Top Connecticut Nursing Schools and Programs
bent u klaar om uw online verpleegkundig diploma te behalen?
of u nu op zoek bent naar uw pre-licensure diploma of het nemen van de volgende stap in uw carrière, de opleiding die u nodig hebt kan goedkoper zijn dan u denkt. Vind het juiste verpleegprogramma voor u.
scholen, licentievereisten en middelen
duizenden studenten kiezen er elk jaar voor om zich in te schrijven voor verpleegprogramma ‘ s in Connecticut. In 2017 studeerden meer dan 3.100 verpleegkundigen op elk niveau af in de staat. Echter, als gevolg van een nationaal tekort aan verpleegkundigen, de vraag naar nieuwe verpleegkundigen in Connecticut blijft groeien.
deze bron dekt het proces van het worden van verpleegkundige, met inbegrip van de vereisten voor licensure en loopbaanvooruitzichten voor vier typen verpleegkundigen: certified nurse assistant (CNA), licensed practical nurse (LPN), registered nurse (RN) en nurse practitioner (NP). Studenten kunnen een van de vier verpleegkundigen worden door middel van online verpleegprogramma ‘ s in Connecticut.
waarom online verpleegprogramma ‘ s in Connecticut bijwonen?
Online programma ‘ s bieden extra flexibiliteit voor studenten. Geaccrediteerde online programma ‘ s ook overeenkomen met de kwaliteit van hun on-campus tegenhangers en komen vaak met lagere collegegeld tarieven en vergoedingen. Als u van plan bent op steeds een verpleegkundige, een online verpleegprogramma in Connecticut misschien wel de beste optie voor u. In-state programma ’s voldoen aan alle voorwaarden Connecticut’ s voor licentie, en in-state collegegeld in Connecticut is gemiddeld lager dan in-state collegegeld tarieven in het nabijgelegen New Jersey, Pennsylvania, New Hampshire, en Vermont.
aanbevolen Online programma ‘ s
hoe verpleger te worden in Connecticut
verpleegster worden in Connecticut vereist dezelfde stappen als andere staten, maar met een paar duidelijke verschillen. Connecticut is bijvoorbeeld geen lidstaat van de Nurse Licensure Compact (NLC), waardoor RNs in andere lidstaten kan werken zonder nieuwe licenties te moeten verdienen. Licentiekosten in Connecticut verschillen ook van andere staten.
-
1. Kies het pad dat bij u past
om verpleegkundige te worden, hebben individuen een diploma, undergraduate degree of graduate degree nodig van een geaccrediteerde verpleegschool in Connecticut. Studenten kunnen verdienen een verpleegkundig diploma of associate degree in ongeveer twee jaar, terwijl een online verpleegkunde diploma op het baccalaureaat niveau duurt meestal vier jaar. Gevorderden met een master of science in nursing (MSN) of een doctor of nursing practice (DNP) kunnen studenten lesgeven of leiderschapsposities verwerven die andere verpleegkundigen begeleiden.
-
2. Verdien je Nursing Degree
studenten kunnen online nursing degrees te verdienen door het nemen van afstand cursussen op verpleegscholen in Connecticut. Online studenten meestal voltooien klinieken op sites lokaal voor hen, zoals gezondheidsklinieken en ziekenhuizen. Aanvragers moeten zijn afgestudeerd aan de middelbare school en nam voorwaarde verpleegkunde cursussen, zoals biologie, voeding, anatomie, en statistieken.
-
3. Slagen voor het licentie-examen en verdien uw licentie
Na het behalen van een online verpleegkunde diploma, afgestudeerden moeten het verkrijgen van een begeleid werk in een gezondheidszorg setting, waar ze opbouwen begeleid ervaring. Verpleegkundigen kandidaten moeten ook slagen voor de National Council Licensure Examination for Registered Nurses (NCLEX-RN). Connecticut verpleegkundigen moeten ook betalen test en staat aanvraagkosten voordat ze ontvangen Connecticut verpleegkunde licentie.
Online Nursing Degree programma ‘ s in Connecticut
voor de meeste nursing carrières in Connecticut moeten aspirant-verpleegkundigen een minimum opleidingsniveau behalen. Nursing programma ‘ s voldoen licensure eisen, en het verdienen van een bachelor of science in nursing (BSN) of een MSN diploma kan leiden tot hoogbetaalde, in-demand carrières. Ook, online Verpleegkundige programma ‘ s in Connecticut voldoen aan de strenge eisen van de staat voor de licentie.
welke cursussen maken deel uit van een online Nursing Degree Program in Connecticut?
Verpleegcursussen variëren per school en programma, hoewel de meeste online verpleegscholen in Connecticut zijn ontworpen om te voldoen aan de staat verpleegkundige licentie eisen en dus geven soortgelijke cursussen. Afhankelijk van het opleidingsniveau dat u volgt, zult u waarschijnlijk de volgende cursussen tegenkomen in uw online diploma.
Chemie
deze inleidende cursus behandelt de basisprincipes van de chemie zoals deze van toepassing is op de gezondheids-en biowetenschappen. Studenten onderzoeken verschillende chemische reacties en de verschillende interacties van chemicaliën.
Humane genetica
het menselijk genoom kan wetenschappers veel vertellen over mogelijke gezondheidsproblemen. Verpleegkundigen gebruiken genetische informatie om patiënten te helpen behandelen. Deze cursus introduceert moderne genetica en leert verpleegkundigen hoe ze genetica kunnen combineren met verpleegpraktijken.
Volksgezondheidsverpleging
tijdens klinieken of aan de huidige RNs wordt onderwezen, omvat de volksgezondheidsverpleging de collectieve gezondheid van een populatie. Studenten leren bedreigingen voor de volksgezondheid te identificeren en strategieën te ontwikkelen om uitbraken te voorkomen.
Hoe werken online Verpleegopleidingen?
verpleegkundigen hebben praktijkervaring nodig om een vergunning te krijgen. Ongeacht welk type verpleging u van plan bent te streven, moet u een minimum aantal in-person klinische ervaring uren te voltooien. Buiten de klinische ervaring moeten de studenten verpleegcursussen volgen. Online verpleegprogramma ’s in CT bieden deze programma’ s online of via een hybride van on-campus en online cursussen.
ongeacht welk verpleegtype u van plan bent te volgen, moet u een minimum aantal uren klinische ervaring in-person invullen.
werkende verpleegkundigen hebben mogelijk geen extra klinische praktijk nodig, afhankelijk van hun huidige positie en keuzegraad. Een huidige LPN kan bijvoorbeeld de NCLEX-RN volgen en de vereiste geregistreerde verpleegopleidingen online voltooien. Evenzo, een RN kan een online RN-to-BSN programma te voltooien om hun loon te verhogen.
ongeacht hoeveel ervaring een verpleegkundige heeft, Connecticut vereist dat verpleegkundigen hun opleiding voortzetten. Gelukkig, Connecticut heeft geen tekort aan online programma ’s voor alle vier de verpleegkunde types, en deze online programma’ s overeenkomen met de kwaliteit van on-campus verpleegkunde graden, waardoor het gemakkelijk om permanente educatie eisen voldoen.
Nursing Licensure in Connecticut
Connecticut behoudt geen lidmaatschap van de nurse licensure compact (NLC), dus CT stelt zijn eigen normen voor CNAs, LPNs, RNs en NPs. De Connecticut State Department of Public Health Board of Examiners for Nursing stelt deze licentie normen. Het bestuur keurt ook verpleegprogramma ‘ s in Connecticut goed voor elk verpleegtype.de Connecticut nursing licensure and renewal process heeft een paar opmerkelijke verschillen met andere staten. LPN ’s en RN’ s hebben bijvoorbeeld geen eisen inzake permanente educatie. Ook krijgen NPs prescriptive authority, hoewel de soorten geneesmiddelen die ze kunnen voorschrijven afhankelijk is van hoe lang ze zijn toegelaten.
eisen per Verpleegkundig Type
elk verpleegkundig type vereist verschillende niveaus van opleiding, ervaring en certificering. Deze tabel schetst en vergelijkt een aantal van de basisvereisten voor elk verpleegtype in Connecticut.
-
Certified Nurse Assistant
Connecticut verwijst ook naar CNAs als “verpleeghulpmiddelen” en gebruikt de termen door elkaar. Een aspirant-professional kan drie hoofdwegen volgen om verpleegster te worden: het voltooien van een Connecticut programma, het voltooien van een out-of-state programma, en steeds een verpleegster assistent terwijl het voltooien van een verpleegkunde graad.
kandidaten voor Verpleeghulp moeten zich aanmelden binnen 24 maanden na het voltooien van een goedgekeurd verpleeghulpprogramma. LPN-of RN-studenten die 100 uur klinische praktijk hebben voltooid, moeten zich ook aanmelden binnen 24 maanden na het behalen van de ervaring. Verpleeghulpverleners moeten hun vergunningen om de twee jaar verlengen en gedurende deze periode van twee jaar ten minste eenmaal acht uur betaalde praktijk voltooien.
ten slotte moeten aanvragers van verpleeghulp slagen voor het CNA-examen, dat bestaat uit twee delen: schrijven en oefenen. Aanvragers moeten de test in persoon te voltooien en betalen een $118 examengeld.
Connecticut Licensure Requirements
- Education: Board-approved nurse aide training program
- extra klinische uren: voldaan in programma
- examens: CNA schriftelijk en praktijkexamen.
- Renewal Frequency: Every two years
- voortgezette opleiding: geen
verpleegkundigen die Connecticut LPN programma ‘ s voltooien komen in aanmerking voor de NCLEX-PN. Verpleegkundigen moeten een passerende graad op het examen te verdienen praktijkverpleegkundige licentie. Na het passeren van de NCLEX-PN dienen aanvragers officiële transcripten in bij de verpleegcommissie. Connecticut accepteert alleen online aanvragen en verlengingen.
Connecticut vereist geen permanente opleiding voor praktijkverpleegkundigen. Elke verpleegkundige moet hun licentie jaarlijks op hun verjaardag verlengen en een verlengingsbijdrage betalen.
Connecticut Licensure Requirements
- onderwijs: Praktijkverpleegprogramma of ADN
- extra klinische uren: vervuld in het programma of door beroepservaring
- examens: NCLEX-PN
- vernieuwingsfrequentie: Jaarlijks, op de verjaardag van de verpleegkundige
- Permanente Educatie: geen
RNs in Connecticut hebben soortgelijke eisen als LPNs, met een paar uitzonderingen. RNs moet ten minste een ADN voltooien, terwijl LPNs alleen een goedgekeurd LPN-programma hoeft te voltooien. Voltooiing van een goedgekeurd programma is de enige route naar licentie voor nieuwe RNs. Geen enkele hoeveelheid klinische ervaring neemt deze eis weg.
net als LPNs moet RNs de NCLEX-RN aanvragen en doorgeven. Voor het nemen van het examen, aspirant-RNs moet in aanmerking komen voor het examen. Board-goedgekeurde RN programma ‘ s in Connecticut voldoen aan deze eis.
tijdens de RN-aanvraag moet elke kandidaat een officieel afschrift en een kopie van zijn diploma of certificaat overleggen en een inschrijvingsgeld betalen. RNs verlengen hun licenties jaarlijks op hun verjaardagen en betalen een verlengingsvergoeding. Verpleegkundigen voltooien het aanvraag-en vernieuwingsproces online.
Connecticut Licensure Requirements
- onderwijs: Associate degree in nursing (ADN) of BSN
- extra klinische uren: voldaan in degree program
- examens: NCLEX-RN
- Renewal Frequency: Jaarlijks, op de verjaardag van de verpleegkundige
- Permanente Educatie: geen
beginnende NPs moet 30 uur voortgezet onderwijs in farmacologie voltooien. Connecticut vereist deze credits omdat alle NPs prescriptive authority hebben. Verpleegkundigen kunnen sommige of alle van deze studiepunten te voltooien terwijl het verdienen van hun diploma, hoewel aanvragers vaak voltooien ze buiten hun NP-programma ‘ s. De soorten geneesmiddelen of medicijnen die NPs kan voorschrijven, hangt af van hun ervaring.
bij de aanvraag moet elke NP zijn transcripten, een bewijs van nationale certificering, een bewijs van permanente educatie op het gebied van farmacologie en een aanvraagvergoeding indienen. NPs moeten RN licentie te behouden in Connecticut, wat betekent dat de vernieuwing van hun RN licentie jaarlijks en hun NP licentie om de twee jaar. Ten minste vijf van de vereiste 50 studiepunten voor voortgezette opleiding moeten in farmacotherapeutica zijn.
Connecticut Licensure Requirements
- onderwijs: MSN of DNP
- extra klinische uren: 30 uur farmacologie
- examens: AACN, AANA, AANP, ANCC, NCC, PNCB of ONCC
- vernieuwingsfrequentie: om de twee jaar
- Permanente Educatie: 50 uur binnen de verlengingsperiode van 24 maanden
Online Nursing Degree Programs and Licensing in Connecticut FAQ
-
wat Nursing Field verdient het meeste geld?
Op basis van gegevens van het Bureau of Labor Statistics (BLS) verdienen NPs meer dan elk ander verpleegkundig type. Sommige NP specialiteiten hebben hogere gemiddelde loontarieven dan andere. De salarissen van verpleegsters zijn echter sterk afhankelijk van de locatie.
-
kan iemand binnen twee jaar Verpleegkundige worden?
CNAs, LPNs en RNs vereisen slechts twee jaar onderwijs. Echter, veel RNs compleet vier jaar BSNs. Hoe meer opleiding je afmaakt, hoe hoger je potentiële salaris wordt.
-
Hoe moet ik kiezen in welk Verpleegkundig veld?
verpleegkundigen moeten een veld kiezen op basis van hun interesses. NP ‘ s hebben de meeste flexibiliteit bij het kiezen van hun vakgebied. Sommige gebieden hebben hogere arbeidsparticipatie of salarissen dan andere, dus aspirant-professionals moeten alle mogelijke gebieden te onderzoeken.
-
Hoe lang duurt het om een RN-licentie te krijgen in Connecticut?
na 2-4 jaar scholing moet RNs de aanvraagprocedure voltooien. Terwijl aanvragen worden verwerkt tegen verschillende tarieven, de meeste succesvolle aanvragers verdienen hun licenties binnen vier weken na het aanvragen.
-
hoe moeilijk is het om naar de verpleegschool in Connecticut te gaan?
verpleegscholen hebben doorgaans strengere toelatingseisen dan het college of de universiteit in het algemeen. Bijvoorbeeld, kan een college een 2.5 GPA vereisen, terwijl het programma RN een 3.0 GPA vereist. Echter, de eisen variëren per programma.
Connecticut Verpleegstersalarissen en Werkgelegenheidstrends
volgens de BLS verdient elk type verpleegkundige in Connecticut meer dan het nationale gemiddelde jaarloon in hun vakgebied. Elk verpleegkundig type zal ook groeien van 2016-2026, met sommige posities geprojecteerd voor een snellere groei dan anderen.
terwijl de BLS slechts een stijging van 9% voor RNs in Connecticut voorspelt van 2016-2026, is 57% van Connecticut ‘ s RN werknemers 50 of ouder. Met het toegenomen aantal RNs nodig samenvalt met een groot deel van het personeel snel naderen van de pensioengerechtigde leeftijd, Connecticut zou nog meer RNs dan prognoses laten zien nodig.
aspirant-verpleegkundigen moeten er rekening mee houden dat BLS-rapporten en projecties voor banengroei geen garantie bieden voor een verpleegkundige positie of een specifiek salaris, noch voor enige vorm van onderwijs.
Verpleegster Salaris en de Verwachte banengroei in Connecticut, per Type
| Jaarlijkse Gemiddelde Loon | Verwachte banengroei(2016-2026) | |
|---|---|---|
| Gecertificeerde Verpleegkundige Assistent | $33,390 | 1.7% |
| Licensed Practical Nurse | $56,970 | 3.7% |
| Registered Nurse | $81,220 | 9.2% |
| Nurse Practitioner | $118,020 | 28.8% |
Source: Bureau of Labor Statistics (BLS), projecties Central
jaargemiddelde Verpleegstersloon in nabijgelegen staten
| Certified Nurse Assistant | Licensed Practical Nurse | geregistreerd verpleegkundige | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| U. S. | $29,580 | $47,050 | $75,510 | $110,030 | ||
| Rhode Island | $31,340 | $59,130 | $78,420 | $109,290 | ||
| Massachusetts | $33,630 | $58,990 | $92,140 | $122,740 | ||
| New York | $37,010 | $48,770 | $85,610 | $120,970 | ||
| New Jersey | $30,380 | $56,290 | $82,750 | $122,100 |
Source: BLS
Certified Nurse Assistant
CNAs in Connecticut verdiende een gemiddeld jaarloon van $ 33.390 in 2018-hoger dan het nationale gemiddelde en de op twee na hoogste in de regio na Massachusetts en New York. Projecties tonen aan dat de kleinste groei onder verpleegkundigen voor verpleeghulpen is, hoewel projecties wijzen op een toenemende behoefte daar, ook. Sommige verpleegkundigen gebruiken een nurse aid-carrière als opstap naar het worden van LPNs of RNs, het verdienen van professionele ervaring en geld, terwijl het verdienen van een opleiding.
met een jaargemiddelde van 56.970 dollar verdienen LPN ‘ s in Connecticut veel meer dan het nationale gemiddelde jaarloon van 47.050 Dollar. Echter, LPN ’s in Connecticut verdienen minder dan die in Massachusetts en Rhode Island, en prognoses voor LPN’ s in Connecticut tonen een langzamere groei, maar groei niettemin.
geregistreerde verpleegkundige
Met bijna 62.000 momenteel licensed, RNs zijn veruit de meest voorkomende vorm van verpleegkundige in Connecticut. Toch blijkt uit prognoses dat de behoefte aan RNs het komende decennium is toegenomen. In Connecticut verdienen RNs meer dan het nationale gemiddelde, maar minder dan de buren New Jersey, New York en Massachusetts. Projecties tonen een lagere groei voor RNs in Connecticut dan Nationaal, hoewel Connecticut nog steeds aanzienlijke groei kon zien.
Nurse Practitioner
projecties laten een veel snellere groei zien voor NPs in Connecticut dan andere verpleegkundigen. De verwachte banengroei van 29% overtreft BLS-projecties van 26% nationale groei. NPs in Connecticut verdienen ook meer dan de gemiddelde NP, hoewel NPs in New Jersey, New York, en Massachusetts verdienen hogere gemiddelde lonen. Familieverpleegkundigen vormen het grootste deel van de NPs in Connecticut.
Nursing Resources for Connecticut
- Connecticut Nurses Association CNA advocates for nurses at the local, state, and national level. CNA biedt ook professionele ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder e-learning, toegang tot industriegegevens en een career board.Connecticut Advanced Practice Registered Nurse Society CTAPRNS bevordert samenwerking en onderwijs voor verpleegkundigen voor gevorderden, inclusief NPs. De voordelen van het lidmaatschap omvatten mogelijkheden voor permanente educatie en toegang tot een jaarlijkse conventie.Connecticut Board of Examiners for Nursing de Connecticut Board of Examiners for Nursing licenses alle soorten nursing in Connecticut. Verpleegkundigen vullen aanvragen en verlengingen in via het online portal en betalen de kosten rechtstreeks aan het bestuur.Association of School Nurses of Connecticut asnc biedt nieuwsbrieven voor schoolverpleegkundigen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Leden krijgen ook toegang tot een discussiebord en netwerkmogelijkheden.Connecticut Nursing Collaborative Action Coalition als onderdeel van de toekomst van Nursing: Campaign for Action pleit CNC-AC voor het opbouwen van gezondere gemeenschappen voor verpleegkundigen en patiënten. De huidige doelstellingen zijn onder meer het faciliteren van het verpleegkundig onderwijs en het vergroten van de diversiteit.