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Aplicación Barnes and Noble en línea y PDF 2021

Barnes & Noble es una antigua cadena minorista de librerías estadounidense. Fue fundada en 1873 en la ciudad de Nueva York como «Arthur Hinds & Company». Al tener más de 625 tiendas en total y operando en cada estado, Barnes & Noble es la cadena minorista de librerías más grande de los Estados Unidos. Emplea a unas 15.500 personas. Los puntos de venta de Barnes & Noble son tan grandes que muchos puntos de venta contienen un Starbucks en ellos. Además de libros, la empresa vende DVD, juegos, juguetes y regalos. Barnes & Noble es el propietario de Barnes & Noble Education, que opera dentro y fuera de los campus universitarios.

Aplicación Barnes and Noble PDF en línea

Barnes & Trabajos nobles

¿Se define como un ratón de biblioteca completo? ¿No quieres salir de casa porque lees tus libros todo el día? Entonces, ¿por qué no se aplica a Barnes & Noble para ganar dinero mientras está rodeado de muchos libros a su alrededor? Venderá no solo libros,sino también películas, juegos, recuerdos y juguetes en Barnes & Noble. Si desea venderlos todos y hacer felices a los clientes, visite el sitio web de Barnes & Noble y solicite un trabajo increíble en esta empresa hoy mismo.

¿Cómo solicito un empleo en Barnes & Noble?

  1. Vaya al sitio web de carreras de la compañía sobre empleos minoristas en Barnes & Noble.
  2. Todos los trabajos se muestran como una lista.
  3. En la sección izquierda, puede filtrar por ubicación y palabras clave.
  4. Haga clic en el nombre del puesto de trabajo cuando encuentre un puesto de trabajo prometedor.
  5. Lea la descripción, funciones esenciales y calificaciones.
  6. Si desea aplicar, haga clic en «Aplicar ahora».
  7. Vuelva a leer la página siguiente y haga clic en «Solicitar empleo».
  8. Necesita iniciar sesión para continuar. Puede iniciar sesión a través de su cuenta de LinkedIn, Facebook o Twitter.

Información Básica

Edad Mínima para Trabajar: 16

las Horas de Operación: lunes-viernes 9:00am-9:00pm, sábado-domingo 10:00am-9:00pm.

Puestos de trabajo: Barista/servidor de café, librero, receptor, asistente de gerente de tienda, gerente de cafetería, gerente de tienda en formación, gerente de tienda, ventas & gerente de inventario.

Formulario de Solicitud de Empleo Imprimible PDF: Disponible.

Puestos de trabajo& Salarios

Barista / Servidor de Café: Proporcionará un servicio al cliente excepcional en el Café. Ofrecerá una cálida bienvenida y personalizará los pedidos de los clientes, recomendando complementos. Se espera que comparta sus conocimientos sobre los productos y servicios en Barnes & Noble Café.

Requisito previo: Ninguno.

Librero: Ofrecerá un servicio al cliente excepcional dentro de la librería que garantiza ventas y altos niveles de satisfacción del cliente. Pondrá el libro en la mano del cliente, ofrecerá a pedido, ofrecerá el programa de membresía Noble de Barnes & y realizará un cajero rápido.

Requisito previo: Ninguno.

Receptor: Recibirá, clasificará y devolverá el flete. A veces, proporcionará servicio al cliente en el piso de venta. Estantería, zona y ayudar a los clientes cuando sea necesario.

Requisito previo: Ninguno.

Asistente de Gerente de Tienda: Usted será responsable de las operaciones diarias de la tienda. Debe entregar y aumentar las ventas año tras año. Participará en la contratación de empleados y en el seguimiento del rendimiento de los empleados.

Prerrequisito: 3 años de experiencia en gestión de retail.

Gerente del Café: Usted será responsable de las operaciones diarias del Café. Administrará los niveles de inventario y garantizará la calidad del producto.

Requisito previo: 2 años de experiencia en servicios de alimentos o administración de hoteles.

Gerente de tienda: Usted será responsable de la administración general de su tienda. Motivarás, desarrollarás y potenciarás a tu equipo de empleados. El éxito financiero de su tienda Barnes & Noble dependerá fundamentalmente de usted.

Prerrequisito: 3 años de experiencia en gestión de retail.

  • Representante de Servicio al Cliente-1 11.16 por hora
  • Mantenimiento-Maintenance 22.00 por hora
  • Librero – $13.32 por hora
  • Gerente de Tienda – $70,192 por año
  • Asistente de Gerente de Tienda – $45,791 por año
  • Material de Controlador de $13.35 por hora
  • Receptor – $15.89 por hora
  • Stocker – $22.00 por hora
  • almacenista – $13.00 por hora
  • Trabajador de Almacén – $12.81 por hora
  • Barista – $10.55 por hora
  • Café Manager – $37,777 por año
  • Host/Hostess – $12.32 por hora
  • Servidor – $11.24 por hora

Barnes & Noble Employee Benefits

Barnes & Noble ofrece un gran programa de beneficios para empleados a los empleados elegibles a tiempo completo y a tiempo parcial. La compañía ofrece a los empleados de Barnes & Noble un generoso plan 401(k), excelentes descuentos para empleados en la tienda, un plan médico, un plan dental, una Cuenta de Gastos Flexible, tiempo libre pagado que incluye días personales (comienza después de seis meses de servicio), vacaciones (una semana de vacaciones pagadas después de seis meses de servicio y dos semanas después de un año de servicio) y días festivos (se permiten seis días por año). Además, a los empleados de al menos 18 años se les ofrece un plan 401(k) con un complemento de la compañía después de 1,000 horas de servicio. Barnes & Noble también ofrece días de enfermedad pagados, planes de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y un plan de viaje de negocios a los empleados elegibles de tiempo parcial y tiempo completo. Además, a los empleados de Barnes & Noble se les ofrecen beneficios como asistencia para la matrícula (para empleados de tiempo completo), un programa de préstamos para libros, beneficios de tránsito, descuentos en compras de productos electrónicos, flores y servicios bancarios, y un cómodo depósito directo de su pago.

Barnes& Formulario de Solicitud de Empleo Noble PDF

Puede encontrar el formulario de solicitud de empleo para imprimir Barnes& Debajo de este párrafo. Si envía una versión impresa del formulario de solicitud en persona, aumentará sus posibilidades de empleo.

El formulario de solicitud de empleo en Barnes & Noble consta de 3 páginas. La primera página comienza con la sección sobre su información personal. A continuación, verá algunas preguntas sobre su empleo deseado en Barnes & Noble. Luego, verá la sección de Educación. Complete la tabla proporcionando información relevante. Si tiene conocimientos de informática, puede indicarlo en la parte inferior de la primera página. La segunda página trata sobre sus antiguos empleadores y sus trabajos anteriores. Proporcione toda la información necesaria y diríjase a la sección de Referencias. Proporcione los nombres, cargos, direcciones y números de teléfono de tres referencias profesionales, luego indique los años de conocimiento y diga cómo conoce a estas personas. Deberías haber conocido a cada uno de ellos durante al menos un año. Finalmente, lea el siguiente texto largo, firme el formulario y escriba la fecha. El formulario ya está listo para ser enviado a la empresa. En la tercera página del formulario, hay una encuesta voluntaria de solicitantes. Le recomendamos que llene esta parte también, pero depende de usted. ¡Buena suerte!

Barnes & Noble Solicitud de Empleo

Barnes & Noble Proceso de la Entrevista y las Preguntas de la Entrevista

Barnes & Noble le llegue pronto después de enviar una solicitud de empleo. Esto puede llevar un tiempo corto o largo, dependiendo de si hay vacantes en la tienda o no. Los empleados generalmente están felices de trabajar en las tiendas Barnes & Noble, por lo que incluso si solicitan un trabajo de temporada, continúan como empleados permanentes en la compañía. La mejor manera de garantizar una entrevista es ir a su tienda local y preguntarle al gerente de recursos humanos el estado actual de su solicitud. En la entrevista, se hacen preguntas sobre su disponibilidad y sus habilidades de venta. Se le aconseja que sea seguro y educado durante la entrevista.

Si falta alguna información en nuestro sitio web, puede informarnos enviando un correo electrónico a [email protected]ón. Intentaremos agregar la información que falta lo antes posible.

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