내가 어렸을 때부터 나는 말을 들었을 치료하는 방법은 다른 사람이 되고 싶었에 의해 처리됩니다. 그것은 항상 훌륭한 조언과 따라야 할 가치가있는 일반적인 지혜처럼 느껴졌습니다. 그래서 저는 오랫동안이 모토로 살았습니다. 까지지 않았습니다.

일반적인 지혜

의 오류를 이 문서는 가정하에 우리는 모두 같은,같은 원하고 필요합니다. 하지만 우리는 하지 않습니다. 우리 각자가 서로 다른만 좋아하기 때문에 나는 뭔가 의미하지 않는 당신이 그것을 너무 좋아. 처리하여 당신이 내가 원하는 방식으로 취급되 내가 당신을 강제로 받아들이 세계를 보고 나는 당신을 존중하지 않으로 개인합니다.예를 들어,나는 내부적으로 동기 부여 된 내성적 인 사람입니다. 나는 외부 칭찬이 필요하지 않습니다. 사실,나는 하나를 얻고있을 때 매우 불편 함을 느끼고 종종 응답으로 무엇을 말해야할지 모릅니다. 나는 확실히 스포트라이트에 받침대에 올려 놓고 내 이름으로 노래를 부르는 것을 좋아하지 않습니다. 그 사고 방식 때문에 나는 항상 팀의 다른 사람들을 칭찬하기 위해 애썼다. 나는 그들이하는 일에 감사하지만,나는 그들이 내가 아는 것을 알 수 있도록 이것을 표현하도록 상기시켜야했다. 나는 같은 필요가 없기 때문에 그것은 단지 나에게 자연스럽게 오지 않는다. 그러나 어떤 사람들은 당신이 말로 그리고 대중에게 감사를 표할 때 정말로 즐깁니다. 나는 이것을 알고 있으며,내가 치료 받기를 원하는 방식으로 그들을 치료해서는 안된다는 것을 의미합니다.이 시나리오를 살펴 보겠습니다. 우리 각자는 삶과는 다른 기대를 가지고 있습니다. 우리는 서로 다른 필요와 우리 삶의 여러 단계를 가지고 있습니다. 때문에 나의 교육적 배경,그리고 내 삶의 여행을 넣어 큰 중점을의 지속적인 교육을 믿어야 한다는 멈추지 않을 학습하는 것에 더 나은 자신의 직업이다. 나는 우리 각자가 그것을 인생의 우선 순위 중 하나로 가져야한다고 믿습니다. 그러나 무엇을 추측하십시오. 저는 아이가 있지 않고 당신이 할 경우,기회는 우선될 수 있을 제공하는 최고의 교육이 가능하지 않지만 자신의 아이입니다. 면 나는 당신의 관리자를 치료를 내가 원하는 방식으로 취급되 나는 너를 위하여 위치를 사이에 선택하신과 당신의 아이입니다. 아야.

하면서”다른 사람을 치료하는 방법 당신이 원하는 처리”maxim 합리적으로 잘 작동에 일반적인 수준은,예를 들어,우리는 모든 것을 공정하고 존중합니다,그것은 작동하지 않을 수 있습니다 잘 아는 작은 더 특정 정보.

대우를 다른 사람의 방법으로 치료를 받아야 합

경우에는 지도적 위치,진화의 다음 단계 실현하는 것입니다 당신의 작업 관리자로서 귀하의 팀을 성장합니다. 당신은 그들이 대우받을 필요가있는 방식으로 팀을 대할 필요가 있습니다. 그게 무슨 뜻이야?이 예제를 살펴 보겠습니다. 당신은 특히 좋은 일을하지 않는 팀원이 있습니다. 때문에 당신이 그것을 좋아할 때 사람들은 당신에게 좋은,그리고 당신이 원하는 귀하의 팀을 치료에 동일한 방법은,당신은 좋은 것은 이 사람입니다. 당신을 제공하기 위해 노력할 것입니다 그에 대한 피드백을 그의 성능에서”좋은”방식으로 충돌을 방지하기 위해,사실 이들은 나쁜 생각합니다. 기회는 당신이 설탕 코팅 귀하의 의견을 너무 많이 그 사람이 메시지를 얻을 수 없을 것입니다. 당신이 그를 도왔습니까? 실제로는 아닙니다. What 는 사람이 필요한을”명확한 잔인하게”에 대해 그와 함께 그가에서 작동하는 데 필요한다.

다른 사람들을 치료하고 싶은 방식으로 치료하기

그리고 마지막 단계? 에 대해 무엇을 치료되지 않는 다른 사람의 방법으로”당신이”대우되고 싶지만”그들은”원하는 치료? 좋은 관리자와 지도자가 되려면 당신의 사람들을 이해하는 데 최선을 다해야합니다. 당신은 그들에게 중요한 것이 무엇인지,그리고 그것이 왜 중요한지 이해해야합니다. 당신은 그들이 무엇을 필요로하는지,왜 그런지 알아야합니다. 당신은 또한 그들의 삶의 야망이 무엇인지 알고 이것들에 도달하도록 도와야합니다. 만할 때 그들을 알고,당신은 그들이 얼마나 알고 싶 처리하고 만들 수 있습니다 당신의 최선의 노력을 치료하는 방법입니다. 왜? 당신이 그렇게한다면,당신의 팀은 당신이 돌보고 그들이 다시 돌볼 것이라는 것을 알게 될 것입니다.이제는 치료 받기를 원하는 방식으로 다른 사람들을 치료하는 것이 결함이 있음을 알 수 있습니다. 그러나 그것은 정말로 그렇게 쓸모가 없습니까? 반드시 그런 것은 아닙니다. 처음으로 누군가를 만날 때 할 수있는 좋은 일입니다. 지 않는 경우에도 다른 사람에 대해 다음 그들을 치료하는 방법 당신이 원하는 처리는 최고 적어도 위험한 접근 방식이다. 당신의 목표는 그들에 대해 더 많이 배우고 궁극적으로 그들이 치료 받기를 원하는 방식으로 치료하는 것임을 명심하십시오.