nowe systemy dostarczania szybko zmieniają oblicze opieki zdrowotnej, a bycie na bieżąco z nowymi rozwiązaniami może być stałym wyzwaniem. Jako student w programie studiów podyplomowych Executive Master of Health Administration lub praktykujący pracownik służby zdrowia, powinieneś zrozumieć, w jaki sposób następujące cztery systemy dostarczania opieki zdrowotnej zmieniają sposób interakcji ludzi z większym systemem opieki zdrowotnej.

zarządzana Opieka

plany zarządzanej opieki nie są nowe, ale plany te podlegają ciągłym zmianom ze względu na prawo zdrowotne prezydenta Baracka Obamy. Jak wyjaśnia National Institutes of Health (NIH), zarządzany system opieki obejmuje umowy między wcześniej określoną siecią lekarzy, placówek i świadczeniodawców, aby oferować usługi po możliwie najniższych kosztach.

według Amerykańskiej Akademii Pediatrii, najczęściej zarządzane plany opieki obejmują organizacje konserwacji zdrowia (HMO), które oferują opiekę profilaktyczną i inne usługi za opłatą miesięczną oraz organizacje preferowanych dostawców (PPO), które oferują system opłat za usługę. Inne zarządzane plany opieki obejmują plany POS (Point of Service), które pozwalają na skierowanie poza sieć po wyższych kosztach oraz coraz bardziej powszechne plany high Deductible Plans (HDP), które obciążają pacjenta odpowiedzialnością za wyższe koszty opieki zdrowotnej.

usługi Concierge

Medycyna Concierge, według Healthline, to nowy system dostarczania opieki zdrowotnej, który szybko zyskuje na popularności. W rzeczywistości, jak wyjaśnia Nina Lincoff z Healthline, około 20 procent lekarzy oferuje teraz usługi concierge lub zamierza to zrobić w najbliższej przyszłości.

Ten system jest niezwykle prosty, wymaga płaskiej miesięcznej płatności w zamian za usługi medyczne. Zasadniczo jako forma prywatnej praktyki, concierge medicine pozwala lekarzom pobierać opłaty w celu zapewnienia pacjentom pełnego dostępu do oferowanych przez nich usług.

usługi Self-Directed

usługi Self-directed zazwyczaj odnoszą się do Medicaid i pozwalają pacjentom na podejmowanie własnych decyzji związanych z opieką, które zazwyczaj pozostaną w gestii agencji. Jak wyjaśniają Centers for Medicare & usługi Medicaid, jedną z zalet samodzielnego systemu dostarczania jest to, że opieka koncentruje się na indywidualnym pacjencie, a nawet pozwala ludziom rekrutować i zatrudniać dostawców na własne potrzeby. Ten system świadczenia opieki zdrowotnej ma swoje korzenie w 1990 roku, ale w 2010 roku, nowe krajowe prawo opieki zdrowotnej zwiększyło liczbę pacjentów, którzy mogli korzystać z usług samodzielnego kierowania.

Telemedycyna

szczególnie innowacyjny system opieki zdrowotnej, telemedycyna nie wymaga od pacjentów osobistego spotkania z lekarzem. Zamiast tego telemedycyna umożliwia pacjentom korzystanie z technologii telefonicznej lub wideo do interakcji z lekarzami. Podczas gdy telemedycyna od dawna okazała się pomocna w społecznościach wiejskich, gdzie odległość między pacjentami a lekarzami może być czynnikiem dostępności, Bill Frist, współpracownik Forbesa, wyjaśnia, że telemedycyna zmienia również oblicze pilnej opieki medycznej.

zamiast wymagać, aby zarówno pacjenci, jak i pracownicy służby zdrowia przeznaczali środki na osobistą pomoc w nagłych wypadkach, telemedycyna pozwala pacjentom skutecznie uzyskać profesjonalną poradę medyczną. Jak wyjaśnia Frist, decydując się na telemedycynę zamiast opieki niestacjonarnej w szpitalnej izbie przyjęć, można obniżyć koszty leczenia pacjenta z nawet 3000 USD do zaledwie 40 USD.

ponieważ 50 procent kosztów opieki zdrowotnej w USA pochodzi od około 5 procent ludności kraju, zgodnie z Funduszem Wspólnoty Narodów, dodatkowa reforma może być zarówno mile widziana, jak i konieczna. Jako przyszły pracownik służby zdrowia publicznego możesz pomóc w reformach i zmianach polityki w celu poprawy systemów opieki zdrowotnej w całym kraju.

aby uzyskać więcej informacji, odwiedź program online Executive Master of Health Administration USC.

polecana lektura:

• Jak napisać osobiste oświadczenie dla absolwentów szkoły
• Kariera Menedżerska w branży farmaceutycznej i wschodzący Liderzy
• dlaczego Kierownictwo lekarskie jest odpowiedzią na poprawę przywództwa w opiece zdrowotnej

Źródła powiązane z artykułem:

https://www.nlm.nih.gov/medlineplus/managedcare.html

https://www.healthychildren.org/English/family-life/health-management/health-insurance/Pages/Types-of-Managed-Care-Plans.aspx

http://www.healthline.com/health-news/the-future-of-healthcare-could-be-in-concierge-medicine-063015

http://www.medicaid.gov/medicaid-chip-program-information/by-topics/delivery-systems/self-directed-services.html

http://www.forbes.com/sites/billfrist/2015/03/12/telemedicine-is-a-game-changer-for-patients-the-system/

http://www.commonwealthfund.org/grants-and-fellowships/programs/health-care-delivery-system-reform/