I Går våknet mange av oss til nyheten om At En Av Sveriges mest vellykkede entreprenører, Ingvar Kamprad, GRUNNLEGGEREN AV IKEA, hadde gått bort.artiklene Om Ingvar Kamprad etter Hans død har variert i hvordan De velger å portrettere Ham. Noen nevner hans tidligere forbindelser til Nazistiske sympatisører som en ung mann, tydelig veldig påvirket av sin tyske bestemor. Men mange roser ham for hans enorme innvirkning på verden.Ingvar Kamprad var en entreprenør med behov for å alltid være bedre, prøve hardere og gjøre mer. Gjennom all sin suksess svaiet han aldri fra den typiske Små-veien og holdt begge føttene jevnt på bakken.Fylt av svensk stolthet skapte Han ikke bare møbelbutikker, men nesten små kulturambassader I Sverige, fra å servere svensk mat på restaurantene og bruke Den Skandinaviske bedriftskulturen til sine internasjonale kontorer for å navngi alle sine produkter på svensk.Det Er Ikke mange selskaper som har vært så tro mot Sin opprinnelse Som Ikea har, noe Som har skapt En interesse For Sverige med lokalbefolkningen i land over hele verden, samt en trygg havn og kjent hjemmekoselig følelse for Svensker som bor i utlandet.

Dette er Noen Av De mange Tingene Ingvar Kamprad bidro Med til verden:

Likestilling

Ingvar Kamprad innarbeidet praksis og regler som ville ha nytte kvalitet i organisasjonen tidlig. De ansatte vil for eksempel ha samme arbeidsuniform, DEN såkalte «IKEA-uniformen» som fremdeles i dag består av jeans, skjorte og genser — uavhengig av kjønn.

jakten på likestilling og lykke blant sine ansatte ble gjort spesielt klart da IKEA i 2016 FIKK en rating på 100 prosent I Corporate Equality Index.PÅ DERES HJEMMESIDE SKRIVER IKEA: «I 2015 ble IKEA usa anerkjent som et progressivt selskap og flott sted å jobbe i Human Rights Campaign Foundations 14. Årlige Målstyring for LGBT-Likestilling på Arbeidsplassen.»

Selvkritikk og selvinspeksjon
I LØPET av 80-TALLET IKEA vokste raskt. Nesten for fort. Ingvar Kamprad ble bekymret for at med den økende etterspørselen og konstant ekspansjon, ville det være vanskeligere å holde tritt med de høye standarder han hadde satt for seg selv og hans selskap. På grunn av det satte han sammen «Kraft 80» -et program for selvkritikk og selvinspeksjon.Det var også veldig viktig For Ingvar Kamprad AT IKEA holdt seg ydmyk gjennom sin massive suksess. De ansatte fikk aldri lov til å reise i business class og selskapet partiene var veldig «lagom».

Ansatte først
I 1999 Ingvar Kamprad startet initiativet » Ansatte dag (Medarbetarens Dag). Det var en måte for HAM å vise takknemlighet til sine ansatte og deres bidrag TIL IKEA. Under «Ansattes Dag» går hele fortjenesten til den dagen til de ansatte. Bonusen er delt opp likt mellom hver enkelt ansatt uansett hva deres stilling er.

I desember 2017 FIKK IKEA-ansatte over hele Verden en milliard svenske Kroner, om lag 127 millioner USD, til å dele Som En Julegave. Tilsvarer rundt 13.000 svenske Kroner, 1650 USD per ansatt.

Ikea har også jobbet hardt for å opprettholde en rettferdig lønnspolitikk i selskapet. PÅ deres hjemmeside skriver DE: «DEN 1. januar 2016 økte IKEA USA vår gjennomsnittlige minimumslønn for amerikanske detaljhandelsmedarbeidere til $11,87 per time. Dette er bare en måte vi skaper en bedre hverdag for våre medarbeidere!»

Den svenske næringslivsavisen Dagen Industri, nevner at Ikeas enorme fortjeneste i LØPET av de siste par årene har blitt reinvestert I IKEA og veldedighet. Ikke En krone har gått Til Ingvar Kamprad eller hans familie.

Høy Kvalitet, Skandinavisk design for alle

Kamprad åpnet sin første butikk I Kungens Kurva I Stockholm. Butikken var ved motorveien og ganske langt ut i forhold til mange andre møbelbutikker. Det var ubeleilig plassert langt borte fra Selve Sentrum Av Stockholm hvor de fleste høye inntekter ville bli plassert.

Men Kamprad var ikke interessert i catering til dem i første hånd. Han ønsket å imøtekomme de titusenvis av mennesker som flyttet inn i De nybygde prosjektene I Stockholm som trengte nye møbler til sine nye leiligheter. Men disse menneskene var ikke i stand til å ha råd til prisene som var tilgjengelige for øyeblikket.Ingvar Kamprad sa: «jeg spurte meg selv tidlig om hvorfor fattige mennesker måtte være fornøyd med styggere design. Var det virkelig nødvendig at de bedre møblene bare var reservert for eliten som kunne betale mye penger for det?»

Ingvar Kamprad ønsket å skape møbler av høy kvalitet og Flott Skandinavisk design til en overkommelig pris for De Aller Fleste Svensker. I sine 9 teser» the testament of a furniture dealer » skrev han: «Alle kan lage et 5000 SEK skrivebord, Men bare de dyktige kan lage et 100 SEK skrivebord.»

Resirkulering OG IKEAS bærekraftstrategi for «avfall til ressurser»
akkurat som de Fleste Svensker var resirkulering viktig for Kamprad. IKKE bare ER IKEA-møbler enklere å resirkulere på grunn av deres montere/demontere design, men butikkene tilbyr også kundene muligheten til å bringe g i gamle IKEA-produkter som skal resirkuleres som kan gjenbrukes for nye produkter.IKEA usa introduserte også madrassgjenvinningsprogrammet som resirkulerer gamle madrasser, uansett hvor de ble kjøpt.

«minst 80% av en madrass kan resirkuleres. Stoffet og skummet kan omdannes til teppeunderlag, og filt og bomull kan resirkuleres til ny filt og isolasjon. Treet blir resirkulert til biodrivstoff eller andre resirkulerte treprodukter. Mens plast og stål blir resirkulert av sine respektive resirkulatorer eller omgjort til nye produkter.»– Ikea.com

Støtte til organisasjoner og prosjekter
Oppføring av bidrag OG donasjoner SOM IKEA og Kamprad familien personlig har gjort til ulike organisasjoner, land, bedrifter og prosjekter ville være vanskelig, som de har vært mange gjennom årene. Men Kamprad-familien ble spesielt investert i svensk helsevesen og utdanning, Og Ingvars kone Margaretha var veldig opptatt av å hjelpe de mest sårbare i samfunnet.

Gjennom Sin stiftelse, Gjør Kamprad Family Foundation flere donasjoner hvert år. Listen over donasjoner finner du her: http://familjenkampradsstiftelse.se/beviljadeanslag/2017/

I 1998 drakk Ingvar Kamprad kaffe sammen Med rektor ved det tekniske fakultet Ved Universitetet I Lund. Det Som startet som en fika endte Opp Med At Ingvar bestemte seg for å donere 250 millioner svenske Kroner for å bidra til å utvikle industridesign ved fakultetet.En Av De siste donasjonene Ingvar ga Var en donasjon på 4,5 millioner svenske Kroner til ljungby sykehus i desember 2017.

I 2001 holdt Ingvar Kamprad gjesteforelesning på Lund Universitet I Sverige. Han gikk rundt og ga studentene håndskrevne papirer med sitt beste råd til fremtidige entreprenører. For Å fullføre Svenskene i Usa hyllest Til Ingvar Kamprad, her er listen over leksjoner han ønsket hver entreprenør å vite:

• Kompensere dine mangler. Folk som tror de vet alt, viser seg ofte å være katastrofer. Jeg har selv et hav av mangler og prøver å kompensere ved å velge dyktige kolleger.
• Glem åtte timers dager. Det gjelder ikke deg. En ekte entusiast har ikke en tidsplan.
• Vær ydmyk. Det vil alltid være folk rundt deg som vet mer og kan gjøre mer enn du kan selv. Lytt og lær, men vet at du er den som tar avgjørelsene. En gruppe kan aldri bære et ansvar, bare du kan.
• å trives på jobb betyr at alle skal vite at de har en viktig rolle. Informer dem godt og helst gjør det selv.
• å lede er å motivere og alltid være et godt eksempel. Ikke glem å gi konstruktiv kritikk, men alltid starte med noe positivt.
• ikke sovne ved rattet. Når det begynner å gå bra, arbeid mot den farlige følelsen av tilfredshet. Fortsett alltid fremover.
• å jobbe mot frykten for å gjøre feil er noe jeg mislykkes med ofte. Til tross for alle mine fiascos, det har gått ganske bra faktisk, og kanskje det er derfor.

«Ingvar Kamprad var en stor entreprenør av den typiske sørlige svenske typen-hardt arbeidende og sta – med mye varme og en leken glimt i øyet,» – IKEA

Tack fö allt, Ingvar!