Interaksjonsteorier

Sosiologer og sosialpsykologer, uten å nekte stedet for individuell motivasjon i noen fullstendig forklaring på kollektiv atferd, har oftere understreket en særegen kvalitet eller intensitet av sosial interaksjon. USA. Sosiolog Ernest Burgess, sammen Med Park, forbinder kollektiv oppførsel med «sirkulær reaksjon», en type interaksjon der hver person reagerer ved å gjenta handlingen eller speile følelsen til en annen person, og dermed intensivere handlingen eller følelsen i opphavsmannen. Blumer legger til en subtilitet til denne teorien ved å skille sirkulær reaksjon fra «fortolkende interaksjon», der individet først tolker andres handling og deretter gjør et svar som vanligvis er forskjellig fra stimulansaksjonen. En annen tankestrøm har stresset forskjellen i intensitet i stedet for slags interaksjon. Etter ledelsen Av den franske samfunnsviteren Gabriel Tarde og den franske psykologen Alfred Binet, har mange etterforskere sett etter ledetråder om at normale imitative tendenser og antydning kan intensiveres i kollektiv oppførsel. En viktig tilnærming er basert på den AMERIKANSKE psykologen Floyd H. Allports kritikk Av Le Bon Og William McDougall, Et Britiskfødt USA psykolog, for deres konsept av «gruppesinn», og for deres tilsynelatende antagelse om at kollektiv oppførsel gjør at folk gjør ting som de ikke er predisponert for. Allport insisterte i stedet på at kollektiv oppførsel bare innebærer en gruppe mennesker som gjør det de tidligere ønsket å gjøre, men som de manglet anledningen og støtte fra likesinnede medarbeidere.

disse interaksjonsteoriene har blitt merket henholdsvis smitte-og konvergensteorier—den førstnevnte understreker den smittsomme spredningen av humør og oppførsel; sistnevnte understreker konvergensen av et stort antall mennesker med lignende predisposisjoner. Begge har forsøkt å forklare hvorfor en gruppe mennesker føler og handler (1) enstemmig, (2) intenst og (3) forskjellig fra måten de vanligvis opptrer på. Andre interaksjonsteoretikere har utfordret antagelsen om enstemmighet, og foreslår at i de fleste typer kollektiv oppførsel etableres et enkelt humør og handlingsforløp med en slik kraft og intoleranse at de mange som privat dissens blir tavlet, og skaper en illusjon av enstemmighet. Snarere enn smitte, er det en emergent norm eller regel som styrer eksterne opptredener og, i mindre grad, interne overbevisning i kollektiv atferd.Freud understreket også et særegent mønster av samhandling i kollektiv oppførsel. Nøkkelen til disse grupperingene er ønsket om å ha en elsket leder. Fordi lederen er uoppnåelig, og fordi hans oppmerksomhet må deles mellom mange tilhengere, uttrykkes et identifikasjonsforhold i etterspørselen etter ensartethet som tilhengerne insisterende pålegger hverandre, ifølge lederens eksempel.