wciąż szukasz, wciąż jesteś bezrobotny i z dnia na dzień coraz bardziej sfrustrowany. Każdy mówi ci, że to gra liczbowa, gra czekania, i że tak długo, jak robisz wszystko, co wiesz, że masz robić, aby dostać pracę, że w końcu zostaniesz zatrudniony.

istnieje jednak kilka podstępnych powodów, dla których po prostu nie jesteś hirable. Być może jest kilka rzeczy, które robisz, nieświadomie, które są narażanie perspektyw i sabotowanie poszukiwania.

spójrz na następujące rzeczy-nie-do-dos i upewnij się, że nie jesteś winny żadnego z nich, zanim zaczniesz obwiniać Los lub złą gospodarkę za ciągłe bezrobocie.

1. Jesteś trochę brudny.

To brzmi trochę głupio i, nie wiem, ubiegłego wieku, ale osobista prezentacja może mieć wiele wspólnego z Twoim wrażeniem i twoją atrakcyjnością. Jesteś czysty? Ładnie pachniesz? W czystym, prasowanym, dobrze dopasowanym ubraniu? Świetnie. Czy masz Przekłute lub masz dużo widocznych tatuaży? To, niestety (i tak, nieco niesprawiedliwe), może wpłynąć na twoje szanse—podobnie jest z pokazaniem się nieogolonym.

2. Nie przygotowujesz się dobrze.

Jeśli nie idziesz na każdą rozmowę kwalifikacyjną po odrobionej pracy domowej-czytając o firmie, ankieterze i branży – powinieneś się wstydzić. Wysoko przygotowani kandydaci będą z Tobą na każdym kroku myć podłogę. Jeśli cały proces okaże się trochę zniechęcający, zatrudnij trenera kariery!

3. Zbombardowałeś Wywiad.

udzielenie dobrego wywiadu oznacza pokazanie się jako prezentujący, przygotowany i mający coś do powiedzenia. Jeśli jesteś apatyczny, nie reagujący, monosylabowy, przygnębiony, agresywny, apatyczny lub wykazujesz złe nastawienie jakiegokolwiek rodzaju, po prostu nie zostaniesz zatrudniony.

upewnij się, że twój rozmówca nie musi wyciągać z Ciebie odpowiedzi. Bądź przygotowany, aby odpowiedzieć szczerze i szczerze—i bez konieczności bycia namawianym. Ale także upewnij się, że nie rozmawiasz za dużo, ponieważ może to skłonić cię w przeciwnym kierunku niż źli rozmówcy. Pamiętaj, że oceniasz tutaj swoje umiejętności komunikacyjne-które są kluczowe! Udowodnij, że masz. Poproś znajomego, aby wyśmiał cię i zdiagnozował twoją sytuację.

5. Nie postępowałeś zgodnie ze wskazówkami.

oferty pracy są często bardzo specyficzne. Jeśli twój prosi o bardzo konkretne zadanie, powiedz jednostronicowe Oświadczenie o czymś konkretnym lub konkretnym fragmencie aplikacji, nie myśl, że możesz to zignorować i zobaczyć, co się stanie, jeśli i kiedy ruszysz do przodu. Nieprzestrzeganie pierwszego podstawowego kierunku nie wróży dobrze kandydatowi i prawdopodobnie nie zrobisz pierwszego cięcia.

6. Używasz archaicznego tytułu.

twój tytuł pracy został przestarzały—lub jest wyłączony w Twojej branży. Niezależnie od tego, czy Twoja praca jest stopniowo wycofywana, czy zastępowana przez roboty, czy Twoja branża po prostu stagnuje, możesz rozważyć zmianę taktów lub pól.

7. Jesteś za-lub za-wykwalifikowany.

albo zastosowałeś jako strzał w ciemności, albo nawet wiesz, że jesteś strasznie zawyżony. Nawet jeśli desperacko szukasz pracy, menedżerowie zatrudniający zobaczą Twoje imponujące CV i założą, że zostawisz je dla lepszej pracy przy najbliższej okazji. Skonsultuj się lub sam – lub poczekaj na otwarcie pracy, które bardziej pasuje do Twoich umiejętności. Z drugiej strony, jeśli nie spełniasz co najmniej 60% kwalifikacji wymienionych w poście: nie zawracaj sobie głowy aplikowaniem. Marnujesz tylko czas WSZYSTKICH (w tym swój własny).

8. Prosisz o zbyt dużo pieniędzy.

każdy zaciska pasy. Pensje maleją. Więc jeśli pytasz o coś w dziesiątkach tysięcy powyżej podanego zakresu wynagrodzeń, równie dobrze możesz krzyczeć na kierownika ds. zatrudnienia, aby nie traktował cię poważnie.

10. Wszystko kręci się wokół ciebie.

mały sekret: w procesie rekrutacji nie chodzi o Ciebie i Twoją idealną windę oraz listę umiejętności i doświadczenia. Chodzi o firmę: lukę, którą muszą wypełnić, problem, który muszą rozwiązać. Zacznij myśleć, jak możesz im pomóc, a nie jak oni mogą Ci pomóc, zatrudniając Cię. A jeśli nie dostosowujesz materiałów do każdej indywidualnej pracy, nigdy nigdzie nie dojdziesz—obiecuj.