Jeśli jesteś międzynarodowym studentem mieszkającym i studiującym w Stanach Zjednoczonych i rozważasz pobyt w kraju, aby pracować, kontynuować naukę lub spełnić Amerykański Sen, możesz chcieć zostać stałym rezydentem.

poniżej udostępniamy różne opcje zmiany wizy F-1 na Zieloną Kartę, aby pomóc Ci zdecydować, która droga jest dla ciebie najlepsza.

co to jest Wiza F-1?

Wiza F-1 jest przeznaczona dla studentów zagranicznych, którzy są w USA, aby wziąć udział w programie akademickim lub programie w języku angielskim. Zazwyczaj mogą pozostać w kraju, dopóki nie ukończą studiów w zatwierdzonych instytucjach edukacyjnych w pełnym wymiarze godzin.

technicznie Wiza F-1 jest wydawana osobom ubiegającym się o wizę, które po ukończeniu studiów zamierzają powrócić do kraju pochodzenia, chyba że uczestniczą w fakultatywnym szkoleniu praktycznym (OPT) po ukończeniu studiów. Program ten pozwala studentom zagranicznym uczestniczyć w pracy, która jest bezpośrednio związana z ich głównym obszarem studiów przez okres do jednego roku po ukończeniu studiów.

dla zagranicznych studentów z dyplomami w niektórych dziedzinach nauki, technologii, inżynierii i matematyki (STEM), mogą oni kwalifikować się do 24-miesięcznego przedłużenia ich autoryzacji OPT po ukończeniu pracy. Jednak posiadacz wizy F – 1 nadal oczekuje powrotu do swojego kraju po ukończeniu programu degree, OPT lub STEM OPT, chyba że zostanie legalnym stałym rezydentem USA

Wiza F-1 na wizę EB-1

jedna z opcji dla studentów przebywających w USA. na wizach F-1 i chcą stać się posiadaczami Zielonej Karty jest ubieganie się o wizę EB-1, znany również jako pierwszej preferencji wiz opartych na zatrudnieniu. Ta Wiza jest przeznaczona dla cudzoziemców o nadzwyczajnych zdolnościach, w tym następujących:

• osoby wykazujące niezwykłe zdolności, takie jak laureaci medalu olimpijskiego, Oscara lub Nagrody Pulitzera

• wybitni naukowcy lub profesorowie

• wielonarodowi menedżerowie i kadra kierownicza

• posiadający niezwykłe zdolności w naukach ścisłych, sztuce, biznesie, edukacji i/lub lekkiej atletyce

w przypadku kandydatów o nadzwyczajnych zdolnościach muszą również spotkać się co najmniej z trzy z 10 następujących kryteriów:

• otrzymanie mniej uznanych krajowych lub międzynarodowych nagród lub nagród za doskonałość

• członkostwo w stowarzyszeniach w dziedzinie, które wymagają wybitnych osiągnięć swoich członków

• opublikowane materiały o wnioskodawcy w profesjonalnych lub ważnych publikacjach branżowych lub innych ważnych mediach

• dowody na to, że poproszono go o ocenę pracy innych osób, indywidualnie lub na panelu

• oryginalny wkład naukowy, naukowy, artystyczny, sportowy lub biznesowy o dużym znaczeniu dla dziedziny

• autorstwo artykułów naukowych w branżowych lub znaczących publikacjach branżowych lub innych ważnych mediach

• prace wystawiane na wystawach lub gablotach artystycznych

• pełnienie wiodącej lub krytycznej roli w wybitnych organizacjach

• wysokie wynagrodzenie lub inne znacząco wysokie wynagrodzenie w stosunku do innych w tej dziedzinie

• sukcesy komercyjne w sztukach performatywnych

ponieważ wielu posiadaczom wizy F-1 zazwyczaj trudno jest spełnić kryteria ubiegania się o wizę EB-1, Opcja ta nie jest często uważana za ścieżkę do zielonej Karta. Jeśli chcesz ubiegać się o wizę EB-1, Możesz znaleźć pracodawcę sponsorującego w swojej specjalności lub złożyć petycję dla siebie.

Jeśli składasz petycję za pośrednictwem pracodawcy sponsorującego, pracodawca jest zazwyczaj zobowiązany do zapłaty za petycję i przestrzegania obowiązujących przepisów wizowych i prawa pracy. W przypadku osób składających samodzielnie petycję, wymagane jest złożenie formularza I-140, petycji w sprawie cudzoziemca i samodzielne uiszczenie opłat. Ponieważ wizy EB-1 są zazwyczaj tylko dla osób o wyjątkowych zdolnościach, przyczyniły się do dużych badań lub mają międzynarodowe stanowiska w firmach, trudno jest uzyskać zatwierdzenie, chyba że spełniają wymagania wskazane powyżej.

Wiza F-1 do EB-2 lub EB-3

Jeśli nie możesz spełnić rygorystycznych kryteriów dotyczących wizy EB-1 pierwszej preferencji, możesz uzyskać wizę EB-2 lub EB-3, które są kategoriami wiz imigracyjnych opartych na zatrudnieniu drugiej i trzeciej preferencji. Wizy EB-2 są zarezerwowane dla osób w następujących trzech kategoriach:

• otrzymanie oferty pracy wymagającej zaawansowanego stopnia i posiadania tego stopnia lub minimum licencjata i pięcioletniego progresywnego doświadczenia zawodowego

• posiadanie wyjątkowych zdolności w naukach ścisłych, biznesie lub sztuce

• posiadanie zwolnienia z interesu narodowego na stanowisko

następujące kryteria mają zastosowanie do osób ubiegających się o wizę EB-2:

• musi przedstawić oficjalne dokumenty naukowe wykazujące zaawansowany stopień w dziedzinie wyjątkowych umiejętności

• listy wykazujące doświadczenie zawodowe w dziedzinie co najmniej 10 lat

• dowodząc wysoką pensją w dziedzinie współmierną do wyjątkowych umiejętności

• posiadanie licencji lub certyfikatów zawodowych

• członkostwo w Stowarzyszeniu zawodowym

• uznanie przez rówieśników za znaczący wkład w dziedzinę

aby uzyskać wizę EB-2, pracodawca musi złożyć formularz i-140 i zatwierdzony certyfikat pracy Departamentu Pracy USA (Dol).

Wiza imigracyjna oparta na zatrudnieniu EB-3 lub trzeciej preferencji jest zarezerwowana dla wykwalifikowanych pracowników, specjalistów i niektórych innych pracowników. Wykwalifikowani pracownicy muszą mieć co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego lub szkolenia w swoich dziedzinach, certyfikację pracy i ofertę zatrudnienia na stałe stanowisko w pełnym wymiarze godzin, na które nie ma obywateli USA dostępnych, aby je wypełnić. Ponadto specjaliści muszą posiadać co najmniej tytuł licencjata i ofertę pracy w swojej dziedzinie. Niewykwalifikowani pracownicy muszą być w stanie wykonywać niewykwalifikowaną pracę w USA, dla których pracownicy amerykańscy nie są dostępni i posiadać oferty pracy. Pracodawcy sponsorujący wnioskodawców EB-3 muszą złożyć świadectwa pracy i formularze I-140 w imieniu wnioskodawców.

Zielona Karta oparta na małżeństwie

Zagraniczni studenci posiadający wizy F-1 mogą również otrzymać zielone karty, gdy poślubią obywateli USA lub legalnych stałych rezydentów. Czas jest ważny dla tego procesu. Istnieje zasada 90-dniowa, która musi być przestrzegana, co oznacza, że posiadacze wizy F-1 mogą zostać odmówieni, jeśli ubiegają się o zieloną kartę opartą na małżeństwie w ciągu pierwszych 90 dni pobytu w USA. ponieważ istnieje domniemanie z góry przyjętych intencji.

US Citizenship and Immigration Services (USCIS) zbada wniosek i małżeństwo, aby ustalić, że rzeczywiście zamierzałeś opuścić USA w okresie wyznaczonym w wizie tymczasowej, ale zakochał się i postanowił pozostać dopiero po przyjęciu do kraju.

twój małżonek musi złożyć wniosek o zieloną kartę w Twoim imieniu, wypełniając formularz I-130. Następnie możesz przesłać formularz I-485, aby zmienić swój status. Należy pamiętać, że rygorystyczne kontrole przeszłości, wywiady, i przeglądy dokumentów odbędzie się w celu ustalenia ważności małżeństwa przed otrzymasz Zieloną Kartę.

azyl

jeśli powrót do kraju zagraża Twojemu życiu lub naraża Cię na surowe prześladowania lub warunki, możesz być uprawniony do złożenia wniosku o azyl. Przyznane petycje o azyl zazwyczaj pozwalają „asylee” pozostać w USA i pracować. Ten rodzaj petycji można złożyć w ciągu 12 miesięcy od wjazdu do USA na wizie F-1, korzystając z formularza I-589. Wnioski o azyl mogą być szczególnie trudne, więc rozważ uzyskanie pomocy od doświadczonego adwokata imigracyjnego w swojej sprawie, aby dostarczyć niezbędnych dowodów i przedstawić sprawę w najkorzystniejszym świetle.

loteria na Zieloną Kartę

każdego roku rząd USA organizuje elektroniczną loterię wizową, znaną również jako „Loteria na Zieloną Kartę”, od października do listopada. Chociaż jest to kolejna opcja dla posiadaczy wiz F-1, nie ma gwarancji otrzymania zielonej karty za pomocą tej metody, ponieważ proces selekcji jest losowy i obowiązuje limit wiz, które mogą zostać rozdane.

Jeśli jednak zostaniesz wybrany, możesz przystąpić do dostarczania USCIS dokumentów potwierdzających twoje uprawnienia, wniosku o zieloną kartę i innych dokumentów uzupełniających. Jeśli zostanie stwierdzone, że jesteś uprawniony do stałego pobytu w USA

, aby wziąć udział w loterii, zazwyczaj musisz zarejestrować się w określonym czasie, który Departament Stanu USA publikuje każdego roku.

mieć krewnego, który jest właścicielem firmy, aby sponsorować Cię

dla posiadaczy wizy F-1, którzy mają krewnego, który jest właścicielem firmy w USA, mogą mieć krewnego, który sponsoruje ich o wizę imigracyjną, pod warunkiem, że krewny może udowodnić, że student jest zatrudniony ze względu na swoje kwalifikacje, a nie ze względu na ich związek.

krewny jest również zwykle zobowiązany do wykazania, że podjęto wysiłki w celu rekrutacji amerykańskich pracowników do obsadzenia stanowiska, ale nie powiodło się to.

służba wojskowa

niektórzy studenci F-1 mogą kwalifikować się do służby w Siłach Zbrojnych USA poprzez przystąpienie do wojska. Podczas gdy studenci korzystający z wiz F-1 zwykle nie mogą wstąpić do wojska, mogą być w stanie otrzymać wyjątek, jeśli posiadają krytyczne umiejętności potrzebne wojsku. Ten program pozwala osobom, które kwalifikują się do wstąpienia do wojska i ubiegania się o obywatelstwo USA za pomocą formularza N-400. Jednak program został zamknięty na czas nieokreślony i jest poddawany przeglądowi przez obecną administrację, więc może to nie być droga do uzyskania zielonej karty w najbliższej przyszłości.

F-1 do H-1B do Zielonej Karty

posiadacz wizy F-1 może rozważyć dostosowanie swojego statusu wizowego do H-1B, który pozwala obcokrajowcom mieszkać i pracować w USA w celu sponsorowania pracodawców. Zaleca się, aby rozpocząć poszukiwania pracodawcy wcześnie, ponieważ program jest bardzo konkurencyjny i istnieje roczny limit liczby wiz H-1B, które można wydać. Pracodawca sponsorujący jest odpowiedzialny za złożenie wniosku o wizę H-1B.

Alternatywnie możesz również uczestniczyć w programach OPT lub STEM OPT, czekając na decyzję w sprawie twojej petycji wizowej H-1B. Przyznane petycje pozwolą posiadaczowi wizy H-1B pozostać i pracować z pracodawcą sponsorującym przez okres do trzech lat, z możliwością przedłużenia o dodatkowe trzy lata. Po ukończeniu sześciu lat pracy posiadacz wizy H-1B może następnie rozważyć złożenie wniosku o ponowne dostosowanie statusu w celu uzyskania zielonej karty.

prawa przysługujące posiadaczom Zielonej Karty

osoby ubiegające się o zieloną kartę będą miały prawo do stałego pobytu w USA. Prawa te mogą zostać cofnięte, jednak, jeśli posiadacz zielonej karty popełnia przestępstwo lub angażuje się w działania, które są uważane za przestępstwa usuwalne. Ponadto posiadacze Zielonej Karty mogą swobodnie pracować na dowolnym stanowisku innym niż określone typy wybranych stanowisk.

inne korzyści obejmują uzyskanie amerykańskiego prawa jazdy, prawo do zakupu i noszenia broni palnej zgodnie z prawem stanu, możliwość podróżowania w dowolnym miejscu w USA., możliwość ubiegania się o wizę dla współmałżonka i / lub dzieci poniżej 21 roku życia oraz otrzymywania świadczeń z ubezpieczenia społecznego po przejściu na emeryturę, a także świadczeń Medicare po osiągnięciu wieku 65 lat.

odpowiedzialność za zieloną kartę

od cudzoziemców, którzy są również posiadaczami Zielonej Karty, oczekuje się przestrzegania prawa, w tym prawa lokalnego, stanowego i federalnego. Niektóre rodzaje wyroków są uważane za przestępstwa usuwalne, które mogą skutkować utratą statusu Zielonej Karty. Jeśli jesteś w wieku od 18 do 25 lat i jesteś mężczyzną, zazwyczaj musisz zarejestrować się w US Selective Service, która jest używana, gdy rozpoczyna się pobór wojskowy.

posiadacze Zielonej Karty powinni również składać zeznania podatkowe, zgłaszać wszystkie swoje dochody do urzędu skarbowego, wspierać rząd USA, zawsze nosić dowód statusu zamieszkania i nosić ubezpieczenie zdrowotne (lub kwalifikować się do subsydiowanej opieki zdrowotnej za pośrednictwem rynku opieki zdrowotnej państwa).

nieprzestrzeganie tych obowiązków może doprowadzić do cofnięcia Zielonej Karty i deportacji cudzoziemca.

Jedzenie na wynos

chociaż proces ubiegania się o wizę i uzyskiwania jej może wydawać się zniechęcający, ten przewodnik ma na celu uproszczenie procesu rozpoczynania nowego życia w USA.po uzyskaniu zgody na wizę H1-B i przygotowaniu się do podróży do USA, zastanów się, jak będziesz żył podczas pobytu — zwłaszcza jak zarządzasz finansami od założenia konta bankowego po zarządzanie kredytem. W USA, historia kredytowa jest ważna w zabezpieczaniu rzeczy niezbędnych w życiu codziennym od kart kredytowych do narzędzi, a nawet mieszkania.

jak Nova Credit może pomóc w ustanowieniu kredytu w USA

paszport kredytowy Nova Credit® pomaga ludziom zabrać ze sobą historię kredytową, gdy przeprowadzą się do USA, podczas gdy Twoja historia kredytowa nie zostanie przeniesiona do baz danych Biura Narodowego, wierzyciele i kredytodawcy mogą użyć paszportu kredytowego do oceny wniosku o pożyczkę, mieszkanie i inne usługi.

Nova Credit obecnie łączy się z międzynarodowymi biurami kredytowymi w Australii, Brazylii, Kanadzie, Indiach, Meksyku, Nigerii, Korei Południowej i WIELKIEJ BRYTANII.

od czego zacząć

więcej kredytów nova :

Najlepszy przewodnik po wizie F-1

Karty kredytowe dla studentów zagranicznych

jak studenci zagraniczni mogą uzyskać pomoc finansową

najlepsze uczelnie dla studentów zagranicznych

wszystko, co musisz wiedzieć o wizach F-2 dla osób pozostających na utrzymaniu F-1

jak uzyskać przedłużenie wizy F-1

różnica między CPT i OPT

wszystko, co wiesz o uzyskaniu OPT EAD

p >