prețurile, de a scădea calitatea sau de a limita numărul de produse pe care le vor vinde.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *