상호 작용의 이론

사회학과 사회 심리학자,를 거부하지 않고의 장소를 개인의 동기부여에 어떤 완전한 설명을 위한 공동 행동이 더 자주 강조하는 독특한 품질 또는 강도의 사회적 상호 작용입니다. 미국 사회학자스민과 함께,장,동료들의 집단 행동으로”원형 반응,”유형의 상호작용에서는 각 사람에 반응에 의해 반복되는 작업 또는 미러링은 심리를 다른 사람의함으로써 강화된 작업 또는 심리에서의 창시자이다. 블루머가 미묘한 이 이론에 의한 급격히 구별되는 원형반응에서”상호작용 해석,”에서는 처음으로 해석하는 다른 사람의 행동과 그에게 응답을 일반적으로 다른 자극에서 작업입니다. 생각의 또 다른 흐름은 일종의 상호 작용보다는 강도의 차이를 강조했습니다. 다음에 이어질의 사회적 과학자로 가브리엘테일과 프랑스의 심리학자 알프레드에 비네,많은 연구자가 보았다는 단서를 정상적인 모방향과 암시될 수 있습 심화에 집단적인 행동을 했다. 중요한 접근법은 미국 심리학자 Floyd H.Allport 의 영국 태생의 LE Bon 과 William McDougall 에 대한 비판에 기반을두고 있습니다. 심리학자들의 개념을”그룹은 마음”및 그들의 명백한 가정의 집단 행동을 만드는 사람들이 일을 하는 그들은하지 않은 걸리기. Allport 주장하는 단체 행동을 포함한 단순하게 그룹의 사람들이 무엇을 하는 그들이 이전에 하고 싶지만 그들은 부족한 경우 및 지원하의 같은 생각을 가진 동료들.

이러한 상호 작용의 이론 레이블을 감염 및 융합이론,각각—전 강조은 전염성이 확산의 기분과 행동; 후자는 비슷한 경향을 가진 많은 수의 사람들의 수렴을 강조합니다. 둘 다 한 그룹의 사람들이 왜(1)만장일치로,(2)강렬하게,그리고(3)관습 적으로 행동하는 방식과는 다르게 느끼고 행동하는지 설명하고자했습니다. 다른 상호 작용을 이론가 도전했다는 가정의 만장일치를 제안에서 대부분의 종류의 집단 행동 하나의 분위기와의 조치가 설정한 힘과 편협하는 이는 많은 사람들은 개인적으로 의견을 달는 침묵을 만들고,환상의 만장일치. 전염 이라기보다는 외부 모습과 집단 행동의 내부 신념을 지배하는 응급 규범 또는 규칙입니다.

프로이트도 집단 행동에서 독특한 상호 작용 패턴을 강조했다. 이러한 그룹의 핵심은 사랑하는 지도자를 소유하려는 욕망입니다. 기 때문에 리더에서 도달하기 어렵기 때문에 그의 관심을 공유해야 합니다 많은 추종자들의 관계를 식별하는 표현에 대한 수요 균일성을 추종자들이 줄기차게 부과에 각각 다른 예에 따라,의 지도자입니다.