Articles

schimburi între oameni

pdf-icon

construirea relațiilor între culturi este vitală pentru crearea unei lumi mai pașnice și mai drepte. Atunci când oamenii din diverse culturi și medii se cunosc și se înțeleg—și dobândesc abilitățile de care au nevoie pentru a contribui ca cetățeni și lideri—formează parteneriatele globale care stau la baza securității globale, stabilității economice și toleranței.

World Learning oferă zeci de programe de schimb în fiecare an, împuternicind oameni din peste 150 de țări în toate punctele carierei și vieții academice. Schimburile noastre profesionale includ oportunități de rețea cu omologii americani și internaționali, vizite la fața locului și discuții din industrie și comunitate; schimburile noastre academice plasează studenții internaționali în colegiile și universitățile din SUA pentru a-și consolida abilitățile de conducere și carieră; iar programele noastre de tineret îi învață pe tineri despre leadership, actualități și consolidarea păcii. Aceste schimburi promovează toleranța, empatia și respectul, precum și o înțelegere mai profundă a valorilor și culturii americane.bazându-ne pe deceniile noastre de experiență, World Learning creează, de asemenea, schimburi profesionale personalizate menite să ajute participanții să își construiască rețelele globale și să dobândească cunoștințe pentru a reuși la nivel internațional. Lucrăm cu asociații profesionale pentru a dezvolta o agendă care să răspundă nevoilor lor, asigurându-ne că schimbul este relevant pentru dezvoltarea profesională a membrilor lor.

citiți mai departe pentru a vedea cum încorporăm cele cinci elemente de semnătură ale abordării World Learning de a schimba în programarea noastră de schimb între oameni sau consultați teoria schimbării pentru o privire și mai detaliată asupra a ceea ce ne diferențiază.

abordarea noastră

învățarea experiențială: credem că oamenii învață cel mai bine făcând—și apoi reflectând asupra acțiunilor lor. Încurajăm reflecția pe parcursul fiecărei activități a programului nostru de schimb pentru a ajuta participanții să absoarbă ceea ce învață și să înțeleagă cum pot folosi aceste cunoștințe odată ce se întorc acasă.Citește mai mult.
dezvoltarea leadershipului: conducerea puternică este esențială pentru abordarea provocărilor lumii. Programele noastre de schimb ajută următoarea generație de lideri globali să-și extindă simțul responsabilității civice, să stabilească relații interculturale și să dezvolte abilitățile de a-și transforma comunitățile. Citește mai mult.
Incluziune: soluțiile și parteneriatele pot fi cu adevărat globale numai atunci când includ toate vocile. Abordăm programele noastre prin prisma incluziunii sociale, aducând voci excluse în mod tradițional în discuții și încurajând toți participanții să ia în considerare structurile de putere din cadrul comunităților.Citește mai mult.
inovație: nu toată lumea poate profita de programele tradiționale de schimb—călătoriile pot fi prohibitive din motive culturale, economice și legate de sănătate. Folosim instrumente inovatoare, cum ar fi semestre flexibile și platforme virtuale pentru a ne ajuta să ajungem și să ne conectăm cu și mai mulți participanți.Citește mai mult.
Managementul granturilor: Mulți dintre participanții noștri la schimbul de persoane continuă să creeze proiecte în comunitățile lor. Oferim mai multe oportunități de granturi mici pentru absolvenții programului nostru, în special prin intermediul seminariilor tematice de schimb internațional al absolvenților și al Bursei World Learning ‘ s Advancing Leaders, pentru a-i ajuta să-și lanseze proiectele.Citește mai mult.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *