wyjątkowe usługi prawne prowadzą do wyjątkowych wyników

Deutsch Atkins & Kleinfeldt, P. C., Jedna z największych kancelarii powodowych w New Jersey, opowiada się za pracownikami, których prawa zostały naruszone w miejscu pracy. Nasz zespół wyjątkowych prawników zwyciężył w sprawach, które zmieniły krajobraz dyskryminacji i prawa pracy państwa. Gdy wnosisz swoje roszczenie z Prawa Pracy Do Deutsch Atkins & Kleinfeldt, znajdziesz wysokiej jakości kancelarię z:

• bogate doświadczenie— firma ma ponad 30-letnie doświadczenie w prawie pracy, zapewniając najlepsze wyniki klientom w całym stanie, w tym w hrabstwach Bergen, Passaic, Hudson i Essex.
• znakomita reputacja-stale otrzymujemy wysokie oceny i liczne wyróżnienia. Partner firmy Bruce L. Atkins uzyskał ocenę AV ® Preeminent™ przyznawaną przez Martindale-Hubbell®, w uznaniu jego umiejętności prawnych i etyki przez prawników znających jego pracę. Pan Atkins i Wspólnicy Neil H. Deutsch i Adam J. Kleinfeldt znajdują się na liście Thomson Reuters Super Lawyers* w dziedzinie prawa pracy i prawa pracy oraz sporów o pracę powodówprzypisy
• imponujące osiągnięcia-nasi prawnicy reprezentowali tysiące klientów w New Jersey i Nowym Jorku, uzyskując liczne wyroki i ugody o wartości przekraczającej milion dolarów.

z siedzibą w Hackensack, jesteśmy wystarczająco duże, aby walczyć z firmami z listy Fortune 500, ale działamy na poziomie osobistym, traktując każdego klienta jak członka rodziny. Rozumiemy, jak wiele niepokoju może spowodować zagrożenie dla Twojego zatrudnienia. Niezależnie od tego, czy jesteś jednym z wielu kadry kierowniczej wyższego szczebla, którą reprezentujemy, czy profesjonalnym pracownikiem, menedżerem lub administratorem, naszym celem jest szybkie i efektywne kosztowo maksymalizowanie Twojego wynagrodzenia.

energiczni adwokaci reprezentują pracowników w szerokim zakresie spraw prawnych

w New Jersey i Nowym Jorku, nasza Kancelaria Adwokacka dla klientów w negocjacjach, postępowaniach administracyjnych i sporach sądowych dotyczących:

• molestowanie dyskryminacyjne — chociaż nikt nie ma prawa do idealnego miejsca pracy, masz prawo do wolności od molestowania w oparciu o identyfikację z chronioną grupą. Posiadamy bogate doświadczenie w zarządzaniu skargami dyskryminacyjnymi.
• molestowanie seksualne-tego typu dyskryminacyjne zachowania mogą być szczególnie szkodliwe. Pomagamy ofiarom czegoś za coś i wrogiego środowiska pracy molestowania seksualnego.
• Bezprawne wypowiedzenie-chociaż New Jersey ma” do woli ” zatrudnienie, zwolnienie nie może naruszać umowy lub wynikać z bezprawnej dyskryminacji lub odwetu. Nasza firma zajmuje się postępowaniem sądowym dotyczącym bezprawnego rozwiązania umowy.
• Odwet-zajmujemy się roszczeniami dla sygnalistów, którzy zostali zwolnieni lub poddani molestowaniu odwetowemu po zgłoszeniu uchybienia lub zaniedbania ich pracodawców.
• odprawy i umowy niekonkurencyjne – jeśli twoje zatrudnienie dobiega końca, nasi kompetentni prawnicy mogą uzyskać sprawiedliwy pakiet odpraw w Twoim imieniu. Doradzamy również pracownikom w negocjacjach, zakresie i egzekwowaniu umów niekonkurencyjnych.
• spory między wspólnikami, wspólnikami i akcjonariuszami — nasi prawnicy posiadają wieloletnie doświadczenie w zakresie ochrony praw właścicieli przedsiębiorstw i kadry kierowniczej wysokiego szczebla w sporach między akcjonariuszami, spółkami osobowymi i umowami.
• naruszenia płac, godzin i urlopów-niezależnie od tego, czy konkretna kwestia dotyczy naruszeń płacy minimalnej, wynagrodzenia za nadgodziny, czy nieprzestrzegania przepisów, takich jak ustawa o zwolnieniach lekarskich w rodzinie, nasi doświadczeni prawnicy ds. zatrudnienia będą walczyć o odszkodowanie i świadczenia, które zarobiłeś.

w przypadku tych i innych działań związanych z zatrudnieniem dążymy do uzyskania maksymalnej szkody ekonomicznej, emocjonalnej i/lub odszkodowania moralnego, w stosownych przypadkach, w drodze negocjacji, osądu lub ugody.

Wybitna firma North Jersey zajmuje się wszystkimi rodzajami przypadków dyskryminacji

podczas gdy prawo federalne zapobiega kilku rodzajom dyskryminacji w pracy, Prawo New Jersey oferuje dodatkową ochronę dla niektórych grup. Nasi sprawdzeni prawnicy przeprowadzają dokładną analizę, aby sprawdzić, czy zwolnienie, degradacja lub inne negatywne działania związane z pracą były oparte na nielegalnych podstawach. Niezależnie od tego, czy dane roszczenie dotyczy dyskryminacji ze względu na wiek, rasę, religię, pochodzenie etniczne, płeć, niepełnosprawność lub inną cechę, możemy odkryć prawdę, gdy pracodawcy próbują maskować swoje dyskryminacyjne intencje. Możemy wyjaśnić, w jaki sposób prawo New Jersey przeciwko dyskryminacji pozwala powodom uzyskać środek Sprawiedliwości przeciwko małym pracodawcom niepodlegającym przepisom federalnym. Ponadto statut Państwa zakazuje dyskryminacji ze względu na orientację seksualną lub preferencje.

dedykowani prawnicy z Bergen County employment lawyers pomagają ofiarom molestowania seksualnego w miejscu pracy

ludzie mają prawo do zarabiania na życie bez konieczności znosić molestowanie seksualne ze strony przełożonych lub współpracowników. Nasza Kancelaria zapewnia skuteczne wsparcie w obu rodzajach roszczeń o molestowanie seksualne. Zajmujemy się sprawami quid pro quo, w których osoba w wyższej pozycji próbuje naciskać na pracownika, aby dał mu uwagę seksualną. Reprezentujemy również klientów we wrogim środowisku pracy w przypadku, gdy zostali oni poddani obraźliwemu postępowaniu, które jest surowe lub wszechobecne. W tych twierdzeniach napastnik nie musi być przełożonym, a obraźliwe zachowanie może obejmować język, żarty, gesty, obrazy lub inne działania.

skontaktuj się z pełnomocnikiem ds. praw pracowniczych Hackensack, aby umówić się na spotkanie

Deutsch Atkins & Kleinfeldt, P. C. reprezentuje pracowników z New Jersey w pełnym zakresie spraw z zakresu prawa pracy, w tym molestowania seksualnego/wrogiego środowiska, dyskryminacji, informatorów i bezprawnych działań związanych z wypowiedzeniem. Zadzwoń 551-245-8894 lub skontaktuj się z nami online, aby umówić się na spotkanie z jednym z naszych prawników. Oferujemy konsultacje telefoniczne i ustalenia opłat, które umożliwiają prowadzenie meritorious cases. Nasze główne biuro znajduje się na głównej ulicy w Hackensack, po drugiej stronie ulicy od sądu hrabstwa Bergen.

*Zastrzeżenie: żaden aspekt tej reklamy nie został zatwierdzony przez Sąd Najwyższy w New Jersey. Super prawnicy to serwis ratingowy Thomson Reuters. Szczegółowe informacje na temat procesu selekcji znajdują się na stronie www.superlawyers.com/about.