outra vantagem do TriNet é que ele cobra em uma base por empregado, em vez de como uma percentagem da folha de pagamento. Isto significa que os seus custos de RH são previsíveis e consistentes, o que pode ser especialmente vantajoso para as pequenas empresas que precisam de ter uma ideia muito clara dos custos. TriNet também é capaz de trabalhar confortável com empresas de diferentes tamanhos, planos de alfaiate em conformidade, embora alguns serviços podem exigir um mínimo de funcionários para torná-los financeiramente valiosos.em geral, TriNet é um provedor flexível que pode oferecer insights da indústria, ao mesmo tempo em que fornece uma ampla gama de serviços de terceirização de Recursos Humanos.

Mais de outsourcing de RH opções

Há um grande número de diferentes outsourcing de RH fornecedores lá fora, mais do que temos sido capazes de cobrir aqui até agora. Algumas dessas empresas atendem mais às pequenas empresas, mas outras se concentram em grandes empresas e, portanto, têm um número mínimo de funcionários para trabalhar.

portanto, para ajudá-lo a encontrar o serviço de RH para se adequar a você, listamos abaixo outras empresas de terceirização de RH notáveis que vale a pena verificar:

XcelHR fornece uma gama de soluções de RH terceirizados, incluindo gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento e administração fiscal, aquisição de talento, administração de benefícios, serviços de aposentadoria e gestão de risco. Justworks é uma empresa de RH de serviço completo que pode fornecer suporte e consultoria conforme necessário. Suas principais disposições de serviço incluem folha de pagamento, benefícios e conformidade, além de tarefas de RH de rotina. Abel HR é um provedor de RH que pode oferecer uma prestação completa de serviços como um PEO, ou suportar necessidades específicas com serviços disponíveis para folha de pagamentos, seguros e outros benefícios, bem como outras soluções terceirizadas.a Acadia HR pode fornecer uma gama completa de serviços de apoio e gestão de Recursos Humanos para empresas de todas as dimensões, abrangendo tudo, desde a folha de pagamento e conformidade, à contratação e formação.

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