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Application Barnes and Noble En ligne et PDF 2021

Barnes &Noble est une ancienne chaîne de librairies américaine. Elle a été fondée en 1873 à New York sous le nom de « Arthur Hinds&Company”. Avec plus de 625 magasins au total et opérant dans chaque État, Barnes &Noble est la plus grande chaîne de librairies aux États-Unis. Elle emploie environ 15 500 personnes. Les points de vente de Barnes &Noble sont si grands que de nombreux points de vente contiennent un Starbucks. En plus des livres, l’entreprise vend des DVD, des jeux, des jouets et des cadeaux. Barnes &Noble est le propriétaire de Barnes &Noble Education, qui fonctionne dans et hors des campus universitaires.

Application Barnes et Noble en ligne PDF

Barnes &Emplois Nobles

Vous définissez-vous comme un rat de bibliothèque complet? Vous ne voulez pas quitter votre maison parce que vous lisez vos livres toute la journée? Alors pourquoi ne postulez-vous pas à Barnes &Noble pour gagner de l’argent tout en étant entouré de nombreux livres autour de vous? Vous vendrez non seulement des livres mais aussi des films, des jeux, des souvenirs et des jouets chez Barnes &Noble. Si vous voulez tous les vendre et rendre les clients heureux, visitez le site Web Noble de Barnes & et postulez pour un emploi incroyable dans cette entreprise aujourd’hui!

Comment postuler à un emploi chez Barnes &Noble ?

  1. Accédez au site Web carrière de l’entreprise sur les emplois dans le commerce de détail chez Barnes&Noble.
  2. Tous les travaux sont affichés sous forme de liste.
  3. Dans la section de gauche, vous pouvez filtrer par emplacement et mots-clés.
  4. Cliquez sur le nom du poste lorsque vous trouvez un poste prometteur.
  5. Lisez la description, les fonctions essentielles et les qualifications.
  6. Si vous souhaitez postuler, cliquez sur « Postuler maintenant”.
  7. Relisez la page suivante et cliquez sur « Postuler à un emploi ».
  8. Vous devez vous connecter pour continuer. Vous pouvez vous connecter via votre compte LinkedIn, Facebook ou Twitter.

Informations de base

Âge minimum pour travailler: 16

Heures d’ouverture: Du lundi au vendredi de 9h00 à 21h00, du samedi au dimanche de 10h00 à 21h00.

Postes de travail: Serveur de barista / café, libraire, réceptionniste, directeur adjoint de magasin, directeur de café, directeur de magasin en formation, directeur de magasin, responsable des ventes &gestionnaire d’inventaire.

Formulaire de candidature imprimable PDF: Disponible.

Postes &Salaires

Serveur Barista / Café: Vous fournirez un service client exceptionnel dans le Café. Vous offrirez un accueil chaleureux et personnaliserez les commandes des clients, en recommandant des add-ons. Vous devrez partager vos connaissances sur les produits et services de Barnes &Noble Café.

Prérequis : Aucun.

Libraire: Vous offrirez un service client exceptionnel au sein de la librairie qui assure des ventes et des niveaux élevés de satisfaction client. Vous mettrez le livre dans la main du client, proposerez à la commande, proposerez le programme d’adhésion Noble de Barnes & et effectuerez un encaissement rapide.

Prérequis : Aucun.

Destinataire: Vous recevrez, trierez et retournerez le fret. Vous fournirez parfois un service à la clientèle sur le plancher de vente. Vous entreposerez, zonerez et assisterez les clients en cas de besoin.

Prérequis : Aucun.

Directeur adjoint du magasin: Vous serez responsable des opérations quotidiennes du magasin. Vous devez livrer et augmenter vos ventes d’une année sur l’autre. Vous participerez au recrutement des employés et au suivi de la performance des employés.

Prérequis : 3 ans d’expérience en gestion de commerce de détail.

Responsable du Café: Vous serez responsable des opérations quotidiennes du Café. Vous gérez les niveaux d’inventaire et assurez la qualité des produits.

Prérequis: 2 ans d’expérience en gestion de la restauration ou de l’hôtellerie.

Directeur de magasin: Vous serez responsable de la gestion globale de votre magasin. Vous motiverez, développerez et responsabiliserez votre équipe d’employés. Le succès financier de votre magasin noble Barnes & dépendra fondamentalement de vous.

Prérequis : 3 ans d’expérience en gestion de commerce de détail.

  • Représentant du service à la clientèle – 11,16 per l’heure
  • Entretien – 22 $.00 par heure
  • Libraire – $13.32 par heure
  • directeur de Magasin – $70,192 par an
  • Assistant responsable de Magasin – $45,791 par an
  • Manutentionnaire – $13.35 par heure
  • Récepteur de 15,89 $par heure
  • Stocker – 22,00 $par heure
  • magasinier – 13,00 $par heure
  • Ouvrier d’Entrepôt – $12.81 par heure
  • Barista de 10,55 $par heure
  • Gérant du Café – $37,777 par an
  • Hôte/Hôtesse – $12.32 par heure
  • Serveur – $11.24 par heure

Barnes &Avantages sociaux Nobles

Un excellent programme d’avantages sociaux est offert par Barnes&Noble aux employés admissibles à temps plein et à temps partiel. Un généreux plan 401 (k), d’excellentes réductions pour les employés en magasin, un plan médical, un plan dentaire, un compte de dépenses flexible, des congés payés, y compris des jours personnels (début après six mois de service), des vacances (une semaine de vacances payées après six mois de service et deux semaines après une année de service) et des vacances (six jours par an sont autorisés) sont offerts aux employés de Barnes &Noble par l’entreprise. De plus, les employés âgés d’au moins 18 ans se voient offrir un plan 401 (k) avec une correspondance d’entreprise après 1 000 heures de service. Les jours de maladie payés, les régimes d’invalidité à court et à long terme, l’assurance-vie et un plan de voyage d’affaires sont également offerts par Barnes&Noble aux employés admissibles à temps partiel et à temps plein. De plus, des avantages tels que l’aide aux frais de scolarité (pour les employés à temps plein), un programme de prêt de livres, des avantages pour le transport en commun, des rabais sur les achats d’appareils électroniques, de fleurs et de services bancaires, et un dépôt direct pratique de votre paie sont offerts aux employés de Barnes &Noble.

Barnes &Formulaire de demande d’emploi Noble PDF

Vous pouvez trouver le formulaire de demande d’emploi imprimable Barnes &Noble sous ce paragraphe. Si vous soumettez une version imprimée du formulaire de demande lorsque vous faites une demande en personne, vous augmenterez vos chances d’être employé.

Le formulaire de demande d’emploi chez Barnes &Noble se compose de 3 pages. La première page commence par la section sur vos informations personnelles. Ensuite, vous verrez quelques questions sur l’emploi que vous souhaitez chez Barnes &Noble. Ensuite, vous verrez la section Éducation. Remplissez le tableau en fournissant les informations pertinentes. Si vous maîtrisez l’informatique, vous pouvez l’indiquer en bas de la première page. La deuxième page concerne vos anciens employeurs et vos emplois précédents. Fournissez toutes les informations nécessaires et dirigez-vous vers la section Références. Fournissez les noms, les titres de poste, les adresses et les numéros de téléphone de trois références professionnelles, puis indiquez les années de connaissance et dites comment vous connaissez ces personnes. Vous devriez connaître chacun d’eux depuis au moins un an. Enfin, lisez le long texte suivant, signez le formulaire et écrivez la date. Le formulaire est maintenant prêt à être soumis à l’entreprise. Sur la troisième page du formulaire, il y a une enquête sur les candidats volontaires. Nous vous recommandons également de remplir cette partie, mais c’est à vous de décider. Bonne chance!

Barnes &Formulaire de demande d’emploi Noble

Barnes &Processus d’entrevue Noble et questions d’entrevue

Barnes &Noble vous contactera peu de temps après avoir soumis une demande d’emploi. Cela peut prendre un temps court ou long selon qu’il y a des offres d’emploi dans le magasin ou non. Les employés sont généralement heureux de travailler dans les magasins nobles de Barnes &, donc même s’ils postulent pour un emploi saisonnier, ils continuent en tant qu’employés permanents dans l’entreprise. La meilleure façon de garantir un entretien est de vous rendre dans votre magasin local et de demander au responsable du recrutement l’état actuel de votre candidature. Dans l’interview, des questions sur votre disponibilité et vos compétences de vente sont posées. Il vous est conseillé d’être confiant et poli pendant l’entretien.

S’il manque des informations sur notre site Web, vous pouvez nous en informer en envoyant un email à [email protected] . adresse. Nous essaierons d’ajouter les informations manquantes dès que possible.

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