consilierul de merit insigna este un jucător cheie în programul de avansare Boy Scout. Indiferent de domeniul dvs. de expertiză sau de interes—fie că este vorba de o meserie specială sau de un hobby (Coș, piele, colectare de Monede), o profesie (Medicină Veterinară, aviație, inginerie) sau poate o abilitate de viață (gătit, management personal, comunicații)—ca consilier de merit, puteți juca un rol vital în stârnirea curiozității unui tânăr cu privire la acel subiect. Servind ca consilier pentru insigne de merit, vă oferiți timpul, cunoștințele și alte resurse, astfel încât Cercetașii să poată explora un subiect de interes.

dacă nu sunteți încă un consilier de merit insigna, este ușor de a deveni un voluntar. Va trebui să vă înregistrați la Boy Scouts of America, prin intermediul Consiliului Samoset.

formare

Merit insigna consilier de formare este disponibil prin intermediul My.Scouting.org.cele două module vor ghida consilierii noi și potențiali pentru insigna de merit prin responsabilitățile lor în rol și le vor oferi o înțelegere a metodelor de consiliere a Cercetașilor.

cum se înregistrează

pentru a fi înregistrat ca consilier pentru insigne de Merit, National Boy Scouts of America cere adultului să depună o cerere pentru adulți completată, o cerere de consilier pentru insigne de merit și o copie a certificatului de formare pentru protecția tinerilor la Consiliul Samoset. Toate aceste formulare pot fi găsite în broșura de consilier pentru insigne de Merit de mai jos.

• Merit insigna consilier cerere
• Samoset Merit insigna consilier politici (PDF)
• BSA Membru Cerere (PDF)

Merit insigna consilier responsabilități

ca un consilier insigna de merit, misiunea ta este să se alăture distracție cu învățare. Sunteți atât profesor, cât și mentor al cercetașului, deoarece lucrează pe o Insignă de merit și învață făcând. Prin prezentarea oportunităților de creștere prin activități de angajare, cum ar fi proiectarea unei pagini Web (calculatoare), efectuarea unui ollie și a unui wheelie (Snowboarding) sau fabricarea frânghiei (pionierat), puteți stârni interesul unui tânăr pentru subiectul insignei de merit. Gândiți-vă: implicarea dvs. practică ar putea inspira un cercetaș să dezvolte un hobby pe tot parcursul vieții, să urmeze o anumită carieră sau să devină un adult independent, autoportant.

un cercetaș își exprimă mai întâi interesul pentru o anumită Insignă de merit, anunțându-l pe liderul unității sale. Pentru a-l începe, liderul îi poate da o cerere semnată pentru insigna de Merit (carte albastră) împreună cu numele și numărul de telefon al unui consilier de insigna de merit aprobat de district/consiliu. Cercetașul contactează apoi consilierul pentru insigne de merit și face o programare. Consilierul pentru insigna de merit stabilește o dată și o oră pentru a se întâlni cu cercetașul și cu amicul său și poate sugera cercetașului să aducă broșura pentru insigna de merit împreună cu cartea albastră.

la prima întâlnire, cercetașul și consilierul său pentru insigna de merit revizuiesc și încep să lucreze la cerințe. În unele cazuri, cercetașul poate împărtăși cu consilierul insignei de merit munca pe care a început-o sau a realizat-o. În calitate de consilier al insignei de merit, Tu și cercetașul elaborați un program provizoriu pentru îndeplinirea cerințelor. Ar trebui să luați în considerare atât obiectivele pe termen scurt, cât și pe termen lung, ținând cont de alte obligații (școală, cercetare, sport etc.) și să stabiliți date, ore și o locație pentru viitoarele întâlniri. Numărul de întâlniri va depinde de dificultatea cerințelor și de pregătirea și capacitatea cercetașului.

datoria ta este să fii mulțumit că fiecare cercetaș care vine la tine îndeplinește toate cerințele pentru insigna de merit pe care o antrenezi. Faceți acest lucru ajutând Cercetașii să depășească diferitele obstacole ale cerințelor și făcându-i conștienți de aspectele mai profunde ale subiectului prin experiența lor de învățare. Puteți spune despre propriile experiențe pentru a ajuta la întărirea pozitivă a subiectului. Cu toate acestea, este posibil să nu abordați noi cerințe sau lucrări suplimentare. În timp ce puteți ghida și instrui un cercetaș cu privire la acest subiect, el trebuie să facă el însuși lucrarea.

pe măsură ce fiecare cerință este finalizată, veți testa cercetașul individual, cu amicul său prezent. Dacă utilizați o carte albastră, actualizați această carte pe măsură ce Scout completează fiecare cerință. Când tânărul a îndeplinit toate cerințele, semnați pe cardul albastru și cercetașul returnează cardul completat liderului său de unitate.