Co Ingvar Kamprad přispěl světu
včera se mnozí z nás probudili se zprávou, že jeden z nejúspěšnějších švédských podnikatelů Ingvar Kamprad, zakladatel IKEA, zemřel.
články o Ingvaru Kampradovi po jeho smrti se lišily v tom, jak se rozhodnou ho vykreslit. Někteří zmiňují jeho minulé kontakty s nacistickými sympatizanty jako mladý muž, zjevně velmi ovlivněný jeho německou babičkou. Mnozí ho však chválí za jeho obrovský dopad na svět.
Ingvar Kamprad byl podnikatel s potřebou být vždy lepší, snažit se více a dělat více. Přes veškerý svůj úspěch se nikdy nehýbal z typické Smålandské cesty a držel obě nohy pevně na zemi.
plná švédská hrdost, on vytvořil to, co by nemělo být jen prodejny nábytku, ale téměř malou kulturní velvyslanectví Švédska slouží švédské kuchyně v restauracích a použití Skandinávskou firemní kulturu, aby jejich mezinárodní kanceláře jmenovat všechny jejich produkty ve švédštině.
Není mnoho společností byly jako pravdivé, na jejich původ jako Ikea, což vyvolalo zájem ve Švédsku s místními obyvateli zemí po celém světě, stejně jako bezpečné útočiště a známé, útulné pocit, že pro Švédy žijící v zahraničí.
to jsou některé z mnoha věcí, které Ingvar Kamprad přispěla do světa:
Rovnost
Ingvar Kamprad začleněny postupy a pravidla, která by měli prospěch kvality v rámci organizace na počátku. Zaměstnanci by například nosili stejnou pracovní uniformu, takzvanou „IKEA-uniformu“, která se dodnes skládá z džínů — košile a svetru-bez ohledu na pohlaví.
snaha o rovnost a štěstí mezi svými zaměstnanci byla zvláště jasná, když v 2016 IKEA získala hodnocení 100 procent v indexu firemní rovnosti.
Na svých webových stránkách, IKEA píše, „V roce 2015, IKEA NÁM byla uznána jako progresivní společnost a skvělé místo pro práci v oblasti Lidských Práv Kampaň Nadace 14. Výroční Scorecard na LGBT na Pracovišti Rovnost.“
sebekritika a sebekontrola
během 80.let IKEA rychle rostla. Skoro moc rychle. Ingvar Kamprad se obával, že s rostoucí poptávkou a neustálou expanzí bude těžší držet krok s vysokými standardy, které stanovil pro sebe a svou společnost. Z tohoto důvodu sestavil „Kraft 80“ – program pro sebekritiku a sebekontrolu.
pro Ingvara Kamprada bylo také velmi důležité, aby IKEA zůstala pokorná díky svému obrovskému úspěchu. Zaměstnanci nikdy nesměli cestovat v obchodní třídě a firemní večírky byly velmi „lagom“.
zaměstnanci nejprve
V roce 1999 Ingvar Kamprad zahájil iniciativu “ den zaměstnanců (Medarbetarens Dag). Byl to způsob, jak ukázat vděčnost svým zaměstnancům a jejich příspěvkům do IKEA. Během „dne zaměstnanců“ jde celý zisk tohoto dne zaměstnancům. Bonus je rozdělen rovnoměrně mezi každého zaměstnance bez ohledu na to, jaké je jejich postavení.
v prosinci 2017 dostali zaměstnanci IKEA po celém světě jako vánoční dárek jednu miliardu švédských korun, asi 127 milionů USD. Rovná se kolem 13.000 švédských korun, 1650 USD na zaměstnance.
Ikea také tvrdě pracovala na zachování spravedlivé mzdové politiky v rámci společnosti. Na svých webových stránkách píší: „1. ledna 2016 IKEA USA zvýšila naši průměrnou minimální hodinovou mzdu pro maloobchodní spolupracovníky v USA na 11,87 USD za hodinu. To je jen jeden způsob, jak vytváříme lepší každodenní život pro naše spolupracovníky!“
švédské obchodní noviny, Dagen Industri, uvádí, že během posledních pár let, Ikeas obrovské zisky byly reinvestovány v IKEA a charitu. Ani desetník odešel do Ingvar Kamprad nebo jeho rodina.
Vysoce kvalitní, Skandinávský design pro každého,
Kamprad otevřel svůj první obchod v Kungens Kurva ve Stockholmu. Obchod byl u dálnice a docela daleko ve srovnání s mnoha jinými obchody s nábytkem. To byl nevhodně umístěn daleko od centra Stockholmu, kde většina vysoké příjmy by být umístěn.
ale Kamprad neměl zájem o jejich stravování z první ruky. Chtěl uspokojit desetitisíce lidí, kteří se stěhují do nově postavených projektů ve Stockholmu, kteří potřebovali nový nábytek pro své nové byty. Tito lidé si však nemohli dovolit ceny, které byly v současné době k dispozici.
Ingvar Kamprad by řekl: „brzy jsem se sám sebe zeptal, proč musí být chudí lidé spokojeni s ošklivějšími návrhy. Bylo opravdu nutné, aby lépe vypadající nábytek byl vyhrazen pouze pro elitu, která by za něj mohla zaplatit spoustu peněz?“
Ingvar Kamprad chtěl vytvořit vysoce kvalitní nábytek a skvělý skandinávský design za překonatelnou cenu pro drtivou většinu Švédů. Ve svých 9 tezích „testament prodejce nábytku“ napsal: „Každý může vyrobit stůl 5000 SEK, ale pouze velmi kvalifikovaní mohou vytvořit stůl 100 SEK.“
recyklace a strategie udržitelnosti IKEA „odpad na zdroje“
stejně jako většina Švédů byla Recyklace pro Kamprad důležitá. Nejen, že jsou IKEA nábytek jednodušší recyklovat, protože jejich montáž/demontáž konstrukce, ale obchody také nabízejí zákazníkům možnost přinášet g v staré výrobky IKEA, které mají být recyklovány, které lze znovu použít pro nové výrobky.
IKEA USA také představila program recyklace matrací, který recykluje staré matrace bez ohledu na to, kde byly zakoupeny.
“ minimálně 80% matrace lze recyklovat. Tkanina a pěna mohou být přeměněny na kobercovou podložku a plsť a bavlna mohou být recyklovány do nové plsti a izolace. Dřevo se recykluje na biopalivo nebo jiné výrobky z recyklovaného dřeva. Zatímco plast a ocel jsou recyklovány příslušnými recyklátory nebo přeměněny na nové výrobky.“– Ikea.com
Podpora organizací a projektů
Výpis příspěvků a darů, které IKEA a Kamprad rodinu osobně jste se do různých organizací, zemí, společností a projektů by bylo těžké, protože byly mnohé v průběhu let. Ale Kamprad rodiny byly zejména investovány v švédština zdravotní péči a vzdělání, a Ingvar manželka Margaretha byla velmi odhodlána pomáhat nejzranitelnější ve společnosti.
prostřednictvím své nadace, Kamprad Family Foundation, aby více dary každý rok. Můžete najít seznam darů tady: http://familjenkampradsstiftelse.se/beviljadeanslag/2017/
V roce 1998, Ingvar Kamprad byl s kávou spolu s ředitelem na fakultě inženýrství na Univerzitě v Lundu. Co začalo jako odpočívající skončil s Ingvar rozhodl darovat 250 milionů švédských Korun na pomoc rozvoji průmyslového designu na fakultě.
jedním z posledních darů, které Ingvar poskytl, byl dar 4,5 milionu švédských korun nemocnici Ljungby v prosinci 2017.
- Kompenzovat své nedostatky. Lidé, kteří si myslí, že vědí všechno, se často ukáží jako katastrofy. Já sám Mám moře nedostatků a snažím se kompenzovat výběrem kvalifikovaných kolegů.
- Zapomeňte na osmihodinové dny. To se vás netýká. Opravdový nadšenec nemá jízdní řád.
- buďte pokorní. Kolem vás budou vždy lidé, kteří vědí víc a dokážou víc, než vy sami. Poslouchejte a učte se, ale vězte, že vy jste ten, kdo rozhoduje. Skupina nikdy nemůže nést odpovědnost, jen vy můžete.
- prosperovat v práci znamená, že každý by měl vědět, že má důležitou roli. Informujte je dobře a nejlépe to udělejte sami.
- vést znamená motivovat a být vždy dobrým příkladem. Nezapomeňte dát konstruktivní kritiku, ale vždy začněte s něčím pozitivním.
- Neusínejte za volantem. Když to začne dobře, pracujte proti nebezpečnému pocitu uspokojení. Vždy pokračujte vpřed.
- pracovat proti strachu z toho, že dělám špatně, je něco, s čím často selhávám. Přes všechny mé fiascos, ve skutečnosti to šlo docela dobře, a možná proto.
„Ingvar Kamprad byl velký podnikatel typické jižní švédské druh – tvrdě pracuje a tvrdohlavý, s hodně teplo a hravou jiskru v oku,“ – IKEA
Tack för allt, Ingvar!
- Autora
- Poslední Příspěvky
kromě běhu Švédové ve Státech, Natalie je také na představenstvu pro Swedish American Chamber of Commerce, Chicago, a Digitální Strategie & Marketingový Konzultant.
- Saga Pečivo + Sendvič: Nevada je nejcennější Skandinávské poklad – 16. prosince 2020
- Seznamte se Sara Fahlgren: Švéd V Čele Cecconi ‚ s West Hollywood – 28. září 2020
- Tre Kronor: Skandinávská poklad v Chicagu – 12. srpna 2020