har du god kommunikasjon og kritisk tenkning ferdigheter? Kaller alle dine kolleger deg til å» holde » pasienter? Er du en multitasker? Ønsker du å fremme din sykepleie karriere, men fortsatt vil ha en-til-en, pasient-leverandør forholdet, men lengter etter autonomi og en jobb som er utfordrende og kompleks? Da Sykepleier Anestesi kan være karrieren for deg. Dr. Charnelle Lewis DNP, CRNA tar oss med på sin reise fra sykepleier Til Sertifisert Sykepleier Anestesilege.

PW: Fortell oss om din reise til å bli sykepleier. Hvorfor valgte du sykepleie? jeg begynte min reise ved å forfølge en drøm jeg hadde siden jeg var en sophomore i videregående skole. Etter to års Apotekskole vurderte jeg å bytte min store Til Sykepleie. Problemet var at jeg ikke ville «bare» være sykepleier. Mens sykepleiere er de mest pålitelige helsepersonell og grunnlaget for dette helsevesenet, trodde jeg først at andre ville se ned på meg og tro at alt jeg gjorde var å plassere pasienter på bedpans og gi ut piller. jeg ønsket å være i en karriere som automatisk ville gi meg elite yrkesmessig prestisje-noe jeg trodde jeg trengte, for å bli akseptert i det medisinske samfunnet fordi jeg var svart. «Bare» å være en svart sykepleier-ved første tanke virket så dårligere. Jeg fortalte meg selv at jeg var bosatt-som om jeg ikke var smart nok til å være lege.

I løpet av mitt andre år i Apotekskolen jobbet jeg på et gruppehjem og likte det jeg gjorde mye mer enn det jeg gjorde under Min Apotek internship. Omsorg, medfølelse og empati kom så naturlig for meg; jeg visste hvilken beslutning jeg trengte å gjøre. Det var tøft ,men når jeg sluttet å tenke på hva andre tenkte og sluttet å la forventningene deres diktere hvordan jeg skulle leve livet mitt, var jeg fast bestemt på å være den beste sykepleieren jeg kunne være. Det var ikke nødvendig å rangere høyt på yrkesstatusstigen – i stedet ønsket jeg å rangere høyt i min egen selvværd.

PW: Hvor lenge jobbet DU SOM RN før du bestemte deg for å fremme utdanningen din?

jeg jobbet i kardiovaskulær ICU i et og et halvt år før jeg søkte på å oppgradere skolen for å bli doktorgradsforberedt anestesisykepleier. Da jeg begynte på skolen, hadde jeg 2,5 års erfaring, og jeg fortsatte å jobbe i kritisk omsorg for mitt første år PÅ CRNA-skolen.

PW: Hvorfor valgte DU CRNA?

jeg hadde fortsatt en intens kjærlighet til farmakologi og hardvitenskap. Jeg ønsket å fremme min utdanning og bygge videre på min kritiske omsorg bakgrunn. Jeg ønsket å være i en posisjon der jeg kunne dedikere meg til å ta vare på og administrere anestesi for en pasient om gangen. Derfor, sykepleier anestesiologi var det beste fra begge verdener. Det er en kunst og vitenskap som utfordrer meg hver dag. Jeg måtte spørre meg selv om jeg ønsket å diagnostisere og behandle eller administrere anestesi. Jeg innså snart at sistnevnte var mer representativ for min lidenskap og ambisjoner. Også, å være sykepleier allerede, var det en naturlig progresjon av min eksisterende bakgrunn som ville oppnå mine mål uten å forårsake økonomisk belastning eller økt tidsramme.

PW: Hvorfor valgte DU DNP-ruten?

jeg ønsket å «fremtidssikre» meg selv. Jeg visste at yrket var på vei i den retningen. Mitt program tilbød bare de avanserte spesialitetene På Doktorgradsnivå. Innen 2025 Vil Alle CRNAs må tjene En Doktorgrad for å gå inn i Feltet Av Sykepleier Anestesi. Jeg trenger ikke å bekymre meg for å måtte gå tilbake til skolen igjen-i hvert fall for dette!I tillegg til DETTE, DNP, Eller Doktorgrad I Sykepleie Praksis forbereder CRNAs å tilstrekkelig anvende forskning kunnskap bak beste praksis og bli endringsagenter i politikken. På slutten av mitt program, jeg gjennomførte forskning utforske virkningen sosiale medier har på self-efficacy av minoritetssykepleier anestesilege studenter. Innhenting AV DNP kan også ytterligere fremtidige muligheter i å skaffe ledelse og fakultetet stillinger. Klinisk erfaring kan også utvides SOM DNP programmer er vanligvis 3 år i STEDET for ca 2 år FOR MSN. Disse tilleggsfunksjonene er det som førte meg til å forfølge en doktorgrad, og jeg gleder meg til å formidle min forskning videre og bli fakultetsmedlem i fremtiden.

PW: Snakk om DIN CRNA utdanning? Online eller personlig? Lengde? Tidsplan? Hvor lenge var programmet?

MITT CRNA-program var tre år langt. Det var et doktorgradsprogram, så etter ferdigstillelse fikk Jeg Doktorgrad I Sykepleiepraksis (DNP). MANGE AV DNP – kjernekursene, som forskning, helsepolitikk og informatikk, var online. Kurs som Farmakologi og anestesi-relaterte fag var i person. Kliniske rotasjoner i, alle aspekter av anestesi, der det er nødvendig:

• GENERELT
• OB
• Pediatri
• Geriatri
• Traumer
• Ring skift
• Hjerte Med åpne hjerter og regional anestesi

Rådet For Akkreditering (COA) har spesifikke krav til kompetanse i alle aspekter av anestesi levering. Det absolutte minimumskravet totalt var 2000 timer med klinisk og 600 anestetika-men mange har godt over dette minimumskravet på tidspunktet for oppgradering.

PW: Hvilke barrierer møtte du i skolen og din karriere?

den største vanskeligheten for meg var ikke å føle meg som om jeg måtte bevise meg selv. Å være den eneste Afroamerikanske på min enhet i CVICU så vel som I MITT CRNA-program, følte jeg meg som om jeg ikke tilhørte. Jeg måtte hele tiden sikkerhetskopiere legitimasjonene mine da pasientene ville feile meg for rengjøring eller en sykepleierassistent. Det var en konstant bekymring for at jeg ville bli nektet, feil igjen, eller diskriminert. Det tok meg en stund å bare la det gå. Å gjøre det beste jeg kunne for MEG selv og ikke for noen andre. Å gå inn i mine pasienters pre-op rom og eie den. Å virkelig vite hvem jeg var, være stolt av min bakgrunn, og la Gud styre mine skritt.

nå som JEG ER EN CRNA, utseendet på mine pasienters ansikter når de ser en kvinne av farge i den posisjonen jeg er i, bekrefter at jeg er i riktig yrke. Jeg er virkelig i stand til å gi kulturelt kompetent omsorg, bryte ned barrierer, gi gode anestesitjenester samtidig som jeg inspirerer andre. min grad og priser er langt fra begavet eller et svakt forsøk på å diversifisere yrket ved å gi den «fattige svarte kvinnen» en «bekreftende handling» sjanse. Jeg tjente det gjennom hardt arbeid og engasjement til tross for utfordringene jeg ble født inn i. Jeg er glad for at jeg utviklet fleksibilitet ikke å la stemmene utenfor og i hodet mitt stoppe meg fra å bli den fenomenale kvinnen jeg er, og fortsatt bli.

PW: Hvordan reagerer du på folk som foreslår at sykepleiere ikke skal bruke tittelen » Dr. » selv om De har Doktorgrad?

jeg tror det er en legitim bekymring. Det er utrolig viktig for mine pasienter å vite hvem jeg er og min rolle i deres omsorg. Det er i vår beste interesse å ikke misrepresentere oss selv. Selv om det er en stor prestasjon å ha tjent En Doktorgrad, bør bruk av «Dr.» som en ikke-lege i sykehusinnstillingen alltid gå foran ens navn og stilling. Dette gjør at pasienten kan forstå nivået på omsorg de mottar. I tillegg sikrer det at riktig profesjonell er riktig anerkjent og ikke forvekslet med en annen.

jeg skammer meg ikke over min sykepleiebakgrunn. Bare fordi «legen» er før «sykepleieren» i mitt navn, betyr det ikke at jeg er en lege eller forsøker å være en-det er faktisk graden jeg tjente. For det andre betyr det heller ikke at jeg er «bare» en sykepleier. Jeg er en doktorgrad forberedt avansert praksis registrert sykepleier som er fagmessig opplært i administrasjon og behandling av anestesi.

PW: Hvordan har ditt liv og karriere endret seg siden du ble EN CRNA?

mitt liv og karriere har endret seg drastisk siden jeg ble EN CRNA. Jeg har nylig flyttet til solfylte Florida, og jeg jobber for tiden i uavhengig privat praksis som gir anestesi for plastikkirurger. Å vokse opp I Buffalo, det var en stor forandring når det gjelder vær og kultur, men jeg liker det. Min lønn har også økt betydelig, som jeg ikke er opprørt over i det hele tatt!

PW: Hvilke råd har du til andre sykepleiere som tenker på å skaffe SEG CRNA?

Vær sikker på at dette er noe du vil gjøre. Det blir et veldig populært og konkurransedyktig felt, men jeg oppfordrer alle som er interessert i yrket til å:

• Skygge EN CRNA
• Under sykepleierskolen, prøv å få så mye erfaring i kritisk omsorg som du kan
• Prøv å få en rotasjon eller skygge dag i ICU

jeg tok det et skritt videre, og jeg fikk et internship I CVICU mitt seniorår-det skjedde bare å være den samme enheten jeg jobbet med umiddelbart etter eksamen! JEG anbefaler CVICU, men husk, det er ikke bare navnet på enheten eller traumenivået på sykehuset som ser bra ut, det er opplevelsen du får på den enheten.

Start tidlig og se opp kravene til potensielle skoler som du er interessert i. Mange skoler vil kreve en hard vitenskap(organisk kjemi, fysikk, patho, pharm, etc.)- det er bedre å vite på forhånd slik at du kan få det fullført. Mens mange skoler fortsatt oppgir At Critical Care Registered Nurse (CCRN) sertifisering er «foretrukket», blir det en standard. Som programmer blir enda mer konkurransedyktig, kan mangelen på Å ha DIN CCRN være den avgjørende faktoren mellom aksept eller ikke.

alt I alt, sykepleier anestesi programmer er strenge. Det er vanskelig, men jeg kan bevitne det faktum at det er vel verdt det.

Vil du kontakte Charnelle?

Instagram: @iamnursenelle

Youtube: www.youtube.com/iamnursenelle

Nettsted: www.nursenelle.com Portia Wofford Er en sykepleier, tekstforfatter, innhold strateg, og sykepleier konsulent. Valgt som en merkevareambassadør eller samarbeidspartner for ulike organisasjoner, forsøker Wofford å styrke sykepleiere ved å tilby sykepleiere ressurser for utvikling-samtidig som helseorganisasjoner og entreprenører skaper engasjerende innhold som forbinder og konverterer. Følg henne på Instagram og Twitter for hennes siste.