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como funciona a dedução do seguro de saúde por conta própria

nota Editorial: o crédito Karma recebe compensação de Anunciantes de terceiros, mas isso não afecta as opiniões dos nossos editores. Nossos parceiros de marketing não revisam, aprovam ou endossam nosso conteúdo editorial. É preciso tanto quanto sabemos quando publicado.
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achamos que é importante para você entender como fazemos dinheiro. É muito simples, na verdade. As ofertas de produtos financeiros que você vê em nossa plataforma vêm de empresas que nos pagam. O dinheiro que fazemos nos ajuda a dar-lhe acesso a pontuações de crédito e relatórios gratuitos e nos ajuda a criar nossas outras grandes ferramentas e materiais educacionais.a compensação pode ter em conta como e onde os produtos aparecem na nossa plataforma (e em que ordem). Mas como geralmente fazemos dinheiro quando você encontra uma oferta que você gosta e obter, tentamos mostrar-lhe ofertas que achamos que são um bom par para você. É por isso que fornecemos recursos como as suas probabilidades de aprovação e estimativas de poupança.

claro, as ofertas na nossa plataforma não representam todos os produtos financeiros lá fora, mas o nosso objectivo é mostrar-lhe o máximo de opções possíveis.

este artigo foi verificado de fato por nossos editores e um membro da equipe especializada de produtos Credit Karma Tax®, liderada pela Gerente Sênior de operações Christina Taylor.não importa como você compra, o seguro de saúde não é barato.em geral, os trabalhadores dos planos patrocinados pelo empregador partilham com os seus empregadores os custos do prémio de seguro de saúde. Mas se você é independente e não elegível para obter seguro através do empregador de um cônjuge, você normalmente será responsável por cobrir todo o custo do seguro de saúde.ainda assim, há boas notícias. Os empregados geralmente não podem deduzir a sua parte dos prémios mensais dos planos patrocinados pelo empregador se pagarem a sua parte com dólares pré-impostos (e a maioria paga). Mas se você trabalha para si mesmo — como um freelancer ou contratante independente, por exemplo-você pode ser capaz de tomar a dedução do seguro de saúde por conta própria.se preencher os critérios de admissão, a dedução poderá permitir-lhe reduzir 100% dos prémios de seguro de doença do seu rendimento tributável Federal. E reduzir o seu rendimento tributável pode, em última análise, ajudar a reduzir a sua obrigação fiscal.vejamos a dedução do seguro de doença por conta própria e como funciona.quer Ajuda para maximizar as deduções?Qual é a dedução do seguro de doença por conta própria?quanto vale a dedução do seguro de doença por conta própria?quem pode aceitar a dedução do seguro de doença por conta própria?como pedir a dedução do seguro de doença por conta própria?Qual é a dedução do seguro de doença por conta própria?

a dedução do seguro de doença por conta própria é um ajuste ao rendimento, também conhecido como uma dedução” acima da linha”, porque você não precisa discriminar para se beneficiar dela. Se você se qualificar para a dedução, alegando que irá reduzir o seu rendimento bruto ajustado, ou AGI.a dedução permite que os contribuintes independentes deduzam os montantes pagos por … seguro médico seguro dentário seguro de cuidados de longa duração qualificado seguro de cuidados de longa duração a dedução não se limita às despesas de seguro de saúde do proprietário da empresa. Pode também deduzir os prémios pagos pelo seu cônjuge, dependentes e filhos menores de 27 anos no final do ano fiscal, mesmo que os filhos não sejam seus dependentes.Qual é o rendimento bruto ajustado?

bruta Ajustada renda é o seu rendimento bruto (todos os rendimentos que você recebe em um ano, incluindo ganhos e não ganhos) menos os ajustamentos que determinadas despesas comerciais, conta de poupança de saúde contribuições, auto-emprego impostos e outras acima da linha deduções. Saiba mais sobre a AGI e como ela funciona.quanto vale a dedução do seguro de doença por conta própria?

não existe limite em dólares para a dedução do seguro de doença por conta própria, mas está limitado ao seu lucro líquido do trabalho por conta própria. Em outras palavras, se o seu negócio não ganha dinheiro, você não pode aceitar a dedução, e a dedução não pode criar uma perda líquida para o ano.Aqui estão alguns cenários para ilustrar como a dedução pode e não pode funcionar.

Self-employed health insurance premiums Net profit/loss Potential deduction
$7,000 $10,000 net profit $7,000 (100% of premiums)
$7,000 $5,000 net profit $5,000 (premiums up to the amount of your net profit)
$7,000 $3,000 net perda 0 (prémios não podem ser deduzidos se você tem uma perda líquida)

Qualquer pagos os prêmios que você não deduzir como auto-empregados um seguro de saúde pode ser reivindicado como um detalhamento dedução no anexo A.

Também, enquanto você pode deduzir 100% de saúde e odontológico, prêmios de seguro, o montante de cuidados de longa duração, prêmios de seguros você pode deduzir varia de acordo com determinados critérios. Geralmente, para cada pessoa coberta, você pode deduzir o menor dos …

  1. O real prémios pagos por essa pessoa, ou
  2. $420 para indivíduos abrangidos 40 ou mais jovens, $780 para aqueles 41-50, $1,560 para pessoas 51-60, $4,160 para aqueles 61-70, e o $5,200 para aqueles 71 ou mais

E para cuidados de longa duração prémios para ser dedutível, a política também deve atender a determinados critérios.quem pode aceitar a dedução do seguro de doença por conta própria?em geral, para além do requisito de que a sua empresa tenha um lucro líquido, aplicam-se dois outros requisitos básicos, se pensar que pretende fazer a dedução do seguro de doença por conta própria.

deve ser trabalhador por conta própria

As IRS consideram-no, em geral, Trabalhador por conta própria se trabalhar como proprietário único ou como contratante independente, for sócio de uma empresa ou trabalhar para si próprio de qualquer outra forma, incluindo a tempo parcial.a dedução do seguro de doença por conta própria não se aplica apenas aos empresários em nome individual ou aos contribuintes independentes que apresentem o esquema C (Quando comunicar os resultados da sua empresa). Ele também pode ser solicitado pelos …

  • Parceiros de uma parceria ou de membros de uma LLC que apresentar o Formulário de 1065
  • Mais de 2% os proprietários de uma empresa que recebeu salário da corporação

Você pode não ser elegível para um patrocinados pelo empregador plano

O segundo requisito é que você não pode ser qualificado para participar de uma patrocinados pelo empregador plano de seguro de saúde. Se você é elegível para participar de um programa patrocinado pelo empregador do seu cônjuge — mesmo se você optar por não participar desse plano — você não pode reclamar a dedução do seguro de saúde por conta própria.este requisito é determinado mês a mês, pelo que, se fosse elegível para participar num plano patrocinado pelo empregador durante cinco meses do ano e não elegível para os restantes sete meses, poderia deduzir sete meses de prémios.Como pedir a dedução do seguro de doença por conta própria?ao contrário de outras deduções fiscais para trabalhadores independentes, a dedução do seguro de doença por conta própria não é efectuada no esquema C ou numa declaração de empresa. Como é um ajuste de renda, você o reclama no cronograma 1 anexado ao seu Formulário 1040 declaração federal de imposto de renda.

as instruções para o Formulário 1040 incluem uma folha de trabalho para ajudá-lo a calcular a sua dedução.se trabalha por conta própria como freelancer, contratante independente ou proprietário de pequenas empresas, a dedução do seguro de doença por conta própria pode ajudar a compensar os custos de aquisição do seguro de saúde. Mas você precisa atender aos critérios para reivindicar a quebra de impostos — e você terá que completar e preencher todos os formulários necessários — para tirar proveito da dedução.quer Ajuda para maximizar as deduções?File My Taxes Now

Relevant sources: IRS Publication 535, Business Expenses (2019) / IRS 1040 and 1040-SR Instructions (2019) | Kaiser Family Foundation: Average Annual Family Premium per matriculated Employee for employment-Based Health Insurance | HealthCare.gov: Health coverage for self-employed / IRS Topic No. 502: Medical and Dental Expenses | Congressional Research Office: Deduções fiscais para indivíduos, um resumo / IRS: indivíduos autônomos Centro de impostos | IRS Schedule 1

Christina Taylor é gerente sênior de operações fiscais para o crédito Karma Tax®. Ela tem mais de uma dúzia de anos de experiência em operações fiscais, contábeis e de negócios. Christina fundou a sua própria consultoria de contabilidade e administrou-a por mais de seis anos. Ela co-desenvolveu um produto on-line de preparação fiscal DIY, servindo como diretor operacional por sete anos. Ela é uma agente matriculada e a atual tesoureira da Associação Nacional de processadores tributários computadorizados e possui um diploma de bacharel em Administração de negócios/contabilidade da Baker College e um MBA da Meredith College. Podes encontrá-la no LinkedIn.

sobre o autor: Janet Berry-Johnson é uma escritora freelance com experiência em contabilidade e seguros. Ela tem um diploma de bacharel em Contabilidade da Universidade Morrison. Sua escrita apareceu em C… Leia mais.

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