Excepcionais serviços jurídicos levar a resultados excepcionais

Deutsch Atkins & Kleinfeldt, P. C., uma das maiores firmas de advocacia em Nova Jersey, defende a empregados cujos direitos tenham sido violados no local de trabalho. A nossa equipa de advogados excepcionais prevaleceu em casos que alteraram o panorama da discriminação e do Direito Laboral do estado. Quando você trazer o seu direito do trabalho afirmam Deutsch Atkins & Kleinfeldt, você vai encontrar uma qualidade de escritório de advocacia com:

• longa experiência, A empresa tem mais de 30 anos de direito de trabalho, experiência de entregar os melhores resultados para clientes em todo o estado, incluindo Bergen, Passaic, Hudson e condados de Essex.reputação excepcional – recebemos constantemente altas classificações e inúmeros elogios. Parceiro de firma Bruce L. Atkins ganhou um AV® Preeminent™ Peer Review Rating por Martindale-Hubbell®, um reconhecimento de sua capacidade legal e ética por advogados familiarizados com seu trabalho. Mr. Atkins and fellow partners Neil H. Deutsch and Adam J. Kleinfeldt are included on the Thomson Reuters Super Lawyers * list in the areas of labor and employment law and plaintiffs’ employment litigation.histórico impressionante-os nossos advogados representaram milhares de clientes em Nova Jersey e Nova Iorque, obtendo inúmeros julgamentos e acordos superiores a 1 milhão de dólares.

com sede em Hackensack, somos grandes o suficiente para combater as empresas da Fortune 500, mas operamos a nível pessoal, tratando cada cliente como um membro da família. Compreendemos o sofrimento que uma ameaça ao seu emprego pode causar. Quer você seja um dos muitos executivos de nível superior que representamos, ou um trabalhador profissional, gerente ou administrador, nosso objetivo é maximizar a sua compensação de forma expedita e econômica.os vigorosos advogados representam os trabalhadores de uma vasta gama de questões jurídicas em Nova Jérsia e Nova Iorque, os nossos firmes defensores dos clientes em negociações, processos administrativos e litígios relacionados com: assédio discriminatório — embora ninguém tenha direito a um local de trabalho ideal, você tem o direito de estar livre de assédio com base na sua identificação com um grupo protegido. Temos uma vasta experiência na gestão de queixas de discriminação.assédio Sexual-este tipo de comportamento discriminatório pode ser particularmente prejudicial. Nós ajudamos vítimas de quid pro quo e ambiente de trabalho hostil assédio sexual.rescisão ilícita – embora New Jersey tenha um emprego “à vontade”, um despedimento não pode violar um contrato ou resultar de discriminação ou retaliação ilegais. A nossa firma trata de litígios por despedimento ilícito.retaliação-lidamos com queixas de denunciantes que foram demitidos ou sujeitos a assédio retaliatório após terem denunciado a má conduta ou negligência dos seus empregadores.acordos de cessação de funções e não concorrência-se o seu emprego estiver a terminar, os nossos advogados conhecedores podem procurar um pacote de indemnização justo em seu nome. Aconselhamos também os trabalhadores sobre a negociação, Âmbito e aplicação dos acordos de não concorrência.os nossos advogados têm décadas de experiência em salvaguardar os direitos dos proprietários de empresas e executivos de alto nível em conflitos de accionistas, parcerias e contratos.salário, hora e licença violações-se a questão específica diz respeito a violações do salário mínimo, pagamento de horas extras ou falha em honrar leis como a Lei de licença médica familiar, nossos advogados experientes do emprego lutarão para a compensação e benefícios que você ganhou.para estas e outras ações de emprego, procuramos obter o máximo de danos econômicos, emocionais e / ou punitivos, se for caso disso, através de negociação, julgamento ou liquidação.

Preeminent North Jersey firm handles all types of discrimination cases

While federal law prevents several types of job discrimination, New Jersey law offers additional protection for certain groups. Nossos advogados comprovados realizam uma revisão completa para ver se uma demissão, despromoção ou outra ação de trabalho negativo foi baseada em fundamentos ilegais. Se a reivindicação específica envolve discriminação baseada na idade, raça, religião, etnia, sexo, deficiência ou alguma outra característica, podemos descobrir a verdade quando os empregadores tentam mascarar a sua intenção discriminatória. Podemos explicar como a Lei de New Jersey contra a discriminação permite aos queixosos obter uma medida de Justiça contra pequenos empregadores não sujeitos a regras federais. Além disso, o estatuto do estado proíbe a discriminação com base na orientação sexual ou na preferência.as pessoas têm o direito de ganhar a vida sem terem de suportar assédio sexual por parte de supervisores ou colegas de trabalho. A nossa firma oferece uma defesa eficaz em ambos os tipos de queixas de assédio sexual. Lidamos com quid pro quo casos em que uma pessoa numa posição superior tenta pressionar um trabalhador a dar-lhe atenção sexual. Nós também representamos clientes em reivindicações de ambiente de trabalho hostil onde eles foram sujeitos a conduta ofensiva que é grave ou penetrante. Nestas reivindicações, o assediador não tem que ser um supervisor, e a conduta ofensiva pode incluir linguagem, piadas, gestos, imagens ou outras atividades.

Contate an accomplished Hackensack employee rights attorney to make an appointment

Deutsch Atkins & Kleinfeldt, P. C. representa os trabalhadores de Nova Jérsei em toda uma gama de questões de direito do trabalho, incluindo assédio sexual/ambiente hostil, discriminação, denunciantes e ações de rescisão indevidas. Por favor, ligue para 551-245-8894 ou contacte-nos online para marcar uma reunião com um dos nossos advogados. Oferecemos consultas telefônicas e acordos de taxas que permitem que casos meritórios sejam perseguidos. O nosso escritório principal é na Main Street em Hackensack, do outro lado da Rua do Tribunal de Bergen County.

*Declaração de exoneração de Responsabilidade: nenhum aspecto deste anúncio foi aprovado pelo Supremo Tribunal de Nova Jérsei. Super Advogados é um serviço de classificação Thomson Reuters. Para mais informações sobre o processo de selecção, consulte www.superlawyers.com/about.