때 무엇을 의미하는 의사 자료를 위한”가벼운 의무”운동 후 상해

작업 부상 처방을 위해 가벼운 의무로 이동 할 수 있음을 의미합니 다시 작동합니다. 여부를 당신의 전 고용주로 만들 것입니다 작업을 당신을 위해 가능한 문제가 될 수 있습니다,당신은 할 수 있습 리치몬드 노동자의 보상 검사 조사하는 상황이다.

딜레마에 대한 작업상 부상당 가벼운 의무

경우 의사 자료를 위한 의무,그것은 좋은 일이 될 수 없습니다. 즉,부상이 쇠약하고 당신은 또한이 있을 수 있습 긍정적인 예후에 대한 완전 회복을 가져다 줍니다.

의 전 고용주의 수 있는 일을 맞는 이 기준 또는 조정의 이전 작업 상황을 할 수 있도록 제한된 양의 작동합니다. 당신이 경우에 반환하기 이전의 고용주에 대한 제한 사항의 의사에 넣어 가지고,당신처럼 서로 장기간 동안 시간입니다.

가벼운 의무는 할당을 의미 일반적으로 작업자가 지불될 것입니다 무엇보다 그들은 획득에서 자신의합니다. 근로자의 보상은 차액을 지불하는 것에 의존한다. 불행히도,많은 고용주를 거부하는 데 어떤 빛 의무 과제를 사용할 수 있도록 그들을 지불해야 하지 않느 임금이나 노동자의 보상 혜택입니다.

때로는 귀하의 노동자의 보상 의사가 당신의 일을,고용주,조절 또는 간호사가자(NCM)에게 연락 의사 누가 당신의 일하는 그를 설득 당신이 작동 가벼운 의무는 작업입니다. 슬프게도,이것은 종종 당신이 그것에 대해 아무것도 모르고 발생합니다!

참고: 가벼운 의무로 석방되면 버지니아 고용위원회에 즉시 등록해야합니다. 당신은 또한 의사의 제한 내에서 가벼운 의무 고용을 찾아야합니다. 당신이 필요합니다면 파일 응용 프로그램을 위한 고용의 최소 두 개의(2)잠재적인 고용주의 각 주를 유지,기록의 이름은 비즈니스의 날의 연락처 및 위치의 유형에 대한있는 당신이 적용됩니다.

경우 의사의 주신 것입니다하지 않을 작동하고 다음에 대한 전화를 돌려 작동하려면,당신은 필요 즉시 의사의 진찰을 받으십시오를 얻을 명확성에의 진정한 작동 상태 정말입니다.

경우 의사가 변경되었는 당신의 일에서 노트를 작업할 수 있습니다 가벼운 의무(이가 자주 발생),당신은이의 사본을 얻을 그래서 당신은 전체의 이해가 그것이 무엇인할 수 없는지 확인하는 것을 반환하는 일에 가벼운 의무 상태입니다. 다른 이유를 접촉 즉시 의사이기 때문에 당신이 진정으로 제공하고있는 가벼운 의무 릴리스 반환하지 않는 작동하려면,당신의 이득을 종결될 수 있고 잃을 수 있는 작업에 대한 작업을 포기–이것은 큰 혼란을 위한 부상하는 노동자 및 피해야 하는 경우에는 모두 가능합니다!