o Sexismo Benevolente Definição

o sexismo Benevolente é uma forma de paternalista prejuízo (tratamento de um menor de estado do grupo como um pai pode tratar uma criança) voltada para as mulheres. O preconceito é muitas vezes considerado como uma antipatia ou antipatia para com um grupo. O sexismo benevolente, no entanto, é uma atitude carinhosa, mas paternalista, que trata as mulheres como necessitando da ajuda dos homens, proteção e provisão (ou seja, como sendo mais como crianças do que adultos). Atitudes benevolentemente sexistas sugerem que as mulheres são mais puras e melhores do que os homens, mas também mentalmente mais fracas e menos capazes. Comportamentos que ilustram o sexismo benevolente incluem ajudar excessivamente as mulheres (implicando que elas não podem fazer algo elas mesmas), usando diminutivos nomes (por exemplo, “docinho”) para com mulheres estranhas, ou “falar baixo” para as mulheres (por exemplo, implicando que elas não podem entender algo técnico).

embora o sexismo benevolente possa parecer trivial, comportamentos paternalistas podem ser prejudiciais. Por exemplo, as pessoas que vêem uma mulher ser tratada repetidamente com cavalheirismo por um homem (abrindo portas, puxando Cadeiras) a vêem como menos independente. No trabalho, quando as mulheres recebem elogios paternalistas em vez de promoções ou missões importantes, elas ficam com raiva e seu desempenho sofre. Elogio paternalista que comunica baixas expectativas (por exemplo, ” você descobriu como amarrar seus sapatos-bom para você!”) é irritante e prejudicial. Porque o sexismo benevolente é muitas vezes mais sutil, no entanto, muitas mulheres são induzidas a aceitar a sua promessa de afeto, proteção e ajuda dos homens, sem perceber plenamente que isso pode diminuir a sua própria independência e oportunidades.

a medição do sexismo benevolente

o sexismo benevolente é tipicamente medido pela avaliação das crenças das pessoas usando a escala do sexismo benevolente, que faz parte do inventário ambivalente de sexismo de Peter Glick e Susan Fiske. O inventário ambivalente de sexismo também inclui uma escala de sexismo hostil que mede a hostilidade ou antipatia para com tipos de mulheres que as sexistas vêem como buscando poder ou controle sobre os homens (por exemplo, feministas ou mulheres que usam a sexualidade para “controlar” os homens). Pesquisas consideráveis (tanto nos Estados Unidos quanto em outras nações) confirmam que o sexismo benevolente e hostil são formas distintas de crença sexista (embora sua correlação positiva indique que os sexistas tendem simultaneamente a endossar as variedades hostis e benevolentes). O sexismo benevolente está relacionado ao sexismo subjetivamente favorável e hostil aos estereótipos subjetivamente desfavoráveis das mulheres, mas ambos estão associados a visões tradicionais sobre os papéis de gênero (por exemplo, que o lugar de uma mulher é na casa).

origens e função do sexismo benevolente

preconceitos paternalistas, como o sexismo benevolente, desenvolvem-se quando a desigualdade intergrupos é combinada com a interdependência entre os grupos. Embora os homens tenham mais poder (na maioria das sociedades) do que as mulheres, os dois sexos são intimamente interdependentes. Os homens precisam que as mulheres se reproduzam. Os homens heterossexuais dependem das mulheres como parceiros românticos e, nas relações tradicionais, para criar os seus filhos e manter as suas casas. Esta interdependência significa que, mesmo que os homens sejam mais poderosos do que as mulheres, é do interesse dos homens obter a cooperação das mulheres, em vez de provocar o seu ressentimento. Enquanto algumas relações intergrupos são puramente hostis, a interdependência íntima entre os sexos significa que a hostilidade deve ser temperada com benevolência; é improvável, por exemplo, que os homens alguma vez cometam genocídio contra as mulheres.

Mas, o sexismo benevolente aplaca as mulheres, embora ainda mantendo o poder de homens, incentivando as mulheres a permanecer em seus papéis tradicionais. É por isso que é uma forma de sexismo—porque promove a desigualdade contínua (mesmo que a maioria das pessoas que endossam o sexismo benevolente não estejam plenamente conscientes de como ele funciona). Um ponto-chave é que o sexismo benevolente é dirigido apenas para as mulheres que permanecem dentro dos papéis tradicionais de gênero (como esposas, mães e ajudantes) que não desafiam (mas reforçam) o poder dos homens e que servem as necessidades dos homens.

sexismo benevolente pode ser doce, mas também é contingente—mulheres que não conseguem cumprir suas expectativas (por exemplo, desafiando o poder masculino) em vez disso evoca sexismo hostil (antipatia ou antipatia).

o inventário ambivalente do sexismo foi administrado em dezenas de nações. Comparações Cross-cultural revelam que as sociedades onde as pessoas mais endossam as crenças benevolentemente sexistas têm a menor igualdade de gênero (por exemplo, menos mulheres em posições poderosas no governo e nos negócios) e exibem o sexismo mais hostil. Ou seja, o sexismo benevolente vem à custa da desigualdade de género—as mulheres são protegidas e previstas apenas se cederem poder aos homens—e, nessas sociedades, as mulheres que rejeitam este Acordo são tratadas com hostilidade.

em suma, o sexismo benevolente e hostil são ferramentas complementares de controle, recompensando as mulheres por se manterem aos papéis tradicionais e punindo aqueles que não o fazem. Se as mulheres enfrentassem apenas o sexismo hostil, provavelmente seriam ressentidas e rebeldes. Ao “adoçar o pote” (prometendo que os homens usarão seu maior poder e recursos para cuidar das mulheres), o sexismo benevolente perfura a resistência das mulheres à desigualdade. Na verdade, as mulheres que endossam crenças benevolentemente sexistas são mais propensas a endossar outras atitudes tradicionais de gênero, incluindo sexismo hostil. O sexismo benevolente, ao parecer falsamente oferecer apenas benefícios às mulheres, induz muitas mulheres a aceitar a ideia de que os homens deveriam estar no comando.