capability approach er en tilnærming til å vurdere trivsel utviklet Av Amartya Sen. Interesse i denne tilnærmingen har resultert i flere forsøk på å utvikle spørreskjemaer for å måle og verdsette evnen på individnivå i helseøkonomi. Denne kommentaren vurderer kritisk evnen til disse spørreskjemaene til å måle og verdsette evnen. Det hevdes at metoden som brukes i spørreskjemaene for å måle evnen, vil resultere i et kapasitetssett som er en unøyaktig beskrivelse av individets sanne kapasitetssett. Det målte kapasitetssettet vil enten representere bare en kombinasjon og ignorere verdien av valg i kapasitetssettet, eller representere en kombinasjon som faktisk ikke kan oppnås av individet. I tillegg kan eksisterende metoder for å verdsette evnen være utilstrekkelig fordi de ikke anser at evnen er et sett. Det kan være praktisk talt mer mulig å måle og verdsette evnen omtrent i stedet for direkte. Forslag er gjort på hvordan å måle og verdi en tilnærming til evne, men videre forskning er nødvendig for å gjennomføre forslagene.