un prejudiciu la locul de muncă poate provoca nu numai dureri grave, dar, de asemenea, a pierdut venituri din timpul petrecut în recuperare, a pierdut câștigul salarial potențial din cauza handicap și incapacitatea de a continua să lucreze, și tulpina financiare din cheltuielile medicale. Dacă ați suferit recent un accident la locul de muncă în zona Dallas, TX și nu sunteți sigur ce să faceți în continuare, contactați firma de avocatură a lui Aaron A. Herbert, P. C. astăzi pentru o consultație gratuită și vă putem anunța cum firma noastră vă poate ajuta cu cererea dvs. de vătămare la locul de muncă.

Dacă ați fost rănit la locul de muncă sau dacă un membru al familiei dvs. a murit din cauza unui accident sau a unei boli cauzate de o anumită afecțiune la locul de muncă, nu sunteți singur. Luați în considerare aceste statistici:

• 0În Statele Unite, aproximativ 23.000 de lucrători sunt răniți și 5000 mor în fiecare zi din cauza rănilor care au avut loc la locul de muncă. Asta înseamnă că, în total, aproximativ 8,5 milioane de americani suferă anual leziuni legate de locul de muncă.
• când adăugați la numărul de accidente mortale de decese cauzate de boli legate de muncă, numărul total de decese totalizează 53.000 în fiecare an.
• mai mulți oameni mor în această țară din cauza rănilor și bolilor legate de muncă decât sunt uciși în accidente de mașină.

De ce să alegeți firma de avocatură a lui Aaron A. Herbert, P. C.?

când suferiți o vătămare la locul de muncă, procesul de revendicare a despăgubirilor lucrătorilor poate fi confuz. Este posibil să aveți opțiuni suplimentare sau alternative pentru recuperare. Avocatul potrivit poate face o diferență extraordinară în rezultatul vătămării la locul de muncă.Aaron A. Herbert este unul dintre cei 2% din avocații din Texas care au finalizat certificarea Consiliului în Legea privind vătămările corporale.

angajarea unui avocat este o decizie majoră, iar firma de avocatură a lui Aaron A. Herbert, P. C. vă poate ajuta să vă ocupați de cele mai complexe cereri de vătămare la locul de muncă.

cum poate ajuta un avocat din Dallas la locul de muncă?

când vă confruntați cu o cerere de vătămare la locul de muncă, nu numai că puteți avea opțiunea de a depune despăgubiri pentru lucrători, ci și de a lua măsuri legale suplimentare pentru a vă recupera integral pierderile. Avocat prejudiciu în Dallas vă poate ajuta cu cererea dumneavoastră inițială lucrătorilor de compensare, mâner de comunicații și negocieri cu companiile de asigurări, și a vă ajuta să adune dovezi în cazul în care o cerere de compensare lucrătorilor nu este posibil sau nu ar oferi suficient pentru a acoperi complet daunele.

compensarea lucrătorilor în Texas

conform legilor privind compensarea lucrătorilor din Texas, asigurarea de compensare a lucrătorilor unui angajator se aplică oricărei vătămări sau boli pe care un angajat le suferă în timpul sarcinilor legate de locul de muncă. Locația este, în general, irelevantă dacă angajatul își îndeplinea sarcinile legate de locul de muncă atunci când a avut loc vătămarea sau boala. De exemplu, un muncitor în construcții care conduce la un șantier cu o livrare de aprovizionare suferă o vătămare atunci când un alt șofer lovește camionul său. În acest caz, chiar dacă angajatorul nu a avut nicio legătură cu accidentul, deoarece accidentul s-a produs în timp ce angajatul își îndeplinea atribuțiile legate de locul de muncă, s-ar aplica compensația lucrătorilor.

cu toate acestea, compensația lucrătorilor nu se aplică dacă angajatul a acționat în afara domeniului de aplicare al angajării sale, s-a angajat într-un comportament ilegal sau intenționat periculos sau dacă accidentul a avut loc în timp ce angajatul a fost angajat în activități în afara serviciului. Lucrătorul rănit trebuie să raporteze rănirea sau boala în termen de 30 de zile, dar este o regulă bună să raportați astfel de incidente cât mai curând posibil. Orice întârziere din partea angajatului rănit poate afecta șansele sale de a obține beneficii.

compensația lucrătorilor din Texas oferă beneficii medicale, beneficii de venit și beneficii de urmaș în cazul unui deces legat de locul de muncă. Beneficiile medicale vor plăti costurile medicale imediate ale unui angajat rănit după o vătămare sau o boală legată de locul de muncă. Beneficiile de venit vor oferi asistență financiară în timp ce angajatul își revine și nu poate lucra. Beneficiile supraviețuitorilor încearcă să ramburseze familiile angajaților care mor din cauza bolilor și rănilor legate de locul de muncă.

beneficiul cererilor de despăgubire non-abonat vs lucrătorilor

compensația lucrătorilor este un program de asigurare reglementat de stat, care plătește facturile medicale și înlocuiește o parte din salariile pierdute în cazul în care angajatul are un prejudiciu legate de muncă sau boală. Dacă un angajator are o asigurare de compensare a lucrătorilor, Legea din Texas limitează răspunderea angajatorului pentru vătămările profesionale. În timp ce angajații răniți pot obține beneficii medicale și de venit stabilite de legea statului, angajatorul care subscrie are imunitate față de majoritatea proceselor intentate de angajații răniți.

Angajatorii care nu sunt abonați la asigurarea de compensare a lucrătorilor reglementați de stat pot fi dați în judecată pentru că au provocat din neglijență vătămări corporale și moarte ilicită. Angajatorii pot fi, de asemenea, obligați să plătească premii mari de daune dacă un angajat rănit poate dovedi în instanță că angajatorul a fost neglijent în vreun fel. Conform legii din Texas, un angajator care nu este abonat poate fi considerat responsabil pentru 100% din daunele angajaților răniți, chiar dacă angajatorul este în măsură să susțină că angajatul a fost, fără îndoială, 99% vinovat pentru incident, dacă se dovedește că angajatorul a fost cel puțin 1% vinovat.asigurarea de compensare a lucrătorilor din Texas este concepută pentru a proteja angajatorii, nu pentru a ajuta la vătămarea corporală gravă sau moartea angajaților. După o accidentare gravă legată de muncă, cine vă va da înapoi bucuria și camaraderia unui joc bun de tenis cu un prieten, fotbal de pavilion cu copiii, drumeții în pădure într-o zi de toamnă crocantă, bowling acel joc perfect sau dansând cu cineva pe care îl iubești? Cine te va plăti pentru pierderea tuturor acelor lucruri care ți-au făcut viața să merite trăită? Dacă sunteți ca majoritatea oamenilor care se confruntă cu o vătămare gravă, acestea sunt pierderi chiar mai mari decât costul tratamentului și salariile pe care le-ați pierdut.

factori comuni de vătămare la locul de muncă

acestea sunt câteva dintre numeroasele condiții nesigure care pot provoca un accident grav la locul de muncă:

• pericole de declanșare și alunecare
• utilaje întreținute necorespunzător
• iluminare slabă
• ieșiri blocate sau blocate
• fire electrice expuse sau uzate
• lipsa echipamentului de siguranță
• pericole pentru mediu și substanțe toxice.
• stații de lucru non-ergonomice
• încălcări OSHA

ce să faci după un Accident de muncă

Texas este unul dintre puținele state care nu solicită angajatorilor să efectueze asigurarea de compensare a lucrătorilor. Cu toate acestea, mulți angajatori Texas încă face, deoarece aceasta poate ajuta să evite răspunderea civilă de vătămare corporală creanțe de la angajații răniți. Ar trebui să raportați imediat orice vătămare la locul de muncă, indiferent dacă angajatorul dvs. are asigurare de compensare a lucrătorilor. Dacă nu vă raportați vătămarea în timp util, poate interfera cu o viitoare cerere de despăgubire a lucrătorilor sau cu un proces.

după raportarea incidentului, angajatorul dvs. vă va furniza formularele de cerere de despăgubire a lucrătorilor și alte documente necesare. Dacă compensația lucrătorilor nu este disponibilă prin intermediul angajatorului dvs., ar trebui să raportați în continuare incidentul pentru a crea o înregistrare a vătămării. În ambele cazuri, contactați un avocat imediat ce primiți tratament medical pentru leziunile dvs.

cum să depuneți cererea de despăgubire a lucrătorilor în Dallas

dacă angajatorul dvs. are asigurare de despăgubire a lucrătorilor, supraveghetorul dvs. ar trebui să vă ofere toate materialele de care aveți nevoie pentru a depune cererea de despăgubire a lucrătorilor. Va trebui să vedeți un medic pe lista aprobată a transportatorului de asigurare și el sau ea vă va examina leziunile și va atribui un rating de invaliditate pentru cererea dvs.

odată ce depuneți cererea și primiți tratament și un rating de invaliditate, Consiliul de compensare a lucrătorilor de stat va investiga cererea dvs. și o va aproba dacă îndepliniți cerințele pentru prestații. Dacă ați suferit o vătămare gravă care necesită tratament imediat, puteți vedea orice medic disponibil până când situația de urgență se stabilizează, atunci trebuie să vedeți unul dintre medicii de pe lista aprobată a transportatorului de asigurări de compensare a lucrătorilor.

găsiți un avocat de vătămare la locul de muncă din Dallas

depunerea pentru compensarea lucrătorilor nu este niciodată ușoară. Chiar dacă angajatorul dvs. este agreabil și util cu cererea dvs., este posibil ca medicul să nu facă diagnosticul pe care l-ați așteptat și este posibil să primiți mai puține beneficii decât merită rănile dvs. Avocatul potrivit vă poate ajuta să determinați cele mai bune opțiuni de recuperare, indiferent dacă intră în joc compensația lucrătorilor. Contactați firma de avocatură a lui Aaron A. Herbert, P. C. astăzi pentru a programa o consultație gratuită și pentru a afla despre opțiunile dvs. legale după o vătămare la locul de muncă.