Articles

ar trebui să treceți de la mama de lucru pentru a sta-at-Home Mama

doar atunci când ai crezut că decizia de a începe o familie a fost greu, acum te gandesti despre a face schimbarea de la mama de lucru pentru a sta-at-home mama. Înainte de a pune în cutie acele rame de tablouri și plante în ghiveci pe birou, ia în considerare acești cinci factori pentru a vedea dacă viața ca mamă care stă acasă va lucra pentru familia ta.

banii tăi ca mamă care stă acasă

evaluează-ți finanțele înainte de a-ți pune inima să renunți la slujba ta pentru a rămâne acasă cu copiii. Stai jos cu soțul / soția și du-te peste tot, de la cât de mult sunteți de plată pentru cineva pentru a viziona copiii în timp ce lucrați la cât de mult ai cheltui pe gaz, masa de prânz afară și cumpărarea de haine pentru munca ta.

comparați aceste numere cu ceea ce câștigați pentru a vedea dacă abia veți răzui sau dacă veți putea economisi niște bani pe parcurs. S-ar putea să fiți plăcut surprinși să aflați că ceea ce ați crezut că aduceți acasă merge direct la îngrijirea copiilor și la naveta zilnică.

sentimentele tale

uită ce gândește soacra ta. Ignorați comentariile altor părinți despre modul în care o mamă bună rămâne acasă.

cum te simți în legătură cu a fi o mamă care stă acasă? Nu aveți nevoie de vinovăție sau agresiune pentru a vă împinge să deveniți un SAHM. Trebuie să experimentați satisfacția personală că decizia dvs. este cea mai bună pentru familia dvs.

ar trebui să vrei să fii o mamă care stă acasă înainte de a face saltul în această viață mereu plină de satisfacții, uneori stresantă, ca bucătar, servitoare, șofer, coleg de joacă și director de somn al copiilor tăi. Dar a fi SAHM nu este pentru toată lumea, așa că nu ar trebui să te simți niciodată obligat.

milioane de copii cu părinți care lucrează au devenit adulți de succes și iubitori. Același lucru este valabil și pentru copiii cu un părinte care stă acasă cu ei.

sentimentele soțului

înainte de a deveni o mama stay-at-home, tu și soțul / soția trebuie să aibă o discuție serioasă despre modul în care această decizie va afecta relația ta. Viața se va schimba pentru amândoi aproape la fel de mult ca atunci când ți-ai adus acasă primul născut.

când tu și soțul tău lucrați, este mai probabil să împărțiți treburile și Comisioanele. Ca SAHM, aceste responsabilități zilnice fac o schimbare majoră spre partea ta din lista de sarcini.

trebuie să fii o echipă. Chiar dacă ți-ai petrecut ultimele 10 ore gătind, curățând și crescând copiii, nu înseamnă că soțul tău va intra pe ușă și îți va prelua tura. Nu înseamnă că nu ar trebui să mai ajute doar pentru că ai fost acasă toată ziua.

este o situație de a da și de a lua. Pe de o parte, soțul tău trebuie să înțeleagă că ai lucrat toată ziua. Pe de altă parte, este important să vă dați seama că nu sunteți în afara ceasului doar pentru că celălalt părinte este acasă dintr-o zi lungă la birou.

este mult mai ușor să vorbești despre rolurile celuilalt în timp ce decizi să devii o mamă care stă acasă, mai degrabă decât după ce ești deja acasă cu copiii. Amândoi primiți un nou loc de muncă, al vostru ca SAHM cu normă întreagă și al lui ca unic furnizor.

faceți un plan împreună în prealabil, astfel încât să știți la ce să vă așteptați. Aceasta va elimina o mulțime de frustrare, care pot intra cu ușurință în relația ta ca amândoi se adapteze la schimbările în stilul de viață.

Healthcare ca o mama Stay-At-Home

a cărui asigurare este familia ta folosind? Compania dvs. poate oferi tarife mai bune și o acoperire mai bună decât cea a soțului dvs., deci nu a fost o problemă atunci când nu vă gândiți să deveniți un SAHM.

Dacă îți părăsești slujba, nu vei avea de ales. Puneți polița de la compania dvs. lângă polița de la soțul / soția dvs. pentru a vedea ce se va schimba exact dacă vă mutați asigurarea.

de asemenea, doriți să vă asigurați că toți medicii familiei dvs. acceptă asigurarea soțului dvs. dacă schimbați planurile. Uită-te la costurile pentru deductibile, excursii la camera de urgență, vizite la medic și medicamente eliberate pe bază de rețetă.

pune-ți soțul să întrebe colegii despre experiența lor cu acoperirea. S-au confruntat cu probleme de asigurare în caz de urgență? Asigurarea a plătit cererea în timp util? Înarmați-vă cu cât mai multe informații pentru a vă asigura că familia dvs. este protejată atunci când nu, dacă trebuie să vă duceți la spital pentru oase rupte și cusături.

planuri de lucru viitoare

pe măsură ce copiii tăi cresc, vei începe să tânjești zile întregi să-ți pui un costum și să stai din nou într-un birou? A avea un decalaj în r-ul tău în timp ce nu lucrezi ar putea fi o oprire pentru potențialii angajatori care nu apreciază sacrificiile pe care le face o mamă care stă acasă pentru familia ei.

poți oricând să te oferi voluntar, să iei un loc de muncă cu jumătate de normă sau să lucrezi de acasă pentru a-ți menține r-ul în stare proaspătă. Dacă aceasta nu este o posibilitate, fiți persistenți în căutarea unui loc de muncă atunci când sunteți gata să vă întoarceți la muncă. Cu oameni mai bine pregătiți și educați care părăsesc forța de muncă pentru a-și crește familiile în aceste zile, angajatorii nu vor putea ignora activele pe care le oferă SAHM.

chiar dacă vă simțiți încrezători astăzi cu privire la orice decizie pe care o luați, vor exista zile în care îndoiala se va strecura. Să știi că decizia ta nu trebuie să fie permanentă. Puteți oricând să vă întoarceți la muncă sau puteți părăsi slujba mai târziu, dacă nu este momentul potrivit.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *