Las diferencias entre RNs con un título de ADN y RNs con un título de BSN han sido objeto de un debate continuo que ha durado años. Dejando de lado el costo adicional y el tiempo que lleva terminar un programa de licenciatura, con los claros beneficios que ofrece el título, como puestos de enfermería más altos y mejores salarios, elegir las calificaciones de enfermería correctas ha sido una cuestión de elección.

Sin embargo, las cosas están cambiando, con la nueva legislatura presionando por enfermeras educadas en BSN.

Poseer una Licenciatura en Ciencias en Enfermería tiene ventajas incuestionables, aunque, en la actualidad, no todos los enfermeros registrados han obtenido sus calificaciones a través de un BSN. Las enfermeras que terminan un programa de grado asociado y han aprobado el examen de licencia pueden practicar el trabajo de sus sueños en centros de atención médica, pero todos los signos indican que esta es una situación temporal.

¿Será obligatorio un BSN para las Enfermeras?

La intención de hacer obligatorias las calificaciones de NSB para los enfermeros no es de ninguna manera nueva, ya que se ha impulsado desde 1964. Todo indica que, en un momento dado, la educación en NSB será un requisito obligatorio para las enfermeras en entornos de atención de la salud.

Sin embargo, esto no va a suceder de la noche a la mañana. Hay que tener en cuenta el panorama actual y las necesidades de los centros de salud.

En este momento, existe una escasez nacional de personal de enfermería, que se prevé que solo se hará más significativa en un futuro próximo. El National Nursing Workforce Study muestra que el 50% de las enfermeras registradas de los Estados Unidos tienen 50 años o más, y la Administración de Recursos y Servicios de Salud predice que en los próximos 10 a 15 años, más de un millón de enfermeras registradas se jubilarán.

Este clima está apresurando a los centros de atención médica a emplear más enfermeras más rápido, en lugar de simplemente elegir enfermeras educadas en BSN. Pero hay una trampa: Tiene que existir un plan claro para aumentar el porcentaje de enfermeras educadas en BSN en el futuro. La Asociación Americana de Colegios de Enfermería (AACN, por sus siglas en inglés) enfatiza que los hospitales que esperan obtener el estatus Magnet deben proporcionar pruebas de planes para aumentar su fuerza laboral de BSN al 80% para 2020. Además, varias grandes organizaciones nacionales de atención médica ya tienen planes para promover y aumentar sus enfermeras educadas en BSN, según rn.com.

¿Qué es el BSN en la Ley 10?

El BSN en 10 es la legislatura recientemente adoptada en Nueva York que requiere que las enfermeras que terminan un Programa de Grado Asociado obtengan la calificación de BSN en 10 años después de su licencia inicial de RN. Más precisamente, la BSN en 10 proyectos de ley establece:

» La legislatura considera que es necesario ampliar los requisitos educativos para la profesión de enfermería, manteniendo al mismo tiempo los múltiples puntos de entrada a la profesión. (This) Esta propuesta es el resultado de un creciente cuerpo de pruebas de investigación de que la educación adicional resulta en mejores resultados para los pacientes. Por lo tanto, al exigir el título de bachillerato para seguir registrándose como enfermera profesional registrada, esta legislación busca responder a las necesidades de atención médica cada vez más complejas de los residentes del estado de Nueva York.»

Pero este tipo de factura no debería ser una sorpresa. Todo el proceso comenzó en 1964, cuando la Cámara de Delegados de la Asociación Americana de Enfermeras adoptó por primera vez una moción para apoyar la educación de bachillerato. Esto fue seguido por un documento de posición en 1965 en el que declararon que un BSN debería ser la base educativa para la educación de enfermeras registradas, que fue reconfirmado en 2000.

Esto es lo que ha llevado a un nuevo proyecto de ley de 2017 que, por el momento, solo es adoptado por Nueva York. Y, como es el caso de cualquier nueva legislatura, siguieron muchas preguntas, preocupaciones y temores, lo que convirtió esto en una controversia y dividió a las enfermeras de todo Estados Unidos en dos bandos: partidarios y opositores.

¿A quién afecta la BSN en la ley 10?

El propósito del proyecto de ley es ampliar la educación de los RNs, manteniendo al mismo tiempo múltiples puntos de entrada a la profesión, siguiendo el ejemplo de otros países que ya tienen el bachillerato como requisito de entrada a la profesión.

Esta legislatura es aplicable a todos los futuros enfermeros que quieran ejercer la enfermería pero que aún no hayan iniciado sus estudios en el momento de la aprobación de la ley.

» Esta legislación afecta a los futuros enfermeros que se gradúan de un programa de enfermería de grado asociado o diploma que tendrían que obtener un bachillerato en enfermería dentro de los diez años de la licencia inicial. (All) Todas las enfermeras actuales con licencia en Nueva York y los estudiantes en programas que se preparan para la enfermería profesional registrada deben estar exentos del nuevo requisito.»

Obviamente, la ley no fue recibida con los brazos abiertos por todos, ya que algunas enfermeras no desean, o no tienen los medios y el tiempo para cursar un título avanzado. Por estas razones, es necesario obtener más información sobre por qué un BSN es beneficioso y qué opciones financieras están disponibles.

Averigüe por qué debe obtener un título BSN.

¿Por qué es importante el BSN en 10 leyes?

La educación BSN está diseñada para mejorar las habilidades de pensamiento analítico y crítico.

De acuerdo con la Asociación Americana de Colegios de Enfermería (AACN), la preparación educativa de las enfermeras de BSN también incluye Educación Comunitaria, Comunicación, Gestión y Liderazgo de Enfermeras, Educación del Paciente, Habilidades Clínicas, Científicas, de Toma de Decisiones y Humanísticas, o incluso Psicología del Paciente, que han demostrado conducir a un mejor resultado para el paciente y una reducción de la mortalidad del paciente.

Los estudios han demostrado que en los hospitales con mayor proporción de enfermeros formados a nivel de bachillerato o superior, los pacientes quirúrgicos experimentaron menores tasas de mortalidad y de fracaso al rescate.

Esta información no ha pasado desapercibida y ha tenido un gran impacto en la decisión de adoptar la ley BSN en ten.

Como se cita en la legislatura, «La enfermera del futuro debe estar preparada para asociarse con múltiples disciplinas como colaboradora y administradora del complejo viaje de atención al paciente. Las estancias más cortas, la mayor agudeza del paciente y las tecnologías y procedimientos más sofisticados están aumentando la complejidad de la atención al paciente, lo que a su vez impone grandes exigencias a las competencias de enfermería.»

¿Por qué la presión para las enfermeras de NSB?

El BSN en la ley 10 fomenta el aprendizaje continuo. En un campo en constante evolución y crecimiento, la capacidad de adaptarse y crecer profesionalmente tiene un gran impacto. La educación superior entre enfermeras ya ha demostrado salvar vidas, pero también tiene un efecto a nivel personal.

La AACN también citó estudios que encontraron una satisfacción laboral mucho mayor entre los enfermeros certificados por la BSN. Los líderes de enfermería ya han reconocido la importancia de un BSN, tanto en el desempeño de sus trabajos, como cuando se trata de sus sentimientos hacia sus trabajos, que es exactamente la razón por la que las enfermeras y otro personal médico en funciones directivas apoyan y presionan para que se apruebe el proyecto de ley.

De acuerdo con la licencia de enfermería.org, docenas de otras organizaciones estatales de enfermería y escuelas de enfermería han expresado su apoyo a la BSN en 10, afirmando que el objetivo de la ley de una fuerza de trabajo de enfermería mejor preparada es en el mejor interés de las enfermeras y los pacientes.

¿Algún otro estado tiene una ley como la ‘BSN in 10’de Nueva York?

Por el momento, no hay ningún otro estado que tenga una ley clara en este sentido, pero varios estados aún planean implementar proyectos de ley similares. Incluso en Nueva York, la legislación tardó 14 años en aprobarse. Estados como Rhode Island y Nueva Jersey también han presentado BSN en 10 proyectos de ley y han estado trabajando en ellos durante tanto tiempo como Nueva York, pero aún no han sido aprobados.

Otros estados también han estado tratando de delinear una legislatura similar desde que el Instituto de Medicina recomendó, en 2010, que el 80% de las enfermeras registradas obtuvieran un título de BSN para el año 2020. Pero dada la actual escasez nacional de enfermeras, es una apuesta segura que tiene que pasar algún tiempo hasta que los otros estados lo adopten, dependiendo del clima de cada estado.

Por ejemplo, Dakota del Norte tenía una ley similar que se aprobó en 1987, según la cual la licencia se otorgaba solo a enfermeras capacitadas de BSN. Sin embargo, la ley fue derogada en 2003 debido a una drástica escasez de enfermeras.

Requisitos de BSN para 2020

La necesidad de que la enfermería tenga una educación superior también fue abordada por el Instituto de Medicina (IOM) que, en 2010, hizo un impulso público a favor de la educación de BSN, afirmando que el 80% de todos los RN en todo el mundo deberían obtener una calificación de BSN para 2020.

Sin embargo, esto fue solo una recomendación y no debe confundirse con la ley.

IOM explicó que la recomendación se basa en el hecho de que la enfermería es ahora más compleja que nunca y que la enfermera de hoy debe tener un conocimiento y competencias más profundos en asuntos que tienen que ver con los siguientes temas:

• health policy
• system improvement
• research
• evidenced-based practice
• teamwork and collaboration
• complex decision making and leadership

Why do Hospitals prefer BSN Nurses?

También se sugiere que los hospitales que deseen alcanzar el estatus Magnet, un título otorgado por el American Nurses Credentialing Center para reconocer a los centros de atención médica por su excelencia en enfermería, deben asegurarse de que al menos el 80% de su personal de enfermería tenga un título de BSN.

En este momento, para calificar para el estado Magnet, el 100% de los gerentes de enfermería de un hospital deben tener un título de BSN.

¿Cuáles son los Requisitos Obligatorios de RN por Estado?

A pesar de que hay un claro impulso hacia un título de BSN, generalmente todavía es posible tener una entrada en la profesión de enfermería con un título asociado en enfermería, sin embargo, cada estado puede tener variaciones cuando se trata de requisitos de práctica.

Además, si obtiene su licencia en un estado determinado, pero desea practicar en otro lugar, es importante verificar si su licencia es reconocida o si necesita tomar medidas adicionales para obtener una nueva licencia.

Afortunadamente, hay un grupo de estados conocidos como «estados compactos».»Todos estos estados reconocen que una licencia de enfermero (a) válida obtenida en uno de esos estados permite a una enfermera ejercer en cualquiera de los estados del grupo sin más problemas. Por ejemplo, si ha obtenido su calificación de RN en Arizona, pero desea trabajar en Arkansas, puede hacerlo libremente, ya que ambos estados forman parte de los «estados compactos».»

Para obtener una mejor comprensión de hasta dónde puede llegar su licencia de RN, los estados compactos son los siguientes:

1. Arizona
2. Arkansas
3. Colorado – la legislación pendiente
4. Delaware – legislación pendiente
5. Georgia – legislación pendiente
6. Idaho
7. Illinois – la legislación pendiente
8. Iowa
9. Kentucky
10. Maine – legislación pendiente
11. Maryland – la legislación pendiente
12. Massachusetts – legislación pendiente
13. Mississippi
14. Missouri
15. Montana – la legislación pendiente
16. Nebraska
17. Nevada – legislación pendiente
18. Nueva Hampshire
19. Nueva Jersey – la legislación pendiente
20. Nuevo México
21. Carolina del Norte – legislación pendiente
22. Dakota del Norte
23. Oklahoma
24. Rhode Island
25. Carolina del Sur – legislación pendiente
26. Dakota del Sur
27. Tennessee
28. Texas – legislación pendiente
29. Utah
30. Virginia
31. Virginia Occidental
32. Wisconsin
33. Wyoming

Aquí hay una descripción general de los requisitos en cada estado:

Alabama

El Código Administrativo de Alabama considera apropiado para la calificación de enfermería un currículo que incluye:

• Artes y Ciencias liberales
• Fisiología y anatomía
• Farmacología
• Nutrición
• Enfermería basada en la comunidad

El grado mínimo aceptado es de nivel de asociado; sin embargo, el mercado laboral se ve un poco diferente. Para fomentar la educación BSN, se prioriza a las enfermeras que tienen un título de licenciatura o superior durante el proceso de contratación, por lo que un ADN no le garantiza un trabajo.

Alaska

Como en el caso anterior, un ADN es el grado mínimo permitido si desea convertirse en enfermero registrado. Las especialidades más demandadas en Alaska son:

• Enfermera practicante
• Enfermera comadrona
• Enfermera anestesista
• Especialistas en Enfermería Clínica

De acuerdo con Nurse Journal, actualmente hay unas 7.519 enfermeras registradas en el estado, de las cuales solo 10.El 3% son Enfermeras Registradas de Práctica Avanzada (APRN, por sus siglas en inglés), un título que requiere al menos un título de maestría. Dado el bajo número de enfermeras con educación superior en Alaska, la necesidad de personal más especializado es inminente.

Arizona

La educación mínima para enfermeras es un título de asociado, de acuerdo con la Junta de Enfermería del Estado de Arizona. Si desea convertirse en enfermero registrado en este estado, debe inscribirse en un programa aprobado por la junta a nivel de asociado, diploma o bachillerato.

La misma institución muestra que hay 134,708 profesionales de enfermería con licencia en Arizona:

• Registered Nurses – 85,947
• Licensed Practical Nurses – 10,189
• Certified Nursing Assistants – 25,114
• Licensed Nursing Assistants – 5,288
• Nurse Practitioners – 6,883
• Clinical Nurse Specialists – 178
• Certified Nurse Midwives – 260
• Certified Registered Nurse Anesthetists – 849

A BSN will facilitate entry into a posición especializada, donde hay una evidente escasez de profesionales.

Arkansas

Los RN en Arkansas necesitan seguir un programa ADN o BSN y aprobar su examen de licencia. Sin embargo, las enfermeras que han obtenido sus títulos en otros estados también pueden obtener la licencia de Arkansas por endoso o equivalencia.

En caso de que los enfermeros hayan obtenido una licencia de un estado compacto, su licencia será válida y podrán ejercer la profesión sin obtener una nueva. La Oficina de Estadísticas Laborales muestra que en Arkansas hay 24,380 enfermeras, y el salario medio anual es de alrededor de 6 60,780, que está en el espectro inferior.

California

El nivel de educación ADN es el estándar mínimo típico para practicar como Enfermera Registrada en California, pero la Junta de Enfermeras Registradas de California ofrece varias rutas para convertirse en Enfermera registrada:

• Título de Asociado en Enfermería (ADN), que se ofrece en muchos colegios comunitarios.
• Licenciatura en Ciencias en Enfermería – BSN), también conocida como título de bachillerato, que se ofrece en muchas universidades estatales de California y algunas universidades privadas.
• Programa de Maestría de Nivel de entrada en Enfermería (ELM), diseñado para adultos que tienen un título de bachillerato en otro campo y desean convertirse en enfermeros registrados. Los graduados reciben un título de maestría.
• Opción de unidad LVN 30: No se concede ningún grado al completarse. La mayoría de los demás estados no reconocen la Opción de unidad LVN 30 de California y no emitirán licencias RN para estos LVNs, pero la mayoría de los programas ADN otorgarán crédito LVNs por parte de los cursos que completaron.
• Cuerpos militares: La ley de California permite que los cuerpos militares tomen el examen nacional para la licencia de enfermería si han completado una educación de nivel de enfermería y las experiencias clínicas requeridas.

Es bueno saber que California ofrece tantas oportunidades para convertirse en un RN, ya que este también es el estado con los salarios más altos para RNs, según BLS.

Eche un vistazo a cómo California se compara con los otros estados cuando se trata de salarios de nuestro estudio de salario por estado.

Colorado

El Departamento de Agencias Reguladoras del Gobierno de Colorado declara que un título de nivel asociado o de bachillerato es un calificador mínimo para una carrera de RN.

Sin embargo, en este estado, hay una serie de programas de múltiples salidas. Estos le dan la opción de tomar el examen práctico de licencia de enfermería después de un año y terminar sus estudios o completar un segundo año de cursos y obtener un título de asociado y la oportunidad de tomar el examen de enfermería.

Los graduados de ADN y BSN son elegibles para la misma licencia, pero los graduados de BSN tienen una clara ventaja de contratación.

Connecticut

Un ADN o BSN típico puede ayudarlo a obtener su licencia de RN. Connecticut también ofrece una ruta alternativa. El Departamento de Salud Pública de Connecticut muestra que asistir a un programa a través de un hospital con licencia (Capítulo 368V de los Estatutos estatales) puede conducir a un diploma en enfermería, que acerca a las enfermeras a la licencia de enfermería.

Ese diploma, junto con algunos requisitos más (dependiendo del programa específico), permite a las enfermeras tomar el examen de licencia de enfermería.

La Junta de Enfermería del Departamento de la Agencia Reguladora muestra que actualmente hay 64,057 RN con licencias activas y 8,557 PNs.

Delaware

Puede practicar enfermería en Delaware con un diploma, pero la mayoría de los trabajos de enfermería disponibles requieren al menos un título de nivel asociado o un BSN, que son universalmente aceptados como más apropiados.

Este estado también tiene una de las concentraciones más altas de empleos, con un salario anual promedio de más de 7 74,800, por lo que definitivamente vale la pena planificar los próximos pasos para avanzar en su educación si desea trabajar como enfermero (a) en Delaware.

Florida

Florida tiene uno de los niveles de empleo de enfermeras más altos con 178.330 enfermeras que ya trabajan aquí, lo que significa que la escasez de enfermeras no es necesariamente un problema. Esto hace que el mercado laboral sea más competitivo, y aunque un ADN es legalmente suficiente para ejercer como enfermera, un BSN lo ayuda a mantenerse en la carrera para el trabajo.

La buena noticia es que, a pesar del alto número de enfermeras que ya trabajan aquí, en 2018 se abrieron alrededor de 12.786 puestos para enfermeras nuevas y de reemplazo, y la mayoría de ellas en hospitales de ciudades como Miami, Tampa y Orlando, muestran un proceso de enfermería.org.

Georgia

Una vez más, el requisito mínimo para ser enfermero en Georgia es un título de asociado o superior. Sin embargo, la ocupación laboral aquí está en el lado más alto, por lo que un título de BSN le daría una ventaja competitiva.

Cuando se trata de los programas disponibles, algunos de ellos son programas de enfermería no tradicionales, con requisitos separados, para aquellos que ya tienen un LPN, están entrenados como paramédicos o tienen entrenamiento médico en el ejército.

Hawaii

Un título de asociado es el título mínimo aceptable para enfermeras y, después de graduarse, puede convertirse en enfermera práctica o registrada tomando el Examen de Licencia del Consejo Nacional.

Hawaii es casi una apuesta segura cuando se trata de empleos potenciales. Por un lado, tiene el segundo salario más alto después de California, con una media anual de 9 98,080, según datos oficiales. Por otro lado, hay muchos puestos de trabajo disponibles, lo que lo convierte en el lugar ideal para los RN.

Idaho

Un programa de asociados de dos años o un programa de BSN de cuatro años son las dos opciones que tienen las enfermeras de Idaho para ser elegibles para su licencia de RN. Sin embargo, hay una clara escasez de enfermeras en este estado.

Con un salario promedio de 6 67,110, por debajo del promedio nacional de enfermeras, solo hay 13,320 enfermeras empleadas actualmente en Idaho, por lo que hay muchas oportunidades de trabajo.

Illinois

Hay tres tipos de enfermeras en Illinois: LPNs, RNs, APRNs. Para convertirse en un RN, debe seguir un ADN o un programa de bachillerato.

El Illinois Nursing Workforce Center muestra que el salario anual promedio es de alrededor de 7 70,000, mientras que las oportunidades de trabajo típicas para una enfermera podrían incluir:

• RN
• Hospital Nurse
• Office Nurse
• Nursing Care Facility Nurse
• Home Health Nurse
• Public Health Nurse
• Occupational Health Nurse
• Head Nurse/Nurse Supervisor
• Nurse Practitioner
• Nurse Educator/Faculty
• Nurse Scientist

Indiana

En Indiana, en dos o tres años puede obtener las calificaciones mínimas de nivel asociado para convertirse en un RN, incluidas las clases teóricas y el trabajo de campo. Los licenciatarios por primera vez toman el examen a nivel de enfermería, mientras que las enfermeras que ya han aprobado un examen aceptable pueden obtener la licencia aquí a través del endoso.

A pesar de que el nivel de empleo para enfermeras aquí está en el lado más alto, todavía hay muchas oportunidades de trabajo.

Iowa

La forma más rápida de convertirse en enfermero es convertirse en un LPN, lo que es posible en solo un año. Sin embargo, si aspira a convertirse en enfermera registrada, debe invertir al menos dos años en un programa de nivel asociado o cuatro años en un programa de licenciatura.

El nivel de empleo está en el espectro más bajo en Iowa, con un salario promedio bastante pequeño para las enfermeras ( solo 5 59,130 por año). Por el lado positivo, el menor costo de vida hace que trabajar aquí sea un competidor.

Kansas

A diferencia de casos anteriores, los RN de Kansas deben tener un título de bachillerato o superior para poder ejercer en el estado, muestra los Requisitos educativos de la Junta de Enfermería de Kansas. Sin embargo, si no tiene un título de BSN, aún puede practicar enfermería como un LPN.

Cuando se trata de oportunidades de empleo, el mercado está bastante saturado, pero el salario promedio es de 6 61,030, muy por debajo del promedio nacional de las RN vistas en todos los estados de los Estados Unidos ($75,510).

Kentucky

Un título de asociado obtenido después de dos o tres años de estudio, combinado con un poco de experiencia práctica, es suficiente para calificar para el examen de licencia de RN en Kentucky.

Pero el salario promedio para un RN en Kentucky también está muy por debajo del promedio de EE.UU., alrededor de 6 63,100. Sin embargo, un BSN puede aumentar eso a 7 71,810, de acuerdo con nuestro estudio de salarios de enfermeras.

Louisiana

Los programas ADN y BSN estándar son las puertas de entrada a los puestos de enfermera registrada de nivel de entrada, sin embargo, un enfermero con antecedentes de ADN ganará por debajo del salario promedio de enfermería de los Estados Unidos, mientras que los enfermeros con educación BSN ganarán alrededor de $73,790.

No importa el programa que elija, durante su primer año (el único para un LPN) aprenderá atención básica al paciente y habilidades y conocimientos básicos de enfermería. El segundo año (el último para los programas ADN)toma cursos más especializados y desarrolla más sus habilidades y conocimientos. El tercer año, que solo se aplica a los programas de BSN, viene con conocimientos y habilidades en profundidad e incluye temas como investigación farmacéutica, políticas de salud pública y radiología.

Maine

Un título de asociado es suficiente para calificar para el examen nacional de enfermería en Maine, y hay muchos puestos disponibles, ya que la ocupación de puestos de enfermería es baja. Un enfermero preparado con ADN puede esperar un salario por encima del promedio nacional, mientras que los enfermeros formados con BSN pueden ganar fácilmente el salario promedio de un enfermero. El salario promedio de enfermera en Maine a nivel nacional es de 6 67,610.

Maryland

Citytowninfo.com demuestra que los RN pueden obtener sus calificaciones participando en un programa de ADN, bachillerato o BSN, obteniendo habilidades como:

• Técnicas de enfermería estándar
• Comunicación con clientes y otros profesionales de la salud
• Habilidades de pensamiento crítico de alto nivel
• Solución de problemas
• Etiqueta del paciente
• Ética

La buena noticia es que el salario medio anual está por encima del promedio nacional en Maryland, mientras que el nivel de empleo es promedio, con bastante espacio para que los nuevos enfermeros se unan a la fuerza laboral del estado.

Los enfermeros de Massachusetts

pueden obtener una licencia de enfermería a través de un diploma, pero se recomienda encarecidamente continuar con la educación. Un ADN, BSN, MSN o incluso un doctorado en Enfermería están disponibles en el estado, para que pueda capacitarse para convertirse en una mejor enfermera.

El cheque de pago incluso justifica el esfuerzo. El salario promedio de enfermera de BSN en Massachusetts es de 1 109,560.

Michigan

Michigan exige un programa de tres años como capacitación para futuros RNs, muestra que el Departamento de Licencias y Asuntos Regulatorios de Michigan es más estricto que la mayoría de los estados. Sin embargo, Michigan también tiene un nivel bastante alto de empleo, lo que hace que el mercado laboral sea más competitivo.

Cuando se trata de salarios, un título de BSN puede ganar alrededor de 1 10,000 más por año.

Minnesota

Si su sueño es trabajar como enfermero (a) en Minnesota, es obligatorio un mínimo de educación de bachillerato o superior, según lo indique la Junta de Enfermería de Minnesota, antes de que pueda tomar el examen nacional de licencia.

Pero no te desanimes por el tiempo y esfuerzo extra que necesitas invertir. Todo el trabajo adicional será recompensado, ya que los salarios de las NR están por encima del promedio nacional.

Mississippi

La regla estándar de un título de asociado o superior para calificar para la licencia de RN también se aplica en Mississippi.

A pesar de que el estado tiene un gran número de puestos disponibles para enfermeras, también tiene un salario promedio bajo, más de 1 15,000 por debajo del promedio nacional para enfermeras.

Missouri

Además del título de asociado habitual, Missouri también permite entre dos y tres años de capacitación hospitalaria, terminados en recibir un diploma, como calificación mínima de enfermería, de acuerdo con la Asociación de Enfermeras de Missouri.

Una gran ventaja de la capacitación hospitalaria son las amplias habilidades prácticas que las enfermeras forman durante su capacitación y, dado que Missouri es parte de los estados compactos, la licencia de enfermería es válida en todos los demás estados compactos.

Montana

Aunque el grado mínimo de asociado estándar es suficiente para obtener una licencia de RN en Montana, el nivel de empleo en todo el estado es bastante alto, lo que hace que el mercado laboral sea más competitivo.

En este clima actual, un título de BSN es más adecuado si no quieres correr el riesgo de estar desempleado, sin mencionar la ventaja salarial que conlleva.

Nebraska

De acuerdo con el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Nebraska, es necesario un programa acreditado de cuatro años para obtener su licencia de enfermero (a). En el lado positivo, Nebraska también es parte de los estados compactos, lo que significa que técnicamente puede obtener su licencia en un estado que requiere el programa clásico de dos años para asociados y aún trabajar en Nebraska.

El estado tiene un número bajo de enfermeras empleadas, lo que significa que obtener un trabajo como enfermera registrada en este estado no será difícil.

Nevada

Un título de asociado es suficiente para poder calificar para su licencia de RN, y no hay mucha competencia cuando se trata de empleos. La escasez de enfermeras en Nevada es una de las peores, con solo 9,020 enfermeras trabajando actualmente, según BLS. Esto a pesar de que el estado tiene uno de los salarios promedio más altos.

Debido a la extrema escasez, Nevada está actualmente pendiente de legislación para convertirse en parte de los estados compactos.

New Hampshire

Otro estado con una aguda escasez de personal de enfermería. New Hampshire ofrece acceso al examen nacional de enfermería después de un título de asociado de dos años. Aunque se podría alentar una educación BSN, la escasez mantiene las calificaciones mínimas obligatorias a un nivel de programa ADN.

Nueva Jersey

New Jersey tiene un enfoque ligeramente diferente cuando se trata de RN preparativos. Hay tres tipos de calificaciones educativas que funcionan como una puerta de entrada a un puesto de RN:

• un diploma de capacitación hospitalaria de tres años
• un título de asociado de dos años
• un título de bachillerato de cuatro años

Como beneficio adicional, el estado tiene un salario medio superior al promedio de 82.750 dólares. Sin embargo, si está planeando una carrera a largo plazo en Nueva Jersey, tenga en cuenta que ha habido un esfuerzo continuo para implementar un BSN en la ley 10 aquí, así que prepárese para obtener su título de BSN.

Nuevo México

Para convertirse en enfermero registrado en Nuevo México, primero debe pasar dos años en un programa de ADN como requisito básico, después de lo cual puede tomar el examen de enfermería.

Una vez más, la diferencia entre un BSN o un ADN afecta directamente a su salario como enfermera, ya que el diploma que posee marca la diferencia entre estar por encima del salario promedio de RN o por debajo de él.

Nueva York

Por el momento, Nueva York es el único estado que ha aprobado una ley BSN en 10. Esto significa que puede ingresar a un puesto de enfermería después de terminar su programa de licenciatura, pero no es obligatorio. También puede comenzar con un título de asociado, con la condición de que en 10 años pueda terminar un programa de RN a BSN para obtener las habilidades y conocimientos adicionales necesarios para continuar practicando en Nueva York.

Los datos muestran que el salario promedio de una enfermera registrada en Nueva York es de 8 85,610, mientras que el salario promedio de enfermera de BSN en Nueva York es de 9 99,660. Este es un incentivo adicional significativo para llevar sus estudios más lejos.

Carolina del Norte

Tanto un ADN como un BSN son vías válidas para convertirse en enfermero registrado en Carolina del Norte.

Aunque los salarios de las RNs no están entre los más altos del país (64.850 dólares en promedio), el costo de vida en el estado es mucho más bajo. Esto, combinado con la actual escasez de enfermeras en los Estados Unidos, hace que el empleo sea casi garantizado.

Dakota del Norte

El título de asociado básico puede calificarlo para un puesto de enfermera registrada en Dakota del Norte, pero también hay programas superiores como BSN o MSN disponibles en el estado. Además, el estado es parte de los estados compactos, por lo que trabajar a través de las fronteras estatales es mucho más fácil.

BLS muestra que Dakota del Norte tiene un bajo nivel de empleo para enfermeras, lo que significa que no hay mucha competencia en el mercado laboral, aunque debe tener en cuenta que el salario medio está por debajo del promedio nacional.

Dakota del Norte es también el único estado que ha tenido una ley clara que hizo obligatorio un título de BSN para cualquier RN que quisiera ejercer aquí, pero esa ley fue desechada en 2003, precisamente debido a la escasez de profesionales de enfermería.

Ohio

Hay varias maneras de obtener sus calificaciones de RN en Ohio:

• un diploma de hospital de tres años
• un programa de grado de asociado de dos años
• un programa de bachillerato de cuatro años

Aunque el salario promedio aquí todavía está por debajo del promedio nacional, no se encuentra entre los más bajos en comparación con otros estados.

Oklahoma

Nursinglicensure.org muestra que un título de nivel asociado es suficiente para convertirse en enfermera registrada en Oklahoma. Sin embargo, la Oficina de Estadísticas Laborales señala que OK tiene uno de los salarios más bajos para enfermeras en el país, alrededor de un promedio de 6 63,080.

Para asegurarse de que puede llevar una vida cómoda en Oklahoma, con un salario que supera los 7 72,000, un BSN es un paso que vale la pena tomar.

Oregon

También hay disponibles múltiples opciones para aspirantes a enfermeras registradas en Oregon, donde, según la Junta de Enfermería del Estado de Oregon, puede tomar una de las cuatro rutas:

• 3 años diploma a través de la capacitación del hospital
• grado de Asociado
• título
• Máster

por supuesto, cuanto mayor sea el grado, la mejor salario. Al considerar el cheque de pago, Oregón es uno de los estados más deseados en los que puede trabajar, con salarios muy por encima del promedio nacional: 9 91,080 para RNs sin un título BSN, y 1 101,990 para RNs con un título BSN.

Pennsylvania

Los estudios mínimos para una enfermera registrada en Pennsylvania son un título de asociado de dos años o superior. Para los aspirantes a RN, hay muchas opciones en el estado a nivel de diploma, asociado y bachillerato (nursinglicensure.org).

En comparación con otros estados, PA tiene un alto nivel de empleo, por lo que la competencia es un poco más estrecha, mientras que el salario está un poco por debajo del promedio, alrededor de $70,390.

Rhode Island

Un título de asociado o superior también es la calificación mínima para un RN en Rhode Island, aunque ha habido un esfuerzo continuo para implementar una ley BSN en 10 en Rhode Island durante años. Esto significa que a pesar del hecho de que la educación mínima requerida para RNs es un ADN, un BSN es en realidad la opción más sensata a largo plazo.

Rhode Island ofrece una de las mejores ofertas de seguridad laboral para enfermeras, con salarios por encima del promedio nacional y un bajo nivel de empleo, lo que indica muchos empleos disponibles.

Carolina del Sur

En Carolina del Sur, un aspirante a enfermero tiene que completar de tres a seis meses de cursos de prerrequisitos de nivel de entrada antes de solicitar una universidad para un programa de ADN de dos años o un programa de BSN de cuatro años. Pero tenga en cuenta que la entrada en una universidad es competitiva, por lo que realizar los requisitos previos primero se vuelve necesario, muestra el Recurso de la Escuela de Enfermería.

Carolina del Sur aún no es parte de los estados del pacto, aunque la legislación está pendiente. Un RN sin un BSN puede esperar un salario promedio de $64,940.

Dakota del Sur

El programa estándar de grado de asociado de dos años es el requisito mínimo para las enfermeras en Dakota del Sur, pero también hay programas de BSN de 4 años disponibles.

A pesar de que el salario promedio en SD es uno de los más bajos, la ventaja de este estado es que también es miembro de los estados compactos y, según nursinglicensure.org, una enfermera con una licencia de varios estados emitida en Dakota del Sur también tiene el privilegio de ejercer en otros estados compactos a través de medios electrónicos/ remotos.

Tennessee

Un ADN es también el requisito mínimo de educación en Tennessee. De acuerdo con degreetree.com, los requisitos de licencia de enfermería son los siguientes:

• un graduado de una escuela de enfermería profesional (RN) aprobada (copia de su diploma de enfermería o expediente académico de enfermería)
• puntuación de aprobación en el examen NCLEX-RN
• una fotografía de tipo pasaporte profesional
• verificación de antecedentes penales

Desafortunadamente, este es también uno de los estados que pagan menos para las enfermeras, pero el costo de vida también está en el lado inferior. A pesar de los salarios más bajos en comparación con otros estados, el nivel de empleo no es tan malo, lo que le da al mercado laboral una ventaja competitiva, por lo que un BSN se convierte en una gran manera de mejorar su seguridad laboral.

Texas

De acuerdo con las Escuelas Vocacionales de Texas, hay tres rutas para tomar si desea convertirse en enfermera registrada en Texas:

• Diploma de un programa de enfermería aprobado
• Programa de título de asociado en enfermería (ADN)
• Programa de licenciatura en ciencias en enfermería (BSN)

uno de los programas anteriores, usted califica para tomar el Examen de Licencia del Consejo Nacional (NCLEX).

Cuando se trata de seguridad laboral y cheque de pago, el estado de Texas siempre ha estado en el nivel promedio en comparación con los otros estados. En 2018, el salario promedio de una Enfermera Registrada en Texas fue de 7 72,890, que está ligeramente por debajo del promedio nacional, pero se esperan fluctuaciones de un año a otro.

Utah

Es posible convertirse en enfermero (a) en Utah después de tres períodos de formación hospitalaria, pero esto conlleva un riesgo, ya que algunas instalaciones podrían requerir una educación ADN, BSN o MSN para un buen puesto de enfermería, según Nurse Journal.

En el lado positivo, este estado también ofrece bastantes empleos, ya que hay una escasez significativa de personal de enfermería en los hospitales. Sin embargo, espere que su salario esté por debajo del promedio, especialmente si no tiene un título de BSN o MSN.

Vermont

Vermont tiene muchas opciones cuando se trata de educación de RN. Puede seguir un ADN, la educación mínima solicitada para RNs, o escalar aún más en su carrera con un programa BSN o MSN.

La buena noticia es que el mercado de trabajo es muy abierta. El Departamento de Trabajo de Vermont proyecta que casi 400 empleos se abrirán cada año.

Sin embargo, para calificar para un salario superior al promedio, un simple título de asociado no ayudará, y será necesario continuar con la educación.

Virginia

En Virginia, los RN deben tener una educación secundaria o GED, además de un título o diploma de un programa de enfermería profesional certificado, de acuerdo con nursinglicensure.org. Esto califica como el nivel mínimo de experiencia para poder tomar el examen NCLEX-RN.

Otras opciones son un ADN de dos años o un BSN de cuatro años, lo que puede llevarlo a un puesto de RN exitoso, con un salario decente y muchas perspectivas de trabajo.

Washington

Washington tiene una gran cantidad de opciones cuando se trata de educación. El grado más bajo aceptado para calificar para la licencia en WA es un grado de asociado, pero también hay varios programas BSN y MSN que vale la pena investigar.

El salario también es un gran incentivo, ya que el promedio está por encima del salario medio nacional, por lo que hay muchas oportunidades de crecimiento en este estado.

West Virginia

La Junta de RN de West Virginia requiere un título de nivel asociado como calificación educativa mínima para RNs antes de tomar el examen de licencia en West Virginia.

Sin embargo, asistir a un programa de enfermería acreditado viene con algunas condiciones, como lo muestra el Enfermero Registrado Superior:

• La expectativa de edad mínima es de dieciocho años.
• La educación secundaria es obligatoria.
• El solicitante debe proporcionar una identificación válida con fotografía.
• El aspirante debe enviar un formulario de verificación de residencia.
• Es obligatorio enviar un informe de huellas dactilares y borrar la prueba de drogas y antecedentes penales. No debe estar involucrado en ninguna actividad ofensiva o criminal.
• Uno debe dominar el idioma inglés.
• Muchos institutos te dan admisión solo si apruebas el Examen TÉS de Habilidades Académicas Esenciales.

Aunque los salarios de las RN en WV están en el nivel más bajo, hay un nivel bastante alto de empleo. Para obtener un trabajo como enfermera registrada en Virginia Occidental, se recomienda obtener un título de BSN.

Wisconsin

Un programa de grado asociado de dos años o un programa de licenciatura de cuatro años también son las opciones que los aspirantes a RN tienen en Wisconsin. Nursing.org menciona que las habilidades en áreas como cuidados críticos, neonatología, obstetricia y geriatría tienen una gran demanda y que las predicciones muestran un aumento del 15% en el empleo de enfermeras registradas hasta 2026.

A pesar del hecho de que los salarios promedio en WI ($71,470) están ligeramente por debajo del salario promedio nacional, el costo de vida en este estado también es más bajo que el promedio, lo que significa que un salario RN en realidad es muy largo.

Wyoming

Wyoming es uno de los estados más afectados por el fenómeno de escasez de enfermería, como muestra el BLS, lo que significa que los requisitos obligatorios para la preparación de RN son tan bajos como un título de asociado, sin cambios a la vista en un futuro próximo. Sin embargo, la escala salarial para un RN también está lejos de estar en el percentil superior, por lo que completar sus estudios con un título de BSN le ayudará a garantizar un estilo de vida más cómodo.

¡Obtenga más información sobre la demanda de trabajo de enfermería por Estado!

A pesar de los requisitos mínimos establecidos individualmente por cada estado, todos los estados ya muestran favorecimiento a los enfermeros que tienen un título de licenciatura o superior cuando se trata de perspectivas de trabajo.

Un BSN no solo abre más oportunidades de trabajo, sino que también ofrece más estabilidad y un cheque de pago más alto. La enfermería es un campo que está en constante evolución, lo que significa que las enfermeras siempre deben evolucionar con él y enriquecer su conjunto de habilidades.

¡Eche un vistazo a un programa de RN a BSN para mejorar sus habilidades!

¿Puedo averiguar si la legislación BSN en 10 está pendiente en mi estado?

Antes de elegir el programa de enfermería al que desea asistir, es una buena idea ver si su estado tiene alguna legislación pendiente similar a la ley BSN in 10. Averigüe el estado de cualquier proyecto de ley que esté en curso acudiendo a la junta de enfermería de su estado para obtener información.

En ciertos estados, podría ser más adecuado comenzar su carrera directamente con un programa de NSB, o para enfermeras ya licenciadas, hacer un RN-a-NSB para aprovechar al máximo las oportunidades disponibles.

¿Qué Porcentaje de enfermeras tienen un BSN & ¿cuántas enfermeras de BSN hay en los Estados Unidos?

Actualmente hay 2.906.840 enfermeras registradas en los Estados Unidos, según BLS.

Aunque hubo un gran impulso para que el porcentaje de enfermeras con NSB alcanzara el 80% para 2020, en este momento hay una estimación de 55 a 60% de enfermeras con licenciatura, muestra nurse.org. Aunque las cosas están progresando constantemente. El porcentaje solo ha aumentado en un 5-10% desde 2010, cuando esta recomendación fue hecha por el Instituto de Medicina.

Por lo tanto, aún no se ha determinado si el objetivo se alcanzará o no para 2020.

El futuro de la Enfermería

Con todo el empuje y la ventaja que trae un título de BSN, es seguro decir que en algún momento en el futuro este será un requisito definitivo para todos los aspirantes a enfermeros. Considerando todas las circunstancias, esto no es una cuestión de ‘si’.»Sin embargo, dada la escasez actual de personal de enfermería, el «cuándo» es bastante desconocido, ya que es poco probable que ocurra en un futuro muy cercano.

Pero la verdad es que no necesitas una ley que te diga que debes obtener un título de BSN, ya que los estudios de licenciatura ya han demostrado que te hacen una mejor enfermera, además de ofrecerte una vida más cómoda.

¡Inscríbase en un programa BSN hoy mismo!