Lo Que Significa Cuando Su Médico Lo Libera para «Trabajo Liviano» Después de una Lesión Laboral

Una lesión laboral prescrita para trabajo liviano significa que puede volver al trabajo. Si su antiguo empleador le dará un trabajo disponible puede ser un problema, y es posible que desee un abogado de Compensación Laboral de Richmond para investigar la situación.

Dilemas de una Lesión de Trabajo Asignada de servicio Ligero

Cuando un doctor le da para servicio ligero, puede ser una buena cosa. Esto significa que su lesión no es debilitante y que también puede tener un pronóstico positivo para una recuperación completa.

Su antiguo empleador puede tener un trabajo que se ajuste a este criterio o incluso puede modificar su situación laboral anterior para que pueda realizar una cantidad limitada de trabajo. Si vuelve con su empleador anterior, asegúrese de que sepa las restricciones que su médico le ha impuesto, como no estar parado por períodos prolongados de tiempo.

Una asignación de trabajo liviano generalmente significa que a un trabajador se le pagará menos de lo que ganó en su posición anterior. Se confía en la compensación de trabajadores para pagar la diferencia. Desafortunadamente, muchos empleadores negarán tener asignaciones de trabajo liviano disponibles para no tener que pagar salarios o beneficios de Compensación para Trabajadores.

A veces, cuando su médico de compensación para trabajadores lo tiene sin trabajo, el empleador, el ajustador o el administrador de casos de enfermería (NCM, por sus siglas en inglés) se comunicará con el médico que lo tiene sin trabajo y lo convencerá de que lo deje trabajar en un trabajo liviano. Lamentablemente, esto a menudo sucede sin que sepas nada al respecto.

Nota: Si lo liberan para trabajos livianos, debe registrarse de inmediato en la Comisión de Empleo de Virginia. También debe buscar un empleo de trabajo liviano dentro de las restricciones de su médico. Deberá presentar solicitudes de empleo con un mínimo de dos (2) empleadores potenciales cada semana, manteniendo un registro escrito de los nombres de la empresa, la fecha de contacto y el tipo de puesto para el que solicitó.

Si su médico le ha dado una nota que dice que no va a trabajar y luego recibe una llamada para volver al trabajo, debe ponerse en contacto con su médico de INMEDIATO para obtener algo de claridad sobre cuál es su verdadero estado de trabajo.

Si el médico ha cambiado su nota de ausencia de trabajo para indicar que puede trabajar en trabajos livianos (esto sucede a menudo), debe obtener una copia de esto para comprender completamente lo que puede y no puede hacer y confirmar que debe volver a trabajar en un estado de trabajo liviano. La otra razón para ponerse en contacto con el médico de inmediato es porque si realmente se le ha dado una liberación de trabajo liviano y no regresa al trabajo, sus beneficios podrían ser terminados y podría perder su trabajo por abandono del trabajo, ¡esto es un gran desastre para los trabajadores lesionados y debe evitarse si es posible!