(CNN) ponieważ nauczyciele w kilku Stanach Zjednoczonych protestują przeciwko wyższym płacom i większym funduszom na edukację publiczną, prawodawcy i gapiowie debatują, czy nauczyciele zasługują na więcej pieniędzy.

ale wiele argumentów przeciwko żądaniom nauczycieli opiera się na błędnych wyobrażeniach o zawodzie nauczyciela i sposobie ich wynagradzania.

oto kilka powszechnych mitów na temat nauczycieli i ich wynagrodzenia.

: Nauczyciele pracują mniej niż inni specjaliści

według National Center for Education Statistics, średnia długość amerykańskiego dnia szkolnego wynosi nieco ponad 6,5 godziny. Ale nauczyciele pracują znacznie dłużej.

Kristen Emanuel, nauczycielka z 7 klasy w Nowym Jorku, powiedziała, że regularnie pracuje 11 godzin dziennie. Dziewięć z nich spędza się w szkole.

ponad 3,5 miliona pełnoetatowych nauczycieli w Stanach Zjednoczonych musi pracować średnio 38,2 godziny tygodniowo, zgodnie z NCES. Ale biorąc pod uwagę wszystkie inne działania związane ze szkołą, nauczyciele uczestniczą w konferencjach po szkole, spotkaniach pracowników i programach pozalekcyjnych, w rzeczywistości pracują 53,3 godziny w typowym tygodniu pracy.

dla większości innych zawodów typowy amerykański tydzień pracy w 2017 r.wynosił 42,3 godziny, zgodnie z Bureau of Labor Statistics.

Emanuel zostaje do późna w szkole, aby popracować nad planami lekcji i przygotować się do następnego dnia, powiedziała, wiedząc, że będzie ciężej pracować w domu z trójką dzieci.

Kiedy w końcu wychodzi z pracy, Emanuel robi dzieciom obiad i kładzie je do łóżka. „A gdy już są w dół, zaczynam oceniać prace i robić plany lekcji na następny dzień”, powiedziała, dodając, że spędza również 4 do 5 godzin oceniania prac w weekend.

„kocham moich uczniów, ale jest to również wyczerpujące emocjonalnie, wyczerpujące fizycznie i psychicznie” – powiedział Emanuel.

Leslie Busch, nauczyciel edukacji specjalnej w Kentucky, zgadza się. „To nie jest praca typu 9 do 5 i zostaw-swoje-rzeczy-w-pracy” „Żyjesz tym. Oddychaj. Jest z tobą cały czas.”

mit: nauczyciele mają płatne wakacje

” to nieporozumienie w umysłach wielu ludzi ” – powiedział Busch w CNN. W rzeczywistości nauczyciele otrzymują wynagrodzenie tylko za dni, w których pracują. Dla Buscha to 187 dni w roku.

Busch powiedział, że wielu nauczycieli, w tym sama, decyduje się na wstrzymanie części każdego z wypłat w ciągu roku szkolnego, aby mogli nadal otrzymywać wypłatę przez lato. Oznacza to, że około 9 miesięcy jest rozłożone na 12 miesięcy.

kilku nauczycieli w różnych stanach powiedziało CNN, że decydują się na proporcjonalną pensję, aby mieć stały strumień dochodów w okresie letnim, ale nie płacą im za wypoczynek przy basenie, powiedzieli.

„Nie dostaję dodatkowej zapłaty.”

„Chodzi o budżetowanie”, powiedziała, ” i przydzielanie wynagrodzeń.”

„robię to sam, bo po prostu lubię mieć ten stały strumień dochodów” – powiedziała CNN, dodając, że niektórzy nauczyciele decydują się nie zatrzymywać pensji i otrzymywać pieniądze z góry. Ale ci nauczyciele nie dostaną wypłaty przez lato.

mit: nauczyciele otrzymują wszystkie swoje zapasy

wielu nauczycieli musi płacić za zapasy w klasie z własnej kieszeni, co dodatkowo zwiększa obciążenia finansowe, z którymi boryka się wielu nauczycieli.

w badaniu z 2016 r.przeprowadzonym przez Wydawnictwo Edukacyjne Scholastic stwierdzono, że nauczyciele wydali średnio 530 USD swoich osobistych pieniędzy na zapasy do swoich klas.

kupują materiały dla uczniów, takie jak ołówki, Zeszyty, chusteczki, książki, plany lekcji, Technologia i oprogramowanie-wynika z badania.

Kerrie Dallman, prezes Colorado Education Association (CEA), powiedziała, że każdego roku wydaje średnio od 800 do 1000 dolarów na zakup dodatkowych podręczników i materiałów szkolnych, ale większość członków CEA płaci około 650 dolarów.

Emanuel, nauczyciel w Nowym Jorku, kupuje książki, plakietki, taśmy, nożyczki, Zszywacze, środki do dezynfekcji rąk, chusteczki i materiały organizacyjne. „To naprawdę działa.”

w ostatnich latach zrobiło się coraz lepiej, z takimi organizacjami jak DonorsChoose.org pomoc nauczycielom w zaopatrzeniu klas. Ale powiedziała, że nadal wydaje co najmniej 1000 dolarów rocznie.

mit: wszyscy nauczyciele otrzymują odpowiednie wynagrodzenie

poza pracą dydaktyczną, którą zabierają do domu, wielu nauczycieli podejmuje dodatkową lub drugą pracę, aby uzupełnić swoje dochody.

W roku szkolnym 2015-2016 17,9% nauczycieli szkół publicznych miało pracę poza systemem szkolnym, zgodnie z danymi NCES. Kolejne 44,5% podjęło zajęcia pozalekcyjne w ramach systemu szkolnego, które pokryły dodatkowe wynagrodzenie.

Dallman powiedziała, że pracowała na różnych stanowiskach, aby zarobić dodatkowe pieniądze, gdy była w klasie, ucząc licealnych Studiów Społecznych.

„w przeszłości trenowałam Pływanie, trenowałam softball” „Pracowałem w UPS jako ładowacz samochodów ciężarowych latem w 100-stopniowym upale w półciężarówce o północy.”

CEA zbiera informacje od swoich członków 35,000, aby zobaczyć, jakie dodatkowe prace podejmują, aby uzupełnić swoje pensje.istnieje wiele przykładów nauczycieli jeżdżących w Lyft, pracujących w Walmart lub zajmujących się kształtowaniem krajobrazu, powiedział Dallman.

nauczyciele też nie są sami. Wychowawcy w Oklahomie powiedział CNN o pracy 2, 3 lub nawet do 6 miejsc pracy, aby związać koniec z końcem.

„myślę, że to prawdziwy dowód zaangażowania jednostki w nauczanie, kiedy prawdopodobnie mogliby znaleźć inną pracę i zarobić więcej pieniędzy” – powiedział Dallman.

„ale,” dodaje, „pozostają w klasie ze względu na ich pasję do naszych uczniów.”