de:Kolleen Harkson

rezultatele testelor de droguri revin uneori ca diluați negativ sau diluați pozitiv. Să vorbim mai întâi despre diluarea pozitivă. Când un rezultat pozitiv al testului de droguri diluate revine de la un ofițer de revizuire medicală (MRO), testul de droguri este pozitiv, fără îndoială.

este rezultatul negativ diluat care provoacă întrebări pentru angajatori. În primul rând, să înțelegem diluarea în urină. Dacă o persoană bea o cantitate excesivă de lichide, urina poate fi diluată, ceea ce înseamnă că există mai multă apă în specimen decât urina reală. Acesta este ceva măsurat la laborator cu niveluri de creatinină și greutate specifică. Urina umană normală conține creatinină. Un specimen diluat este un specimen de urină care are o creatinină cuprinsă între 2 mg/dL și 20 mg/dl și o greutate specifică de 1.003 sau mai puțin.

un specimen cu o creatinină sub 2 mg / dL este considerat substituit și nu urină umană normală. Acest lucru este raportat de laborator ca fiind înlocuit și este raportat de către ofițerul de revizuire medicală (MRO) angajatorului ca refuz de testare. Practic, angajatul a înșelat testul și a fost prins.

Specimen cu niveluri de creatinină: 2 mg/dL până la 5 mg/dL

cu specimene cu niveluri de creatinină egale sau mai mari de 2 mg/dL, dar mai mici sau egale cu 5 mg / dL, MRO va îndruma angajatorul pentru ca solicitantul sau angajatul să susțină din nou testul imediat. Aceasta este o situație suspectă, dar nu o încălcare. Pentru testarea DOT, acest al doilea test ar trebui să fie sub observație directă. Pentru testarea non-punct, observațiile directe nu sunt recomandate. Asigurați – vă întotdeauna că angajatului sau solicitantului i se acordă o notificare prealabilă minimă posibilă că trebuie să se întoarcă la locul de colectare. Acest al doilea test va fi rezultatul dvs. Oficial.

Specimen cu niveluri de creatinină – 5 mg/dL până la 20 mg/dL

când Laboratorul raportează un specimen ca fiind negativ cu niveluri de creatinină mai mari de 5 mg/dL, dar mai mici sau egale cu 20 mg / dL, acesta este locul în care MRO raportează un specimen ca fiind diluat negativ. În această situație, angajatorul are opțiuni, iar aceste opțiuni pot varia pentru diferite tipuri de teste (de exemplu, efectuați retestări în situații înainte de angajare, dar nu în situații de testare aleatorii). Trebuie să vă informați angajații în prealabil cu privire la deciziile dvs. cu privire la aceste chestiuni. De obicei, opțiunile ar putea fi pentru angajații existenți față de solicitanți. Opțiunile sunt de a accepta diluarea negativă ca negativă sau de a necesita o retestare și, în acest caz, nu sub observație directă.

limbajul de politică Dot sugerat pentru diluați

• dacă MRO direcționează ca o amintire să aibă loc sub observație directă (adică, deoarece concentrația creatininei specimenului a fost egală sau mai mare de 2 mg/dL, dar mai mică sau egală cu 5 mg / dL), compania va face acest lucru imediat. Nerespectarea angajatului sau a solicitantului de a depune această amintire este clasificată de DOT ca refuz de testare.
• în caz contrar (adică, dacă concentrația creatininei specimenului diluat negativ este mai mare de 5 mg / dL), compania va pentru angajații existenți:
  1. acceptați rezultatul negativ diluat așa cum este sau
  2. solicitați angajatului o retestare la notificarea imediată și fiți escortat de un supraveghetor.
• În ceea ce privește diluarea negativă (mai mare de 5 mg/dL) la un solicitant, societatea:
  1. acceptă rezultatul diluat negativ așa cum este sau
  2. solicită solicitantului să retesteze în termen de 24 de ore și să ofere instrucțiuni solicitantului cu privire la modul de evitare a unei probe diluate.

sugerat non-DOT limbaj de politică pentru diluat

• În cazul în care MRO direcționează că o amintire avea loc (adică, deoarece concentrația creatininei specimenului a fost egală sau mai mare de 2mg/dL, dar mai mică sau egală cu 5 mg / dL), compania va face acest lucru imediat. Eșecul angajatului sau al solicitantului de a depune această amintire este ca un refuz de testare. Observarea directă nu este recomandată pentru un test non-punct.
• altfel (adică., dacă concentrația creatininei eșantionului diluat negativ este mai mare de 5 mg/dL), compania va accepta pentru angajații existenți:
  1. acceptă rezultatul diluat negativ așa cum este sau
  2. solicită angajatului o retestare la notificarea imediată și va fi escortat de un supraveghetor.
• În ceea ce privește diluarea negativă (mai mare de 5 mg/dL) la un solicitant, societatea:
  1. acceptă rezultatul diluat negativ așa cum este sau
  2. solicită solicitantului să retesteze în termen de 24 de ore și să furnizeze instrucțiuni solicitantului cu privire la modul de evitare a unei probe diluate.

cele mai bune practici pentru probele diluate

• un rezultat pozitiv diluat este întotdeauna pozitiv.
• o diluare negativă nu ar trebui să fie o încălcare a politicii și nu ar trebui să ducă la încetarea angajării.
• dacă Dot-reglementate, urmați întotdeauna reglementările DOT.
• dacă nu este reglementat de puncte, urmați întotdeauna Politica de la locul de muncă fără droguri a companiei.
• nu recomandăm o observație directă pentru orice Test non-DOT.
• adresa diluați negativ în politica companiei.
• Politica poate fi diferită pentru testarea solicitantului și pentru testarea angajaților.
• un supraveghetor care escortează un angajat sau un solicitant pentru testare trebuie să se asigure că angajatul sau solicitantul nu consumă o cantitate mare de lichide înainte de al doilea test, deci poate avea un al doilea specimen diluat.
• pentru testarea solicitantului, de multe ori politica va afirma că oferta de angajare va fi retrasă după un al doilea specimen diluat.

cum să evitați un Specimen diluat

este întotdeauna mai bine să mergeți pentru o colectare de urină primul lucru dimineața, deoarece urina dvs. este proaspătă și probabil nu se diluează. Nu beți apă suplimentară, deoarece vă este frică să nu puteți produce urină la colecția de teste de droguri. Dacă în mod normal beți cantități mari de lichide, reduceți puțin înainte de a merge la testul de droguri.

consumul unei cantități excesive de lichid înainte de un test de droguri poate provoca diluare și apoi s-ar putea să trebuiască să vă întoarceți pentru un alt test de droguri. Vrei să eviți asta.

dacă, la locul de colectare pentru testul de droguri, aveți dificultăți în furnizarea celor 45 mL de urină necesare, vi se va acorda timp să beți puțină apă și să încercați din nou. Numim asta o vezică timidă. Există un proces timid vezicii urinare în cazul în care aveți până la trei ore pentru a oferi specimen și vi se oferă un maxim de 45 uncii de apă întins peste trei ore.