Hvorfor Gjør «Er Du Bondable?»Vises På Jobbsøknader?

å være bondable er noe du vil se når du søker på jobber. I mange felt krever arbeidsgivere folk de ansette være bondable før de kan gå videre med å ansette. Å vite om du er bondable saker fordi dette forteller enhver jobb du anses som «troverdig». Å ansette er et risikabelt forslag, og å være bondable fungerer som en garanti for at du er en tryggere innsats.

Er Jeg Bondable? Hvorfor Bryr Arbeidsgivere Seg?

det raske svaret er at hvis du spør dette spørsmålet, er du bondable. Når du er bondable, er enhver fremtidig arbeidsgiver sikret og beskyttet i tilfelle følgende mens du jobber for dem:

• Du deltar i bedragersk oppførsel
• du opptrer på en uærlig måte
• du deltar i kriminelle aktiviteter av noe slag

når du er bundet, anses du for å være pålitelig og noen som kan stole på. Det viktigste å være bondable betyr når du søker på jobber, er at du ikke har kriminell rekord. Hvis du har en post, kan du søke om tilgivelse, og dette vil hjelpe deg å bli bondable ned linjen.

Hvilke Jobber Krever At Jeg Skal Være Bondable?

det raske svaret er enhver stilling som omhandler mennesker, penger eller noen form for sensitiv informasjon. Her er en liste over jobber som krever at du er bondable:

• ethvert arbeid i sårbare sektorer (Tilfluktsrom, lærere, drosjesjåfører, sykepleiere)
• Tjenestejobber der du samhandler med det offentlige
• Sysselsetting som har deg direkte håndtering av kontanter (Finanssektoren, banker)
• Jobber som gir tilgang til sensitive selskaps – /klientdata

realiteten er at de fleste jobber krever at du er bondable, noe som betyr at det er veldig viktig å begynne å ta skritt for å bli bondable hvis du ikke er det. Det er mange faktorer som spiller inn i dette, og mens du er bondable er foretrukket, er det mulig at en fremtidig arbeidsgiver er villig til å betale høyere premie for obligasjonen din.

siden arbeidsgivere må tilby forsikring, kommer hver ny leie med et gebyr. Kostnadene forbundet med politikken er sterkt påvirket av hvorvidt du er bondable. Dette betyr at de fleste arbeidsgivere vil velge bondable kandidater.

Hva er «Bondable» Uansett?

du lurer kanskje på hvor begrepet bondable kommer fra. Bondable tar ideen om et bånd og bruker det til en person. La oss ta en titt på de viktigste definisjonene av ordet bond:

• et forhold mellom to enheter basert på felles felles interesse.
• en forbindelseskraft mellom to flater eller objekter.
• en juridisk støttet avtale som tilbyr forsikring når tjenester ikke gjengis som lovet.
• Kriminelle obligasjoner er Når en sum er betalt som en del av en avtale en person vil vises i retten.

når det gjelder jobben din, er et bånd et spørsmål om forsikring. Å være bondable gir din bedrift beskyttelse i tilfelle de lider tap på grunn av uredelig oppførsel. Du kan tenke på det som noe arbeidsplassen din trenger å bekymre deg for når du administrerer forsikringskostnader.

hvis du er bondable, viser det at frem til nå har oppførselen din vært respektabel. Det er ingen god grunn til å anta at du kan være en risiko for å skape omstendigheter som krever at et forsikringsselskap betaler ut.

er du kvalifisert til å bli bundet?

hvis du lurer på om du er bondable, er du sannsynligvis. Å miste bondable status er et resultat av noe drastisk, her er de vanligste årsakene:

• en aktiv kriminell posten
• en dårlig kreditt / skatt historie
• betaling delinquencies

det viktigste blir avhørt er vanligvis hvis du har et kriminelt rulleblad. Når arbeidsgivere kan få tilgang til oversikt over dine tidligere kostnader og overbevisninger, blir det det største hinderet de fleste står overfor når de blir bundet. Heldigvis Canada åpner for benådning tjenester som vil forsegle posten, starter reisen til å bli bondable ved å gjøre din fortid en privat affære.

en benådning, tidligere kalt en post suspensjon, vil fjerne rulleblad fra Canadian Police Information Centre (CPIC). Dette sletter ikke fortiden din, men det bidrar til å gjøre deg bundet, noe som gir deg større muligheter for sysselsetting og utdanning.