Lo que Ingvar Kamprad contribuyó al mundo
Ayer, muchos de nosotros nos despertamos con la noticia de que uno de los empresarios más exitosos de Suecia, Ingvar Kamprad, el fundador de IKEA, había fallecido.
Los artículos sobre Ingvar Kamprad después de su muerte han variado en la forma en que eligen retratarlo. Algunos mencionan sus conexiones pasadas con simpatizantes nazis cuando era joven, claramente muy influenciado por su abuela alemana. Sin embargo, muchos lo elogian por su enorme impacto en el mundo.
Ingvar Kamprad era un emprendedor con la necesidad de ser siempre mejor, esforzarse más y hacer más. A pesar de todo su éxito, nunca se apartó de la forma típica de Småland y mantuvo sus pies firmemente en el suelo.
Lleno de orgullo sueco, creó lo que no solo serían tiendas de muebles, sino casi pequeñas embajadas culturales de Suecia, desde servir cocina sueca en los restaurantes y aplicar la cultura corporativa escandinava a sus oficinas internacionales hasta nombrar todos sus productos en sueco.
No muchas empresas han sido tan fieles a sus orígenes como Ikea, lo que ha despertado el interés por Suecia entre los lugareños de países de todo el mundo, así como un refugio seguro y una sensación hogareña familiar para los suecos que viven en el extranjero.
Estas son algunas de las muchas cosas Ingvar Kamprad contribuido con el mundo:
Igualdad
Ingvar Kamprad incorporado prácticas y reglas que benefician la calidad dentro de la organización temprano. Los empleados, por ejemplo, vestirían el mismo uniforme de trabajo, el llamado «uniforme de IKEA», que aún hoy en día consiste en jeans, camisa y un suéter, independientemente del género.
La búsqueda de la igualdad y la felicidad entre sus empleados quedó especialmente clara cuando en 2016 IKEA recibió una calificación del 100 por ciento en el Índice de Igualdad Corporativa.
En su sitio web, IKEA escribe: «En 2015, IKEA EE.UU. fue reconocida como una empresa progresista y un gran lugar para trabajar en la 14a Tarjeta de Puntuación Anual sobre Igualdad en el Lugar de Trabajo LGBT de la Fundación Campaña de Derechos Humanos.»
Autocrítica y autoinspección Durante los años 80 IKEA estaba creciendo rápidamente. Casi demasiado rápido. Ingvar Kamprad estaba preocupado de que con la creciente demanda y la constante expansión, sería más difícil mantenerse al día con los altos estándares que había establecido para él y su compañía. Por eso, creó «Kraft 80», un programa de autocrítica e autoinspección.
También fue muy importante para Ingvar Kamprad que IKEA se mantuviera humilde a través de su éxito masivo. A los empleados nunca se les permitió viajar en clase ejecutiva y las fiestas de la empresa eran muy «lagom».
Empleados Por primera vez En 1999 Ingvar Kamprad inició la iniciativa » Día del empleado (Medarbetarens Dag)». Era una forma de mostrar gratitud a sus empleados y sus contribuciones a IKEA. Durante el «Día de los empleados», toda la ganancia de ese día va a los empleados. El bono se divide por igual entre cada empleado, sin importar cuál sea su posición.
En diciembre de 2017, los empleados de IKEA de todo el mundo recibieron mil millones de coronas suecas, unos 127 millones de dólares, para compartir como regalo de Navidad. Alrededor de 13.000 coronas suecas, 1650 USD por empleado.
Ikea también ha trabajado duro para mantener una política de remuneración justa dentro de la empresa. En su sitio web escriben: «El 1 de enero de 2016, IKEA EE.UU. aumentó nuestro salario mínimo promedio por hora para los compañeros de trabajo minoristas de EE.UU. a $11.87 por hora. ¡Esta es solo una forma en que estamos creando una mejor vida cotidiana para nuestros compañeros de trabajo!»
El periódico de negocios sueco, Dagen Industri, menciona que durante los últimos dos años, Ikeas ha invertido enormes beneficios en IKEA y en la caridad. Ni un centavo ha ido a Ingvar Kamprad o a su familia.
Diseño escandinavo de alta calidad para todos
Kamprad abrió su primera tienda en Kungens Kurva en Estocolmo. La tienda estaba junto a la carretera y bastante lejos en comparación con muchas otras tiendas de muebles. Estaba incómodamente ubicado lejos del centro de la ciudad de Estocolmo, donde se ubicaría la mayoría de las personas con altos ingresos.
Pero Kamprad no estaba interesado en atenderlos de primera mano. Quería atender a las decenas de miles de personas que se mudaban a los proyectos de nueva construcción en Estocolmo que necesitaban muebles nuevos para sus nuevos apartamentos. Sin embargo, esas personas no podían pagar los precios que estaban disponibles actualmente.
Ingvar Kamprad diría: «Me pregunté desde el principio por qué la gente pobre tenía que estar satisfecha con diseños más feos. ¿Era realmente necesario que los muebles de mejor aspecto solo estuvieran reservados para la élite que podría pagar mucho dinero por ellos?»
Ingvar Kamprad quería crear muebles de alta calidad y un gran diseño escandinavo a un precio asequible para la gran mayoría de los suecos. En sus 9 tesis «El testamento de un comerciante de muebles», escribió: «Cualquiera puede hacer un escritorio de 5000 coronas suecas, pero solo los muy hábiles pueden hacer un escritorio de 100 coronas suecas.»
El reciclaje y la estrategia de sostenibilidad de IKEA de ‘convertir residuos en recursos’
Al igual que la mayoría de los suecos, el reciclaje era importante para Kamprad. Los muebles de IKEA no solo son más fáciles de reciclar debido a su diseño de montaje/desmontaje, sino que las tiendas también ofrecen a los clientes la opción de traer productos antiguos de IKEA para reciclarlos, que pueden reutilizarse para nuevos productos.
IKEA USA también presentó el programa de reciclaje de colchones que recicla colchones viejos, sin importar dónde se compraron.
«Como mínimo, el 80% de un colchón puede reciclarse. La tela y la espuma se pueden convertir en base de alfombra y el fieltro y el algodón se pueden reciclar en fieltro y aislamiento nuevos. La madera se recicla en biocombustible u otros productos de madera reciclada. Mientras que el plástico y el acero son reciclados por sus respectivos recicladores o convertidos en nuevos productos.»–Ikea.com
Apoyar a organizaciones y proyectos
Enumerar las contribuciones y donaciones que IKEA y la familia Kamprad personalmente han hecho a varias organizaciones, países, empresas y proyectos sería difícil, como lo han sido muchos a lo largo de los años. Pero la familia Kamprad invirtió especialmente en la salud y la educación suecas, y la esposa de Ingvar, Margaretha, estaba muy comprometida con ayudar a los más vulnerables de la sociedad.
A través de su fundación, la Fundación de la Familia Kamprad hace múltiples donaciones cada año. Puede encontrar la lista de donaciones aquí: http://familjenkampradsstiftelse.se/beviljadeanslag/2017/
En 1998, Ingvar Kamprad estaba tomando un café junto con el director de la facultad de ingeniería de la Universidad de Lund. Lo que comenzó como un fika terminó con Ingvar decidiendo donar 250 millones de coronas suecas para ayudar a desarrollar el diseño industrial en la facultad.
Una de las últimas donaciones realizadas por Ingvar fue una donación de 4,5 millones de coronas suecas al hospital Ljungby en diciembre de 2017.
- Compense sus deficiencias. Las personas que piensan que lo saben todo a menudo resultan ser catástrofes. Yo mismo tengo un mar de deficiencias y trato de compensarlas eligiendo colegas cualificados.
- Olvídese de unos días de ocho horas. Eso no se aplica a ti. Un verdadero entusiasta no tiene un horario.
- Sé humilde. Siempre habrá personas a tu alrededor que saben más y pueden hacer más de lo que tú puedes hacer. Escuche y aprenda, pero sepa que usted es el que toma las decisiones. Un grupo nunca puede llevar una responsabilidad, solo tú puedes.
- Prosperar en el trabajo significa que todos deben saber que tienen un papel importante. Infórmeles bien y preferiblemente hágalo usted mismo.
- Liderar es motivar y ser siempre un buen ejemplo. No olvides hacer críticas constructivas, pero siempre empieza con algo positivo.
- No te duermas al volante. Cuando empiece a ir bien, combata la peligrosa sensación de satisfacción. Siempre sigue adelante.
- Trabajar contra el miedo a hacer el mal es algo con lo que a menudo fallo. A pesar de todos mis fiascos, ha ido bastante bien, y tal vez por eso.
«Ingvar Kamprad fue un gran empresario típico del sur de Suecia, trabajador duro y obstinado, con mucha calidez y un brillo juguetón en los ojos», – IKEA
¡Tachuela för allt, Ingvar!
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