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5 Elementi di un contratto giuridicamente vincolante

1. L’offerta
2. Accettazione
3. Considerazione
4. Mutualità dell’obbligo
5. Competenza e capacità
6. Altre considerazioni
7. Tipi di contratti
8. Perché sono necessari i contratti?

I 5 elementi di un contratto legalmente vincolante sono costituiti da:

  • Un’offerta.
  • Accettazione,
  • Considerazione.
  • Mutualità dell’obbligo.
  • Competenza e capacità.

A volte sono coinvolti componenti aggiuntivi per proteggere gli interessi di tutte le parti.

Un contratto coinvolge due o più parti che sono competenti a stipulare un accordo legalmente vincolante. Mentre un contratto può essere verbale o implicita, di solito è in forma scritta. Se un contratto è esecutivo, un tribunale può costringere le parti a seguire attraverso su ciò che hanno concordato nel contratto.

Un contratto legalmente applicabile è più di una promessa casuale tra amici. Lo scopo di un contratto commerciale è quello di porre requisiti legali sulle parti di seguire attraverso l’accordo. Il sistema legale è disponibile a mediare se una parte viola i termini del contratto.

L’offerta

Un’offerta è una promessa verbale o scritta di intraprendere qualche azione o di astenersi dall’agire in cambio di una serie di termini concordati. Le offerte verbali possono essere difficili da dimostrare se la situazione dà origine a un caso giudiziario. Questo metodo di contrattazione dovrebbe essere evitato quando possibile.

Accettazione

Proprio come le offerte possono essere verbali (anche se non è raccomandato), l’accettazione può anche essere fatto verbalmente. Nei contratti commerciali, i termini sono quasi sempre gestiti per iscritto in modo che siano chiari. Al fine di assicurarsi che tutti comprendano i termini, l’offerta dovrebbe stabilire chiaramente i punti che implicano l’accettazione, come le date di scadenza, i diritti di revoca e le forme appropriate di accettazione.

Considerazione

La considerazione è il valore che ciascuna parte apporta a un contratto. Questo potrebbe essere monetario, o può assumere la forma di una promessa di effettuare un atto particolare. L’esecuzione di un atto può essere definita come qualcosa che una parte dovrebbe fare o qualcosa che la parte dovrebbe astenersi dal fare. Queste aspettative dovrebbero essere enunciate chiaramente piuttosto che lasciate alla legge da interpretare.

Mutualità dell’obbligazione

La mutualità dell’obbligazione è l’accordo vincolante tra le parti ai termini del corrispettivo. Se una parte detiene più leva finanziaria, come il diritto di recesso, un tribunale può valutare se la mutualità dell’obbligo è stata soddisfatta o meno. Se non è soddisfatto, il tribunale può invalidare il contratto.

Competenza e capacità

Il contratto richiede che ciascuna parte sia legalmente competente e abbia la capacità di accettare i termini. I minori e le persone con capacità mentali limitate non sono considerati competenti. Un tribunale di solito trova che tale parte non ha la capacità di stipulare un contratto legalmente vincolante.

Altre considerazioni

Sebbene questi non facciano parte dei cinque elementi essenziali, alcuni elementi sono necessari affinché un contratto sia legalmente vincolante.

  • Scopo legale: La legge richiede che un contratto abbia uno scopo legale.
  • Documentazione scritta (di solito): Molti stati richiedono che alcuni tipi di contratti, di solito quelli che coinvolgono più di $500, essere in forma scritta al fine di essere applicabile. Alcuni esempi sono i contratti che comportano l’acquisto o la vendita di terreni, quelli con una vita di più di un anno, i contratti di matrimonio e quelli che coinvolgono una parte che paga i debiti di un’altra.

Tipi di contratti

  • Contratto di quantità definita: si tratta di un accordo che una parte consegnerà importi e tipi specifici di beni o servizi a un determinato momento e prezzo.
  • Contratto a prezzo fisso: Questo è un accordo in cui un contratto riceve una determinata somma di denaro da un cliente per fornire tutti i beni o servizi in anticipo. Il contraente si assume il rischio se non è possibile controllare i costi del lavoro.
  • Contratto a prezzo fisso: Si tratta di un accordo con prezzi regolabili, comprensivo di un prezzo massimo e di un prezzo obiettivo, soggetti ai termini del contratto.
  • Tempo e materiali: Questo è un accordo in cui un cliente paga un appaltatore direttamente per i materiali coinvolti nel lavoro e una tariffa oraria fissa per la manodopera.

Perché sono necessari i contratti?

Senza contratti legalmente applicabili, la società non potrebbe funzionare come fa. I contratti consentono alle persone di svolgere lavori, avviare attività commerciali, frequentare la scuola, adorare come desiderano, partecipare allo sport e altro ancora. In molti modi, l’interazione umana si basa in gran parte su una serie di accordi tra individui.

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