w tym artykule omówimy znaczenie i krytykę pracy teoria wartości.

zgodnie z robotniczą teorią wartości, opracowaną przez Davida Ricardo oraz udoskonaloną i zmodyfikowaną przez Karola Marksa teorią, wartość rzeczy zależy od ilości pracy potrzebnej do jej wytworzenia. Tak więc, zdaniem Adama Smitha, jeśli jedna rzecz wymaga dwa razy więcej pracy do wyprodukowania niż inna rzecz, byłaby dwa razy cenniejsza.

Teoria pracy została zastosowana przez klasycznych ekonomistów, np. Ricardo, a zwłaszcza Marksa, aby wyjaśnić wyznaczanie względnych cen na podstawie ilości pracy, natychmiastowej i skumulowanej, zawartej w towarach. Przez natychmiastową pracę rozumie się obecny wysiłek pracownika, a przez skumulowaną pracę rozumie się usługi kapitału, które reprezentują przeszłe nakłady pracy.

Na przykład Ricardo uznał, że teoria rozpadła się, gdy produkcja różnych dóbr wymagała różnych okresów czasowych lub różniły się między nimi współczynniki kapitału do pracy. Gdyby dwa towary miały identyczny nakład pracy, ale jeden był produkowany z większym kapitałem, producent dóbr kapitałochłonnych musiałby otrzymać rekompensatę za dużą ilość kapitału z ceny rynkowej towaru.

Jeśli ceny były takie same, jego stopa zysku musi być niższa; jeśli ma zarabiać równą stopę zysku, jego cena musi być wyższa. Ucieleśniona siła robocza nie wyjaśnia wtedy cen. Podobny argument dotyczy różnych okresów produkcji, jeśli stopy zysku mają być wyrównane.

znaczenie pracy teoria wartości:

praca teoria wartości jest ważna, ponieważ zwraca uwagę na żale pracy i wyzysk, który cierpią z rąk kapitalistów.

dla Marksa Teoria pracy była czymś więcej niż tylko teorią względnych cen i była w istocie kluczem do zrozumienia kapitalizmu. W jego systemie tylko praca może tworzyć wartość, ale nie jest w stanie zachować dla siebie całej stworzonej wartości, ponieważ kapitalista jest w stanie wydobyć wartość nadwyżkową, czyli zysk ekonomiczny, który jest następnie reinwestowany w maszyny, które prowadzą do wzrostu kapitalistycznego systemu gospodarczego i jego ostatecznego upadku.

Marks zmodyfikował teorię pracy, wprowadzając Kwalifikacje, że różne stopnie pracy powinny być zredukowane do pracy prostej, tj. jednostki standardowej wydajności, i że praca powinna być społecznie potrzebna jedna praca.

praca społecznie niezbędna to taka, jakiej wymaga Przeciętna ówczesna Technologia (aby nie dopuścić do powstania nieuzasadnionej wartości pracy pracującej z technologią wsteczną), która tworzy produkt, na który istnieje zapotrzebowanie. Bez popytu praca nie jest traktowana jako społecznie niezbędna i dlatego nie można tworzyć wartości. Ta ostatnia kwalifikacja znacznie osłabia twierdzenie teorii pracy, że może ona wyjaśniać ceny.

krytyka pracy teoria wartości:

ale praca teoria wartości nie jest akceptowana przez współczesnych pisarzy z następujących powodów:

(1) praca sama nie tworzy produktu i jego wartości. Inne czynniki, takie jak podejmowanie ryzyka, kapitał itp., są równie niezbędne jak praca.

(2)

(3) ze względu na istnienie różnych rodzajów pracy oraz ze względu na różnice w zdolnościach i umiejętnościach różnych kategorii pracy, termin „praca” nie może być właściwie zdefiniowany, a zatem nie może być zredukowany do wspólnej miary.

(4) Wreszcie ignoruje rolę popytu lub użyteczności, która odgrywa ważną rolę w określaniu wartości artykułu w bardzo krótkim okresie.