Hvordan Kan En Dallas Arbeidsplassen Ulykke Advokat Hjelp?

når du står overfor en arbeidsplass skade krav, du ikke bare kan ha muligheten til å sende inn for arbeidernes kompensasjon, men også ta ytterligere rettslige skritt for å fullt ut hente inn dine tap. Din skadeadvokat I Dallas kan hjelpe deg med ditt første arbeiders erstatningskrav, håndtere kommunikasjon og forhandlinger med forsikringsselskaper, og hjelpe deg med å samle bevis hvis et arbeiders erstatningskrav ikke er mulig eller ikke vil gi nok til å dekke dine skader fullt ut.

Workers ‘Compensation I Texas

Under Texas ‘workers’ compensation lover, gjelder en arbeidsgivers workers ‘ compensation forsikring for eventuelle skader eller sykdom en ansatt opprettholder under jobb – relaterte oppgaver. Plassering er generelt irrelevant dersom arbeidstakeren utførte sine jobbrelaterte oppgaver når skaden eller sykdommen oppstod. For eksempel lider en bygningsarbeider som kjører til en arbeidsplass med en forsyningslevering, en skade når en annen sjåfør treffer sin lastebil. I dette tilfellet, selv om arbeidsgiveren ikke hadde noe å gjøre med ulykken, fordi ulykken skjedde mens arbeidstakeren utførte sine jobbrelaterte oppgaver, ville arbeidstakers kompensasjon gjelde.

arbeidernes kompensasjon gjelder imidlertid ikke dersom arbeidstakeren handlet utenfor omfanget av hans eller hennes ansettelse, engasjert i ulovlig eller forsettlig farlig oppførsel, eller hvis ulykken skjedde mens arbeidstakeren var engasjert i noen off-duty aktiviteter. Skadelidte må rapportere skaden eller sykdommen innen 30 dager, men det er en god tommelfingerregel å rapportere slike hendelser så snart som mulig. Enhver forsinkelse på den skadde ansattes del kan skade hans eller hennes sjanser til å sikre fordeler.Arbeidernes kompensasjon i Texas tilbyr medisinske fordeler, inntektsfordeler og overlevende fordeler i tilfelle en jobbrelatert død. Medisinske fordeler vil betale for en skadet ansattes umiddelbare medisinske kostnader etter en jobbrelatert skade eller sykdom. Inntekt fordeler vil tilby økonomisk bistand mens den ansatte gjenoppretter og kan ikke arbeide. Overlevende fordeler søke å tilbakebetale familiene til ansatte som dør av jobbrelaterte sykdommer og skader.

Fordel For Ikke-Abonnent vs Arbeidernes Erstatningskrav

Arbeidernes kompensasjon er et statlig regulert forsikringsprogram som betaler medisinske regninger og erstatter en del av de tapte lønnene dersom arbeidstakeren har en arbeidsrelatert skade eller sykdom. Hvis en arbeidsgiver har arbeidstakers kompensasjonsforsikring, Begrenser Texas lov arbeidsgiverens ansvar for arbeidsrelaterte skader. Mens skadede ansatte kan få medisinske og inntektsfordeler fastsatt av statlig lov, har den abonnerende arbeidsgiveren immunitet mot de fleste søksmål innlevert av skadede ansatte.

Arbeidsgivere som ikke er abonnenter på statlig regulert arbeidstakere kompensasjon forsikring kan saksøkes for uaktsomt forårsaker skade og urettmessig død. Arbeidsgivere kan også bli tvunget til å betale høye skadepriser hvis en skadet arbeidstaker kan bevise i retten at arbeidsgiveren var uaktsom på noen måte. Under Texas lov, kan en ikke-abonnent arbeidsgiver holdes ansvarlig for 100% av en skadet ansatte skader selv om arbeidsgiver er i stand til å hevde den ansatte var uten tvil 99% på feil for hendelsen, hvis bevist at arbeidsgiver var minst 1% på feil.Texas Workers ‘ Compensation Insurance Er utformet for å beskytte arbeidsgivere, ikke hjelpe med alvorlig personskade eller død av ansatte. Etter en alvorlig arbeidsrelatert skade, som kommer til å gi deg tilbake glede og fellesskap av en god runde tennis med en venn, flagg fotball med barna, fotturer i skogen på en skarp høst dag, bowling det perfekte spillet, eller danse med noen du elsker? Hvem skal betale deg for tapet av alle de tingene som gjorde livet ditt verdt å leve? Hvis du er som de fleste som har en alvorlig skade, er dette enda større tap enn kostnaden for behandling og lønnsslippene du mistet.

Vanlige Arbeidsplassen Skade Faktorer

Dette er noen av mange usikre forhold som kan forårsake en alvorlig arbeidsulykke:

• Tripping og slipping farer
• Feil vedlikeholdt maskiner
• Dårlig belysning
• Låste eller blokkerte utganger
• Utsatte eller slitte elektriske ledninger
• Mangel på gi sikkerhetsutstyr
• miljøfarer og giftige stoffer.
• Ikke-ergonomiske arbeidsstasjoner
• osha brudd

Hva Du Skal Gjøre etter En Arbeidsulykke

Texas Er en Av de få statene Som ikke krever arbeidsgivere å bære arbeidstakernes kompensasjon forsikring. Men Gjør Mange Texas arbeidsgivere fortsatt fordi det kan hjelpe dem å unngå sivilansvar fra personskade krav fra skadde ansatte. Du bør rapportere eventuelle skader på arbeidsplassen umiddelbart, uavhengig av om din arbeidsgiver bærer arbeidstakers kompensasjon forsikring. Unnlatelse av å rapportere din skade i tide kan forstyrre en fremtidig arbeidstakers erstatningskrav eller søksmål.

etter å ha rapportert hendelsen, vil arbeidsgiveren gi deg arbeidstakers erstatningskrav og annen nødvendig dokumentasjon. Hvis arbeidstakers kompensasjon ikke er tilgjengelig gjennom arbeidsgiveren din, bør du fortsatt rapportere hendelsen for å lage en oversikt over skaden din. I begge tilfeller, ta kontakt med en advokat så snart du får medisinsk behandling for skader.

Hvordan Fil For Workers ‘Kompensasjon I Dallas

hvis din arbeidsgiver bærer workers’ kompensasjon forsikring, din veileder bør gi deg alle materialer du trenger til fil for workers ‘ kompensasjon. Du må se en lege på forsikringsselskapets godkjente liste, og han eller hun vil undersøke dine skader og tildele en funksjonshemming for kravet ditt.

når du sender inn kravet ditt og mottar behandling og en funksjonshemming, vil statens arbeidstakerkompensasjonsstyre undersøke kravet ditt og godkjenne det hvis du oppfyller kravene til ytelser. Hvis du har hatt en alvorlig skade som krever umiddelbar behandling, kan du se en tilgjengelig lege til nødsituasjonen stabiliserer, så må du se en av legene på arbeidstakerens kompensasjonsforsikringsbærers godkjente liste.

Finn En Dallas Arbeidsplassen Skade Advokat

Filing for arbeidernes kompensasjon er aldri lett. Selv om arbeidsgiveren din er behagelig og nyttig med kravet ditt, kan legen ikke gjøre diagnosen du forventet, og du kan få færre fordeler enn dine skader fortjener. Retten advokat kan hjelpe deg med å finne dine beste alternativer for utvinning uavhengig av om arbeidstakernes kompensasjon kommer inn i bildet. Kontakt Advokatfirmaet Aaron A. Herbert, Pc i dag for å planlegge en gratis konsultasjon og lære om dine juridiske alternativer etter en skade på arbeidsplassen.