Desde o seu lançamento em 2003, o LinkedIn tornou-se um dos mais populares do mundo, redes de profissionais, com 660 milhões de membros. É fácil conectar-se com outros profissionais criando e mantendo um perfil profissional. Mas LinkedIn é muito mais do que isso. Hospedando os perfis de milhões de potenciais candidatos, é uma primeira escolha óbvia para os empregadores que procuram postar um emprego e atrair novos talentos.

vamos dar uma olhada em como postar um trabalho no LinkedIn usando métodos diferentes e explicar como aumentar suas chances de encontrar o candidato certo, postando em vários conselhos de trabalho com um único envio.procura obter o seu anúncio de emprego na frente dos candidatos certos? Iniciar um teste gratuito com exequível para postar para os quadros de trabalho superiores e gerenciar o processo de contratação completa.

como postar um trabalho no LinkedIn

primeiro, crie uma página LinkedIn

para obter o melhor valor para o dinheiro a partir da publicação de um trabalho no LinkedIn, você vai precisar de uma página LinkedIn para a sua empresa. Estas páginas oferecem informações públicas sobre o seu negócio dentro da plataforma LinkedIn. Eles são gratuitos, fáceis de manter atualizados com notícias e eventos, e um grande primeiro passo para fortalecer a sua marca empregador.

Se você é um usuário LinkedIn existente, configurar uma página da empresa é simples. Se você é novo no LinkedIn, então você precisará esperar até que seu perfil tenha alguns dias de idade para criar uma página e ser capaz de postar um trabalho.

certifique-se de que a sua força de perfil é ‘intermediária’ ou ‘All star’, e você tem um mínimo de cinco conexões com outros membros LinkedIn. Você também vai precisar verificar que o seu próprio perfil lista você como um funcionário da empresa, e que você tem um endereço de E-mail confirmado da empresa conectado à sua conta LinkedIn.

Uma vez que você tenha uma página da empresa no LinkedIn, você vai ver que ele tem uma necessidade de notícias para compartilhar atualizações e eventos e um painel de Carreiras, para destacar postos de trabalho pagos.

agora, como você anunciar no LinkedIn?no LinkedIn, pode criar postos de trabalho para anunciar funções abertas. Os candidatos podem descobrir esses postes através da rede LinkedIn ou vê-los como recomendados como “Empregos em que você pode estar interessado”.

Você pode postar trabalhos no LinkedIn usando slots de trabalho e PPC (pay-per-click).

slots de trabalho

uma empresa pode comprar uma série de Slots de trabalho LinkedIn para usar para postar empregos. Quando você usa um slot de trabalho para postar um trabalho, esse trabalho é ao vivo por 30 dias – uma vez que expire, você pode repostá-lo em um slot de trabalho disponível. Ou, você pode levar o trabalho para baixo para tornar a vaga de trabalho disponível para os seus outros papéis abertos.

Por exemplo, um slot de trabalho pode ser usado para postar 20 ou mais empregos, e você tem a flexibilidade para modificar, renovar ou fechar cada postagem de trabalho a qualquer momento.

PPC

com esta função, você pode postar um trabalho e definir um orçamento diário médio que será gasto com base no número de visualizações que a sua publicação recebe. Se você não quiser gastar mais do que um determinado montante, você pode configurar um orçamento máximo e sua colocação de trabalho vai ficar em pausa uma vez que esse orçamento é gasto.

Aqui está como a facturação para postagens PPC funciona.como posso partilhar um trabalho no LinkedIn?

Use a sua empresa newsfeed

às vezes, você vai descobrir que os seus melhores candidatos já são os seus maiores fãs. Semelhante à página de empregos no Facebook, você pode usar a sua empresa newsfeed para compartilhar seus empregos abertos a partir de sua página de carreiras.

cada vez que você postar uma nova atualização, ela aparecerá nas notícias de qualquer pessoa que tenha “gostado” da página. Isto pode ser funcionários passados e presentes ou aqueles com um interesse especial em seu negócio e o trabalho que você faz. Postar detalhes de um trabalho no LinkedIn newsfeed Abre o caminho para a comunicação com seus seguidores mais engajados e suas redes.

as atualizações de notícias também podem ser ‘apreciadas’ por qualquer um que as veja. Os leitores podem adicionar um comentário e nomes de marcas de outros usuários do LinkedIn que poderiam ser a combinação perfeita para o trabalho. Qualquer atividade em torno deste posto de trabalho também aparecerá nas notícias dos membros conectados LinkedIn, aumentando ainda mais a sua exposição.

outras formas de compartilhar posts no LinkedIn

LinkedIn depende do poder das redes— então não se esqueça do valor do seu próprio. Para além de publicar na sua página da empresa, também pode:

• partilhar tarefas para grupos LinkedIn: Partilhe o seu trabalho em grupos que siga para atrair pessoas com a combinação certa de competências e interesses, ou peça à sua rede para partilhar o trabalho para a sua rede.
• partilhe um trabalho no seu perfil LinkedIn: as suas próprias publicações serão vistas pelas suas próprias ligações profissionais, espalhando ainda mais a palavra para os papéis abertos da sua empresa.

Wrapping

LinkedIn também tem um serviço chamado “Job Wrapping” para aqueles que têm LinkedIn recrutador. Através do empacotamento de Tarefas, LinkedIn puxa seus papéis abertos a partir de seu software de recrutamento ou página de carreiras e automaticamente postá-los em vagas de trabalho disponíveis que você comprou. Desta forma, ele ajuda você a economizar tempo e fazer bom uso de suas fendas de trabalho.

listagens limitadas no LinkedIn

listagens limitadas são os postos de trabalho recolhidos pelo LinkedIn a partir de conselhos de emprego e agregadores de emprego em toda a web. Eles são visíveis para os candidatos que realizam ativamente uma busca de emprego ou visualizam a página LinkedIn de uma empresa.

ao contrário de empregos pagos, Limitada anúncios não são ativamente promovido para usuários do LinkedIn em resultados de pesquisa ou através de recomendações específicas; um anúncio de emprego utilizando-se de um Trabalho de Fenda atinge uma média de nove vezes mais vistas do que uma Limitada Lista. Listas limitadas não são listas garantidas.

raticável fornece uma fonte de Listas limitadas de empregos para LinkedIn.

Post on multiple job boards

para fazer a melhor contratação, você terá que postar trabalhos em várias placas de trabalho-LinkedIn incluído. Mas entrar e sair de cada placa é uma tarefa demorada, assim como está rastreando a fonte de cada candidato para ver quais placas de trabalho estão fornecendo o melhor valor para o dinheiro.

o software de recrutamento eficaz (um sistema de acompanhamento de candidatos ou “ATS”) automatizará estas tarefas, proporcionando uma forma de postar em vários quadros de trabalho com um único envio. Uma vez que o trabalho é postado em vários locais, o software irá reunir todos os candidatos em um único gasoduto de recrutamento. Você será capaz de navegar pelos perfis de candidatos sozinho ou com uma equipe, adicionando comentários e notas à medida que você vai.

em vez de múltiplas planilhas e inúmeros e-mails, o software de recrutamento cria um banco de dados pessoal e centralizado de contratação automaticamente. O tempo economizado pode então ser colocado para melhor uso garantindo uma excelente experiência do candidato e escolhendo a melhor pessoa para o trabalho.mais recursos para postar empregos:

• Como postar os trabalhos no Craigslist
• Como postar os trabalhos em Junho
• Como trabalhos de post no Facebook
• Como postar de empregos Glassdoor
• Como postar os trabalhos no Google para postos de trabalho
• Como postar os trabalhos no Fato
• Como postar os trabalhos no Jobserve
• Como postar trabalhos de Monstro
• Como postar trabalhos sobre as Perspectivas.ac.reino unido
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• Como postar os trabalhos no Snagajob
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