małe organizacje non-profit to małe firmy, nawet jeśli ich głównym celem nie jest generowanie zysku. W związku z tym odpowiednia ochrona ubezpieczeniowa ma kluczowe znaczenie dla ochrony ludzi i aktywów, które pomagają organizacji non-profit spełnić jej wizję.

chociaż nie ma dwóch takich samych organizacji non-profit i nie każda organizacja non-profit będzie potrzebowała tego samego ubezpieczenia, istnieje kilka rodzajów polis ubezpieczeniowych, które organizacje non-profit powinny rozważyć.

zaangażowanie specjalisty ubezpieczeniowego i przechodzenie przez proces ubezpieczenia jest wystarczająco stresujące. Poniższe opisy powinny dać ci przewagę i słownictwo, aby podejmować bardziej świadome decyzje.

ubezpieczenia od Odpowiedzialności Cywilnej dyrektorów i urzędników/praktyk pracowniczych

D&O jest to ubezpieczenie, o które większość organizacji non-profit pyta najpierw. I rzeczywiście, jest to tak samo ważne dla organizacji non-profit, jak dla korporacji.

dyrektorzy wykonawczy i liderzy zarządów czasami zakładają, że D & o jest zbiorczym zabezpieczeniem chroniącym przywództwo przed każdym pozwem.

prawdę mówiąc, D & O (które w świecie organizacji non-profit często wiąże się z odpowiedzialnością za praktyki zatrudnienia) jest raczej ubezpieczeniem od odpowiedzialności menedżerskiej.

Polityka definiuje bezprawne czyny inaczej, ale w istocie bezprawne działanie jest naruszeniem lub zaniedbaniem obowiązków powierniczych przez zespół kierowniczy. Artykuł dotyczący praktyk zatrudnienia obejmuje roszczenia EEOC (U. S. Equal Employment Opportunity Commission) lub inne roszczenia dotyczące molestowania seksualnego i praktyk dyskryminacyjnych.

D&o zasady różnią się w zależności od firmy. Będziesz chciał przejrzeć, aby upewnić się, że polityka robi to, co chcesz. W razie wątpliwości należy określić definicję czynu bezprawnego w Polityce oraz listę wyłączeń. Jeśli widzisz wykluczenie, które Cię denerwuje, zapytaj swojego agenta, jak objąć to wykluczenie za pośrednictwem d innej firmy&O lub zupełnie innego rodzaju polisy.

ogólne ubezpieczenie OC

firmy często obejmują trzy rodzaje ubezpieczenia w ogólnym pakiecie OC. Aby ułatwić działalność non-profit, większość ubezpieczycieli zawiera następujące informacje w propozycji ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej:

• odpowiedzialność Ogólna
• odpowiedzialność zawodowa
• odpowiedzialność za nadużycia i molestowanie

odpowiedzialność Ogólna to polisa, która dotyczy roszczeń z tytułu obrażeń ciała lub szkód majątkowych. Odpowiedzialność ogólna obejmuje również obronę roszczeń z tytułu obrażeń osobistych i reklamowych, takich jak naruszenie praw autorskich.

odpowiedzialność zawodowa obejmuje organizację za usługi, które można uznać za profesjonalne, niezależnie od tego, czy zatrudniasz licencjonowanych specjalistów, czy nie. Jeśli w ogóle masz mentoring, umiejętności edukacyjne, życiowe, doradztwo lub ekspozycję na zarządzanie sprawami, to odpowiedzialność zawodowa jest niezbędnym czynnikiem.

odpowiedzialność za nadużycia i molestowanie zapewnia obronę i, jeśli jest to wymagane, claim settlement funds for processes involving abuse and molestation accidents. Roszczenia te mogą być wynikiem oskarżeń ze strony klienta dotyczących nadużycia pracownika, wolontariusza lub wykonawcy. Mogą one również wynikać z niedbałego nadzoru, który skutkuje nadużyciem klienta lub studenta lub incydentem molestowania.

takie roszczenia są zwykle wyraźnie wyłączone z ogólnych i zawodowych Polis odpowiedzialności. Jeśli służysz młodzieży, seniorom, niepełnosprawnym lub w inny sposób jesteś zobowiązany do pomocy ludności w niekorzystnej sytuacji, powinieneś rozważyć ten zakres.

odszkodowania pracownicze lub Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

odszkodowanie pracowników pokrywa koszty leczenia, niepełnosprawność i świadczenia z tytułu śmierci dla poszkodowanych pracowników. Ochotnicze ubezpieczenie wypadkowe płaci za drobne obrażenia wolontariuszom, którzy poświęcają swój czas i wiedzę na rzecz twojej sprawy.

obrażenia wolontariuszy mogą być rozwiązywane przez standardową ogólną politykę odpowiedzialności (chyba że dodano dodatkowe wykluczenie wolontariuszy). Mimo to, polityka dotycząca wypadków wolontariuszy może pomóc w ochronie ogólnych roszczeń odszkodowawczych, podnosząc drobne wypadki wolontariuszy.

odpowiedzialność Ogólna nie zapewnia ochrony za obrażenia pracowników.

Ubezpieczenia majątkowe

wiele małych firm nie ma wiele na drodze własności biznesowej. To powiedziawszy, niektóre z najgorszych roszczeń, jakie widziałem, były związane z nieruchomościami: pękające rury w biurze, wichura, pożar, Grad, kradzież i wandalizm. Jeśli posiadasz jakąkolwiek nieruchomość, która jest kluczem do Twojej organizacji, pamiętaj o ubezpieczeniu nieruchomości.

ubezpieczenia samochodowe

Non-owned auto liability zapewnia pewną ochronę odpowiedzialności organizacji, gdy ktoś używa swojego pojazdu do działań związanych z organizacją non-profit: załatwiania spraw, przewożenia klientów itp. Hired Auto liability zapewnia ochronę przed odpowiedzialnością, gdy organizacja wynajmuje pojazd.

jak wszyscy wiemy, ubezpieczenie samochodowe jest prawdopodobnie najczęściej używanym ubezpieczeniem. Wypadki samochodowe zdarzają się cały czas. Rozważ swoje opcje, gdy porozmawiasz ze swoim agentem.

nieuczciwość pracowników

znana również jako ubezpieczenie od przestępstw lub obligacje przestępcze, nieuczciwość pracowników pomaga zastąpić fundusze skradzione przez pracownika. Wiele kontraktów komunalnych lub dotacji Fundacji wymaga, aby organizacje non-profit miały ten zakres. Często tego rodzaju oszustwa są popełniane przez dłuższy okres czasu, a po ich wykryciu powodują poważne problemy z nieufnością między organizacją non-profit a społecznością.

sama ochrona pomaga zastąpić skradzione fundusze. Ale co ważniejsze, zasady zarządzania ryzykiem, które musisz wprowadzić, aby uzyskać ochronę, pomogą chronić Cię przed takim wydarzeniem.

odpowiedzialność cybernetyczna

Ten zakres jest coraz dużo szumu w tych dniach z wielu naruszeń danych handlowych. Organizacje non-profit mogą również łatwo doświadczyć kradzieży cybernetycznej. Organizacje non-profit mają większe ryzyko, niż sobie zdają sprawę.

dane dawcy, dane pracownika, poufne dane Klienta i inne są dostępne na serwerach komputerowych, komputerach stacjonarnych i laptopach organizacji non-profit. Mieliśmy pewne roszczenia, że pracownicy socjalni ukradli laptopy. Do jakich informacji może mieć dostęp złodziej, jeśli zabierze ci laptopa? Zakres obejmuje również ekspozycję dokumentów papierowych.