Czy masz dobre umiejętności komunikacyjne i krytyczne myślenie? Czy wszyscy twoi współpracownicy wzywają cię do” przyklejania ” pacjentów? Jesteś wielozadaniowy? Czy chcesz rozwijać swoją karierę pielęgniarską, ale nadal chcesz relacji jeden na jeden, pacjent-dostawca, ale tęsknisz za autonomią i wymagającą i złożoną pracą? Więc znieczulenie pielęgniarki może być dla ciebie karierą. Dr. Charnelle Lewis DNP, CRNA zabiera nas w swoją podróż od zarejestrowanej pielęgniarki do certyfikowanej zarejestrowanej pielęgniarki anestezjologa.

Pw: opowiedz nam o swojej drodze do zostania pielęgniarką. Dlaczego wybrałeś Pielęgniarstwo?

swoją podróż rozpocząłem od realizacji marzeń, które miałem od drugiego roku w liceum. Po dwóch latach studiów w farmacji rozważałam zmianę kierunku na Pielęgniarstwo. Problem w tym, że nie chciałam być „tylko” pielęgniarką. Chociaż pielęgniarki są najbardziej zaufanymi świadczeniodawcami opieki zdrowotnej i fundamentem tego systemu opieki zdrowotnej, początkowo myślałem, że inni spojrzą na mnie z góry i uwierzą, że wszystko, co zrobiłem, to kładłem pacjentów na basenach i rozdawałem tabletki.

chciałem być w karierze, która automatycznie dałaby mi elitarny prestiż zawodowy — coś, co uważałem za konieczne, aby zostać zaakceptowanym w środowisku medycznym, ponieważ byłem czarny. „Po prostu” bycie czarną pielęgniarką-na początku wydawało się takie gorsze. Wmawiałam sobie, że się zadomowiłam, jakbym nie była na tyle mądra, by zostać lekarzem.

podczas drugiego roku studiów farmaceutycznych pracowałam w domu grupowym i cieszyłam się tym, co robiłam znacznie bardziej niż to, co robiłam podczas stażu w aptece. Troska, współczucie i empatia przyszły do mnie tak naturalnie; wiedziałem, jaką decyzję muszę podjąć.

To było trudne, ale kiedy przestałam myśleć o tym, co myślą inni i przestałam pozwalać swoim oczekiwaniom dyktować, jak mam żyć, byłam zdeterminowana, aby być najlepszą pielęgniarką. Nie bylo potrzeby, aby zajmowac wysokie miejsce na drabinie statusu zawodowego-zamiast tego, chcialem miec wysokie miejsce w mojej wlasnej wartosci.

PW: jak długo pracowałeś jako RN, zanim zdecydowałeś się na dalszą edukację?

przez półtora roku pracowałam na OIOM-ie układu sercowo-naczyniowego, zanim zgłosiłam się na studia podyplomowe, aby zostać pielęgniarką anestezjologiem. Zanim zacząłem szkołę, miałem 2,5-letnie doświadczenie i kontynuowałem pracę w critical care przez pierwszy rok szkoły CRNA.

PW: Dlaczego wybrałeś CRNA?

nadal miałam wielką miłość do farmakologii i nauk ścisłych. Chciałem rozwijać swoją edukację i budować na moim critical Care tle. Chciałem być w sytuacji, w której mógłbym poświęcić się opiece i podawaniu znieczulenia jednemu pacjentowi na raz. Dlatego Anestezjologia pielęgniarska była najlepsza z obu światów. Jest to sztuka i nauka, która stawia mi wyzwania każdego dnia. Musiałem zadać sobie pytanie, czy chcę diagnozować i leczyć, czy podawać znieczulenie. Szybko zdałem sobie sprawę, że ta ostatnia jest bardziej reprezentatywna dla mojej pasji i aspiracji.

również, będąc już pielęgniarką, był to naturalny postęp mojego istniejącego doświadczenia, który mógł osiągnąć moje cele bez powodowania obciążenia finansowego lub zwiększenia ram czasowych.

PW: Dlaczego wybrałeś trasę DNP?

chciałem się „zabezpieczyć na przyszłość”. Wiedziałem, że zawód zmierza w tym kierunku. Mój program oferował tylko zaawansowane specjalności na poziomie doktoratu. Do 2025 r. wszystkie Crna będą musiały zdobyć Doktorat, aby wejść na dziedzinę znieczulenia pielęgniarskiego. Nie muszę się martwić o powrót do szkoły … przynajmniej po to!

oprócz tego DNP, lub Doktorat Praktyki Pielęgniarskiej przygotowuje Crna do odpowiedniego zastosowania wiedzy badawczej za najlepszymi praktykami i stać się czynnikami zmian w Polityce. Pod koniec mojego programu przeprowadziłem badania badające wpływ mediów społecznościowych na samo-skuteczność uczniów anestezjologów z mniejszości. Uzyskanie DNP może również dalsze przyszłe możliwości w uzyskaniu pozycji kierowniczych i wydziałowych. Doświadczenie kliniczne może być również rozszerzony jako DNP programy są zazwyczaj 3 lata zamiast około 2 lata dla MSN. Te dodatkowe funkcje są tym, co skłoniło mnie do podjęcia studiów doktoranckich i nie mogę się doczekać dalszego rozpowszechniania moich badań i zostania członkiem wydziału w przyszłości.

PW: mówisz o swojej edukacji CRNA? Online czy osobiście? Długość? Harmonogram? Jak długo trwał program?

mój program CRNA trwał trzy lata. Był to program doktorski, więc po jego ukończeniu otrzymałam doktorat z pielęgniarstwa (DNP). Wiele podstawowych kursów DNP, takich jak badania, polityka ochrony zdrowia i informatyka, było online. Kursy takie jak Farmakologia i nauki związane z anestezjologią były prowadzone osobiście. Zmiany kliniczne we wszystkich aspektach znieczulenia, w razie potrzeby:

• ogólne
• OB
• Pediatria
• Geriatria
• Trauma
• Dyżury telefoniczne
• serce z otwartym sercem i znieczuleniem regionalnym

Rada Akredytacyjna (Coa) ma szczególne wymagania dotyczące kompetencji w każdym aspekcie znieczulenia. Absolutnym minimalnym wymaganiem ogólnie było 2000 godzin klinicznych i 600 znieczuleń — ale wiele z nich znacznie przekroczyło ten minimalny wymóg w momencie ukończenia szkoły.

PW: jakie bariery napotykałaś w szkole i swojej karierze?

największą trudnością dla mnie było nie czuć się tak, jakbym musiała się wykazać. Będąc jedynym Afroamerykaninem na mojej jednostce w CVICU, a także w moim programie CRNA, czułem się, jakbym nie pasował. Ciągle musiałem tworzyć kopie zapasowe moich referencji, ponieważ pacjenci mylili mnie z sprzątaniem lub asystentką pielęgniarki. Stale obawiano się, że będę odrzucany, ponownie mylony lub dyskryminowany. Trochę mi zajęło, żeby to odpuścić. Zrobić wszystko, co mogłem dla siebie, a nie dla nikogo innego. Wejść do pokoju przedoperacyjnego moich pacjentów i mieć go na własność. Aby naprawdę wiedzieć, kim jestem, być dumnym ze swojego pochodzenia i pozwolić Bogu kierować moimi krokami.

teraz, gdy jestem CRNA, wyraz twarzy moich pacjentów, gdy widzą kobietę koloru w pozycji, w której jestem, potwierdza, że jestem we właściwym zawodzie. Jestem w stanie zapewnić kompetentną kulturowo opiekę, przełamywać bariery, zapewniać doskonałe usługi anestezjologiczne, a jednocześnie inspirować innych.

moje dyplomy i nagrody są dalekie od uzdolnień czy słabej próby urozmaicenia zawodu, dając „biednej czarnej kobiecie” szansę „afirmatywnej akcji”. Zasłużyłem na to dzięki ciężkiej pracy i poświęceniu, pomimo wyzwań, w których się urodziłem. Cieszę się, że rozwinęłam odporność, aby nie pozwalać głosom Na zewnątrz i w mojej głowie powstrzymać mnie od stania się fenomenalną kobietą, którą jestem i nadal się staję.

PW: jak reagujesz na osoby, które sugerują, że pielęgniarki nie powinny używać tytułu „Dr”, nawet jeśli posiadają Doktorat?

uważam, że jest to uzasadniony problem. To niezwykle ważne dla moich pacjentów, aby wiedzieć, kim jestem i moją rolę w ich opiece. W naszym najlepszym interesie jest nie przedstawiać się w fałszywy sposób. Chociaż jest to duże osiągnięcie, aby zdobył doktorat, za pomocą ” Dr. ” jako nie-lekarz w otoczeniu szpitala powinny zawsze poprzedzać czyjeś nazwisko i stanowisko pracy. Pozwala to pacjentowi zrozumieć poziom opieki, którą otrzymuje. Dodatkowo zapewnia, że właściwy profesjonalista jest odpowiednio rozpoznawany i nie jest mylony z innym.

nie wstydzę się swojego wykształcenia pielęgniarskiego. Po prostu dlatego, że „lekarz” jest przed „pielęgniarką” w moim imieniu, nie oznacza to, że jestem lekarzem lub staram się nim być-to jest rzeczywiście stopień, który zdobyłem. Po drugie, nie oznacza to również, że jestem „tylko” pielęgniarką. Jestem przygotowaną doktoratem zaawansowanej praktyki zarejestrowanej pielęgniarki, która jest fachowo przeszkolona w zakresie administracji i zarządzania anestezjologią.

PW: jak zmieniło się Twoje życie i kariera odkąd zostałeś CRNA?

moje życie i kariera zmieniły się drastycznie, odkąd zostałem CRNA. Niedawno przeprowadziłam się na słoneczną Florydę, a obecnie pracuję w niezależnej prywatnej praktyce zapewniającej znieczulenie chirurgom plastycznym. Dorastanie w Buffalo, to była poważna zmiana pod względem pogody i kultury, ale lubię to. Moja pensja również znacznie wzrosła, o co w ogóle się nie denerwuję!

PW: jakie macie rady dla innych pielęgniarek, które myślą o uzyskaniu CRNA?

upewnij się, że to jest coś, co chcesz zrobić. Staje się bardzo popularną i konkurencyjną dziedziną, ale zachęcam wszystkich zainteresowanych tym zawodem do:

• Shadow A CRNA
• podczas szkoły pielęgniarskiej Postaraj się zdobyć jak najwięcej doświadczenia w opiece krytycznej
• spróbuj uzyskać rotację lub dzień cienia na OIOM

posunąłem się o krok dalej i dostałem staż w cvicu na ostatnim roku-to akurat ta sama jednostka, na której pracowałem zaraz po ukończeniu szkoły! Polecam CVICU, ale pamiętaj, że nie tylko nazwa jednostki czy poziom urazu w szpitalu wygląda dobrze, ale doświadczenie, które uzyskujesz na tej jednostce.

Zacznij wcześnie i sprawdź wymagania dla potencjalnych szkół, które Cię interesują. Wiele szkół wymaga twardej nauki (Chemia organiczna, Fizyka, patho, pharm itp.)- lepiej wiedzieć z wyprzedzeniem, abyś mógł go ukończyć. Podczas gdy wiele szkół nadal twierdzi, że certyfikat Critical Care Registered Nurse (CCRN) jest „preferowany”, staje się standardem. Ponieważ programy stają się jeszcze bardziej konkurencyjne, brak posiadania CCRN może być czynnikiem decydującym o akceptacji lub nie.

W sumie programy anestezjologiczne pielęgniarek są rygorystyczne. To trudne, ale mogę zaświadczyć, że jest tego warte.

chcesz skontaktować się z Charnelle?

Instagram: @iamnursenelle

Youtube: www.youtube.com/iamnursenelle

Strona WWW: www.nursenelle.com

e-mail:

Portia Wofford jest pielęgniarką, copywriterką, strategiem treści i konsultantką pielęgniarską. Wybrany jako ambasador marki lub partner współpracujący dla różnych organizacji, Wofford stara się wzmacniać pielęgniarki, oferując pielęgniarkom zasoby do rozwoju-pomagając jednocześnie organizacjom opieki zdrowotnej i przedsiębiorcom tworzyć angażujące treści, które łączą i konwertują. Śledź ją na Instagramie i Twitterze dla niej ostatni.