Nacionais de Longo Prazo, Benefícios de Invalidez de Advogado

você Está envolvido em conflitos com o seu empregador, seu ex-empregador, ou o seu empregador da seguradora, através de uma negado longo prazo, benefícios de invalidez de crédito? Como empregado, seguiu as regras. Você espera que os termos políticos sejam honrados agora que você enfrenta uma deficiência de longo prazo devido a uma doença, acidente, ou uma condição crônica que o impede de realizar no trabalho e ganhar a vida.nós, no escritório de Alan C. Olson, somos advogados dos direitos dos empregados prontos para ajudá-lo e proteger os seus direitos de compensação de invalidez a longo prazo. Os nossos advogados de discriminação e assédio na área de Milwaukee oferecem consultas telefónicas iniciais gratuitas aos funcionários do Wisconsin. Contacte-nos através deste site ou ligue para a nossa empresa em 888-843-1261 ou 262-785-9606.o seguro de invalidez dos Estados Unidos é projetado para proteger os trabalhadores no caso de ficarem deficientes antes da aposentadoria. Muitas apólices LTD são oferecidas através dos empregadores como parte de um pacote de benefícios padrão, enquanto outros são comprados diretamente de companhias de seguros. Infelizmente, as seguradoras LTD nem sempre pagam as prestações a que os requerentes têm direito.

Em Alan C. Olson associados, os nossos advogados ajudam as pessoas com deficiência a enfrentarem as companhias de seguros e a lutarem contra negações injustas de benefícios de deficiência a longo prazo. Temos lutado com sucesso contra as recusas de inúmeras seguradoras nacionais, tais como companhias de Seguros Independentes, Prudential, The Hartford, CAN, Liberty, MetLife, CIGNA, Reliance Standard, entre outros.representamos requerentes em todos os tipos de litígios da LTD, incluindo aqueles que envolvem:

• a Negação de benefícios no âmbito de apólices de seguro pagos pelos empregadores — governado pelo Employee Retirement income Security Act (ERISA)
• a Negação de benefícios em planos de saúde particulares — não-ERISA
• a Negação de benefícios de invalidez de longo prazo de políticas de ERISA e não-ERISA reivindicações

Condições, tais como fadiga crônica, lúpus, fibromialgia, dor crônica, e a disfunção imune (síndrome de CFIDS) pode ser difícil de obter através do pedido de benefícios do processo de; as companhias de seguros estão relutantes em pagar benefícios para uma condição que pode ser difícil de provar através de resultados objetivos em raios-X, MRIs ou outros testes de diagnóstico. Na Alan C. Olson associados, somos experimentados com incapacidade causada por condições tais como dor crônica e fadiga crônica. Se você sofre de uma lesão ou condição onde a seguradora negou benefícios devido a uma falta de evidência objetiva, sabemos como ajudá-lo a obter os benefícios que você merece.se o seu pedido de prestações de invalidez a longo prazo tiver sido negado por razões questionáveis, procuraremos provas de má-fé no seguro, o que pode apontar para uma negação sistemática de todas as reclamações, tanto legítimas como ilegítimas. Se a sua seguradora rejeitou o diagnóstico do seu médico, forçou-o a consultar um médico amigo da seguradora, cancelou a sua cobertura de seguro retroactivamente, ou de outra forma agiu de má fé em negar ou atrasar o seu pedido de ERISA ou não ERISA, podemos ajudar.

Você pode lutar contra uma negação de benefícios e ganhar, mas você precisa de um advogado O MAIS CEDO POSSÍVEL para ajudá-lo com o seu caso de deficiência de longo prazo. Seu advogado deve ser experiente em litigar indemnizações de seguro de renda de deficiência e, se o seu seguro é através de seu empregador, que o advogado deve entender como a ERISA impacta este tipo de caso federal.Antes de se candidatar a prestações de invalidez, os requerentes devem obter uma cópia completa das suas apólices de seguro, incluindo a definição de secção de deficiência, e analisá-la cuidadosamente para garantir que as suas reclamações cumprem os requisitos e definições do plano. Partilhe esta definição com o seu médico para que ele ou ela possa descrever adequadamente a sua deficiência antes de apresentar um pedido. Por favor, entre em contato conosco hoje para a assistência com o seu pedido de deficiência ou perguntas sobre uma negação ou rescisão. Podemos ajudar.visite o nosso blog Benefits LTD visite GetMyLTDbenefits.com