Soorten verzekeringen zonder winstoogmerk moeten rekening houden met
kleine non-profitorganisaties zijn kleine ondernemingen, zelfs als hun primaire doel niet het creëren van winst is. Als zodanig, een goede verzekering is van vitaal belang voor de bescherming van de mensen en activa die helpen de non-profit voldoen aan zijn visie.
hoewel geen twee non-profitorganisaties gelijk zijn en niet elke non-profitorganisatie dezelfde verzekering nodig heeft, zijn er verschillende soorten verzekeringspolissen die non-profitorganisaties moeten overwegen.
Het inschakelen van een verzekeringsspecialist en het doorlopen van het verzekeringsproces is stressvol genoeg. De volgende dekkingsbeschrijvingen moeten u een voorsprong en woordenschat geven om beter geïnformeerde beslissingen te nemen.
directeurs/Employment Practices aansprakelijkheidsverzekering
D&o is de dekking waarover de meeste non-profitorganisaties eerst vragen. En inderdaad, het is net zo belangrijk voor non-profitorganisaties als voor bedrijven.
Executive directors en board leaders veronderstellen soms D&O is de catch-all dekking om leiderschap te beschermen tegen elke rechtszaak.
in werkelijkheid is D&O (die in de non-profit wereld vaak verpakt wordt met aansprakelijkheid voor arbeidspraktijken) meer een aansprakelijkheidsdekking van het management.
beleid definieert onrechtmatige handelingen anders, maar in wezen is een onrechtmatige daad de schending of verwaarlozing van fiduciaire verplichtingen door een leiderschapsteam. De employment practices stuk brengt dekking voor EEOC (U. S. Equal Employment Opportunity Commission) claims of andere claims met betrekking tot seksuele intimidatie en discriminerende praktijken.
D&o het beleid verschilt per bedrijf. U wilt controleren om ervoor te zorgen dat het beleid doet wat u wilt dat het doet. Bij twijfel, Maak een lijn voor de definitie van het beleid van een onrechtmatige daad en de lijst van uitsluitingen. Als u een uitsluiting ziet die u nerveus maakt, vraag dan aan uw agent hoe u die uitsluiting gedekt kunt krijgen via de D&O van een ander bedrijf of een ander soort beleid.
algemene aansprakelijkheidsverzekering
ondernemingen omvatten vaak drie soorten dekking in een algemeen aansprakelijkheidspakket. Om het voor non-profitorganisaties eenvoudig te maken, nemen de meeste verzekeraars het volgende op in het aansprakelijkheidsverzekeringsvoorstel:
- Algemene aansprakelijkheid
- beroepsaansprakelijkheid
- misbruik en molestatie aansprakelijkheid
Algemene aansprakelijkheid is de polis die schadeclaims voor lichamelijk letsel of materiële schade aanpakt. Algemene aansprakelijkheid omvat ook een verdediging voor persoonlijke en reclame schade claims, zoals schending van het auteursrecht.
Als u ruimte wilt huren, een contract wilt afsluiten, financiering wilt ontvangen, een speciaal evenement wilt organiseren of wilt samenwerken met een andere organisatie, zal u hoogstwaarschijnlijk gevraagd worden om een bewijs van een algemene aansprakelijkheidsverzekering te overleggen.
beroepsaansprakelijkheid omvat een organisatie voor diensten die als professioneel van aard kunnen worden beschouwd, ongeacht of u al dan niet beroepsbeoefenaren met een vergunning in dienst hebt. Als u mentoring, onderwijs, life skills, counseling, of case management blootstelling op alle, Dan Professionele aansprakelijkheid is een noodzakelijke overweging.
misbruik en molestatie aansprakelijkheid biedt verdediging en, indien nodig, claim settlement fondsen voor rechtszaken met betrekking tot misbruik en molestatie incidenten. Deze claims kunnen een gevolg zijn van beschuldigingen van een klant met betrekking tot een werknemer, vrijwilliger, of aannemer daad van misbruik. Ze kunnen ook het gevolg zijn van nalatig toezicht dat resulteert in misbruik of molestatie incident cliënt of student.
dergelijke claims worden gewoonlijk uitdrukkelijk uitgesloten van het algemene en beroepsaansprakelijkheidsbeleid. Als u dient jeugd, senioren, ontwikkelingsachterstand, of anderszins worden belast met het helpen van een achtergestelde bevolking, moet u deze dekking te overwegen.
werknemers schadeloosstelling of Ongevallenverzekering
deze verzekeringen zijn belangrijk omdat ze betrekking hebben op letsels aan uw menselijk vermogen – uw werknemers en uw vrijwilligers. De wetten van de werknemers lopen per staat sterk uiteen. U, als werkgever, moet de wetten van uw staat onderzoeken om te bepalen wat vereist is
werknemers’ s compensation betaalt medische kosten, invaliditeit, en overlijden uitkeringen voor gewonde werknemers. Vrijwillige ongevallenverzekering betaalt voor kleine verwondingen aan vrijwilligers die hun tijd en expertise doneren aan uw oorzaak.
vrijwillige blessures kunnen worden aangepakt door een standaard algemene aansprakelijkheidsbeleid (tenzij er een extra uitsluiting van vrijwilligers wordt toegevoegd). Nog steeds, de vrijwilliger ongeval beleid kan helpen beschermen van uw algemene aansprakelijkheid slechte vorderingen ervaring door het oppakken van kleine vrijwilliger ongelukken.
Algemene aansprakelijkheid biedt geen dekking voor letsels van werknemers.
Vastgoedverzekering
veel kleine non-profitorganisaties hebben niet veel zakelijk onroerend goed. Dat gezegd hebbende, een aantal van de ergste claims die ik heb gezien zijn eigendom gerelateerd: pijpen barsten in een kantoor, windstorm, brand, hagelschade, diefstal en vandalisme. Als u een woning die is de sleutel tot uw organisatie, houd onroerend goed verzekering in gedachten.
autoverzekering
zelfs als uw non-profit geen eigen voertuig heeft, overweeg dan om autoverzekering in huur/niet-eigendom op te nemen. Als u eigenaar bent van een auto, moet u een commerciële auto beleid.
Non-owned auto liability biedt enige aansprakelijkheidsbescherming voor de organisatie wanneer iemand zijn of haar voertuig gebruikt voor activiteiten die verband houden met de non-profit: boodschappen doen, klanten vervoeren, enz. Hired auto liability biedt aansprakelijkheidsbescherming wanneer de organisatie een voertuig huurt.
zoals we allemaal weten, is autoverzekering waarschijnlijk de meest gebruikte verzekeringsdekking die er is. Auto-ongelukken gebeuren de hele tijd. Denk na over je opties als je met je agent praat.
oneerlijkheid van werknemers
ook bekend als misdaaddekking of misdaadobligaties, helpt oneerlijkheid van werknemers fondsen te vervangen die door een werknemer zijn gestolen. Veel gemeentelijke contracten of stichting subsidies vereisen non-profitorganisaties om deze dekking te hebben. Vaak wordt dit soort fraude over een langere periode gepleegd en veroorzaakt het, wanneer het ontdekt wordt, grote wantrouwen tussen een non-profitorganisatie en de gemeenschap.
De dekking zelf helpt de gestolen fondsen te vervangen. Maar nog belangrijker, het risicobeheer beleid dat u moet instellen om de dekking te krijgen zal helpen u te beschermen tegen een dergelijk evenement gebeurt.
Cyber Liability
Deze dekking krijgt veel buzz deze dagen met de vele commerciële datalekken. Non-profitorganisaties kunnen ook gemakkelijk cyberdiefstal ervaren. Human service non-profitorganisaties hebben een hoger risico dan ze beseffen.
donorgegevens, werknemersgegevens, vertrouwelijke clientgegevens en meer zijn toegankelijk op de computerservers, desktops en laptops van een non-profitorganisatie. We hebben een aantal claims waar maatschappelijk werkers hun laptops gestolen hebben. Wat voor informatie heeft een dief als ze je laptop meeneemt? De dekking heeft ook betrekking op papieren documentblootstellingen.