Articles

Monopsony

Co To jest Monopsony?

Monopsony to sytuacja rynkowa, na którą duży wpływ ma pojedynczy nabywca. Jest to przeciwieństwo monopolu – warunek rynkowy z tylko jednym sprzedawcą. W monopsoniach nabywca sprawuje większość kontroli nad zakupem towaru lub usługyprodukty i Usługyprodukt jest rzecz materialną, która jest wprowadzana na rynek w celu nabycia, uwagi lub konsumpcji, podczas gdy usługa jest niematerialnym elementem, który wynika z, co daje im większą moc podczas negocjacji.

Monopsony

zrozumienie Monopsonii

Monopsonie są powszechne na rynku pracyrynek roboczyrynek pracy jest miejscem, w którym spotykają się podaż i popyt na miejsca pracy, a pracownicy lub praca świadczą usługi, które pracodawcy w sytuacjach, gdy tylko jedna firma jest odpowiedzialna za dostarczanie wielu miejsc pracy. Monopsy na rynku pracy są zwykle niekorzystne dla pracowników, ponieważ firmy mogą negocjować niższe płace ze względu na ich siłę na rynku.

poniższy diagram ilustruje monopsoniczny rynek pracy, na którym tylko jedna firma (Kupujący) stoi przed wieloma pracownikami poszukującymi pracy (Sprzedający).

Monopsony - rynek pracy

jak pokazano na wykresie, krańcowy koszt pracy wzrasta wraz z ilością zatrudnionej pracy. Krzywa kosztów krańcowych zakłada bardziej strome nachylenie niż krzywa podaży pracy ze względu na fakt, że zwiększenie płac dla każdego dodatkowego pracownika oznacza zwiększenie płac dla wszystkich pracowników, więc koszt wzrasta szybciej niż ilość zatrudnionej pracy.

jednocześnie spada przychód krańcowy generowany przez każdego dodatkowego pracownika (który również tworzy krzywą popytu), zgodnie z prawem malejących zwrotów krańcowych.

w takim przypadku optymalną ilością pracy dla dostawcy jest Ql*, czyli ilość, przy której krańcowy koszt pracy jest równy krańcowemu przychodowi generowanemu przez niego. Przy takiej ilości, idealna płaca byłaby w*, i nie byłoby deadweight Lossdadweight Lossdadweight loss odnosi się do utraty efektywności ekonomicznej, gdy optymalny poziom podaży i popytu nie są osiągnięte. Innymi słowy, jest.

jednak ze względu na obecność monopsoisty o sile rynkowej płace są sprowadzane do Wm, czyli płacy rynkowej wyznaczanej przez krzywą podaży.

Monopsony i płace minimalne

chociaż wprowadzenie płac minimalnych jest powszechnie związane ze spadkiem ilości wymaganej siły roboczej, efekt płac minimalnych w monopsonach jest zupełnie odwrotny.

we wcześniejszym diagramie monopsista musiałby zwiększyć płace wszystkich za każdą dodatkową jednostkę zatrudnionej pracy. Z podłogą na płacy, krańcowy koszt pracy pozostaje stały (ponieważ każda dodatkowa jednostka jest wypłacana stała płaca minimalna, a nie wyższa kwota), a ilość zatrudnionej pracy wzrasta. Jest to pokazane na poniższym schemacie:

Monopsony - płaca minimalna

przy płacy minimalnej ustalonej na w*, krańcowy koszt pracy jest stały przy krzywej podaży na w*, dopóki nie przecina się ze skośną krzywą krańcowego przychodu (lub wykrzywioną krzywą popytu i Krzywią krzywą popytu jest wykresem liniowym wykorzystywanym w ekonomii, który pokazuje, ile jednostek towaru lub usługi zostanie zakupionych po różnych cenach). W związku z tym koszt krańcowy każdej dodatkowej jednostki zatrudnionej pracy jest stały do tego momentu, a pracodawcy są zachęcani do zatrudniania do momentu MR = MC.

optymalną ilością jest Ql*, która jest wyższa niż ilość pracy zatrudnionej przed ustawodawstwem dotyczącym płacy minimalnej (wyróżniona jako Ql1). Pomimo wzrostu płac ilość zatrudnionej pracy wzrasta, ponieważ monopsocjalista korzysta ze stałych kosztów krańcowych.

zalety Monopsonu

  • bycie monopsonistą na rynku pracy pozwala firmom osiągnąć korzyści skali i obniżyć średnie koszty w długim okresie. Zwiększa zyski i zyski interesariuszy.
  • dla monopsonistów, którzy inwestują w R&D, inwestycje kapitałowe i / lub cele charytatywne, pomaga bogatym zwrócić się do społeczeństwa.

wady Monopsony

  • dostawcy są zmuszeni do rozliczania się po niższych cenach ze względu na ograniczenia dotyczące alternatyw.
  • specyficzne dla rynku pracy niższe płace mogą czasami oznaczać, że płace spadają poniżej wydajności pracowników. Może to spowolnić wzrost gospodarczy i mieć szkodliwy wpływ na poziom wykształcenia.

przykłady Monopsychologii na różnych rynkach

supermarkety

detaliści żywności sprawują władzę przy zakupie dostaw od rolników i producentów mleka. Na przykład British Sugar każdego roku kupuje prawie całą uprawę buraków cukrowych produkowaną w Wielkiej Brytanii. Z drugiej strony konsumenci korzystają z niższych cen w sklepach spożywczych.

praca

monopsonia rynku pracy umożliwia pracodawcy ustalanie niskich płac i duży wpływ na liczbę pracujących pracowników.

rząd jest monopsocjalistą w zatrudnianiu urzędników cywilnych, wojskowych, policji i oficerów marynarki wojennej. Chociaż wprowadzenie płacy minimalnej może zwiększyć płace bez zwiększania bezrobocia, trudno jest walczyć o to samo w branżach, które są zarządzane przez same instytucje.

produkty konsumenckie

Amazon jest znany ze swojej siły nabywczej na rynku detalicznym książek. Słynny amerykański ekonomista Paul Krugman wspomniał w październiku 2014, że poprzez spychanie cen wydawców, Amazon krzywdzi również czytelników.

Wielka BrytaniaNHS jest głównym dużym nabywcą leków na receptę; jednak obniżone ceny mogą być ułatwione na tańsze leczenie dla społeczeństwa w ramach budżetu.

powiązane odczyty

CFI oferuje Bankowość komercyjną& Credit Analyst (Cbca)™certyfikat Cbca™ Bankowość komercyjna& akredytacja Credit Analyst (Cbca)™ to globalny standard dla analityków kredytowych, który obejmuje finanse, księgowość, analizę kredytową, analizę przepływów pieniężnych, modelowanie Przymierza, spłatę kredytów i wiele innych. program certyfikacji dla tych, którzy chcą przenieść swoją karierę na wyższy poziom. Aby kontynuować naukę i rozwijać swoją karierę, pomocne będą następujące zasoby:

zagregowana podaż i popyt zagregowana podaż i popyt odnosi się do koncepcji podaży i popytu, ale stosowanej w skali makroekonomicznej. Podaż zbiorcza i agregat

System Ekonomicznysystem ekonomiczny jest środkiem, za pomocą którego społeczeństwa lub rządy organizują i dystrybuują dostępne zasoby, usługi i towary na

rynki Monopolistycznerynki monopolistyczne to rynki, na których określony produkt lub usługa jest oferowana tylko przez jedną firmę. Monopolistyczna struktura rynku ma cechy

siły Dostawcyw pięciu siłach Portera Siła dostawcy to stopień kontroli, jaki dostawca towarów lub usług może wywierać na swoich nabywcach. Moc Dostawcy jest związana ze zdolnością dostawców do podnoszenia cen, obniżania jakości lub ograniczania liczby produktów, które będą sprzedawać.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *