자비로운 차별 정의

자비로운 차별의 한 형태이 온정의 편견(치료하는 낮은 지위 그룹을 아버지로도 치료에 아동)감독으로 여성이다. 편견은 종종 그룹에 대한 혐오 또는 반증으로 생각됩니다. 자비로운 차별,그러나,이 애정만 애용하는 태도를 취급하 여 필요한 것으로 남자의 도움,보호,규정(즉,으로 더 많은 아이처럼 성인보다). 자비 롭게 성 차별적 인 태도는 여성이 남성보다 더 순수하고 좋지만 정신적으로 약하고 능력이 떨어진다는 것을 암시합니다. 행동을 설명하는 자비로운 차별 포함 overhelping 여성(암시 그들은 무언가를 할 수 없는 자신),를 사용하여 소형의 이름을(예를 들어,”얘야”)을 향한 여성의 낯선 사람,또는”말하기를”여자(예를들면,의미들이 이해할 수 없는 뭔가 기술).

자비로운 성 차별주의가 사소한 것처럼 보일 수도 있지만,애용하는 행동은 손상 될 수 있습니다. 예를 들어,사람들이 보는 여자를 반복적으로 치료를 받 chivalrously 은 남자(문을 열기,의자)보기 그녀의 미만으로 독립적이다. 에서 일할 때 여자는 주어진 거말 칭찬을 대신 프로모션이나 중요한 과제,그들은 화를 내고 자신의 성능을 겪고 있다. 낮은 기대치를 전달하는 칭찬을 애용하는 것(예:’당신은 신발을 묶는 방법을 알아 냈습니다—당신에게 좋습니다!”)자극적이고 해롭다. 기 때문에 자비로운 차별은 종종 더 미묘한,그러나,많은 여성들을 유도 수락할 것을 약속의 남자의 애정을 보호하고,도움없이 완전히 실현하는 것이 점감할 수 있는 자신의 독립성과 기회를 얻을 수 있습니다.

자비로운 차별은 측정

자비로운 차별은 일반적으로 측정을 평가하여 사람들의 신념을 사용하여 호의적인 차별 규모의 일부는 베드로는 글릭 수잔 로스쿨의 양가 차별습니다. 양가 차별 인벤토리도 포함하는 적대적인 차별 규모는 조치에 적 또는 반감을 향한 형태의 여성들 sexists 보기으로 찾고 전 또는 통제 남자(예를 들어,페미니스트 또는 사용하는 여자의 성적을”제어”남자). 상당한 연구(은 모두 미국 및 다른 국가에서)확인을 비로와는 적대적 차별은 독특한 형태의 차별 믿음(비록 그들의 긍정적 상관 관계를 나타내는 sexists 는 경향이 있을 승인하는 동시에 모두 적대적이고 자비로운 품종). 자비로운 차별은 관련된 주관적으로 유리한,그리고 적대적인 차별이를 주관적으로 불리한 고정 관념의 여성,하지만 모두가 관련된 전통망에 대해 성 역할(예를 들어,여기에서)이라고 합니다.

호의적인 차별 기원과 기능

온정의 편견과 같은 자비로운 차별,개발하는 경우 intergroup 불평등과 결합된 사이의 상호 의존 그룹이 있습니다. 남성은 여성보다(대부분의 사회에서)더 많은 힘을 가지고 있지만,두 남녀는 밀접하게 상호 의존적입니다. 남성은 재현 할 여성이 필요합니다. 이성애 남성은 낭만적 인 파트너로서 여성에 의존하고 전통적인 관계에서 자녀를 양육하고 집을 지키기 위해 의지합니다. 이 inter-의존성을 의미하는 경우에도 사람은 더 강력한 여자 보다,그것은에 남성들의 관심을 얻는 여자의 협력,오히려 이상을 이끌어내는 그들의 분노 있습니다. 반면 일부 intergroup 관계는 순수 적대적이고,친밀한 상호 의존 남녀 사이를 의미하는 적어야 강화와 자비;그것은,예를 들어,그 남자는 이제까지 투 대량 학살에 대한 여자입니다.

아직 자비로운 차별 placates 여성을 유지하면서 남자들의 능력을 장려하여 여성에 남아있는 전통적인 역할을 수행합니다. 이것은 왜 그것을 형태의 차별—을 촉진하기 때문에 계속 불평등(는 경우에도 대부분의 사람들을 보증하 자비로운 차별하지 않은 완전히는 방법을 알고 있어 그 기능). 키 포인트는 자비로운 차별은 감독에만 여자는 편에서는 전통적인 성 역할(을 아내로,어머니,그리고 조)지 않는 도전(지만 오히려 강화하는)사람의 능력과는 남자의 필요합니다.

자비로운 차별할 수 있는 달콤하지만,그것은 또한 우연한 일—여성들을 이행하지 못하는 그 기대에(예를 들어,도전으로 남자 전원)신을 보여주고 적대적인 차별(싫어 또는 반감).

양가 성 차별 재고는 수십 개 국가에서 관리되었습니다. Cross-cultural 비교 공개 사회 사람들이 더 강력하게 보증하는 박애 차별 믿음이 적어도 성 평등(예를들면,더 적은에서 여성 강력한 위치에서 정부와 사업)전시에 가장 적대적인 차별. 즉,자비로운 차별의 비용에 온천—여성을 보호하고 제공한 경우에만 그들이 항복하는 힘이 남자에서 같은 사회 여자부 이로 처리된다.

In sum,자비와는 적대적 차별 보완 도구의 제어,보람있는 여자를 위해 행해 전통적인 역할을 처벌하지 않는 사람들. 여성들이 적대적인 성 차별주의에만 직면했다면,그들은 분개하고 반항적 일 가능성이 높습니다. “에 의해 감미료를 냄비”(유망한 남자가 사용하는 것입니다 더 큰 힘과 자원을 돌보는 여성),자비로운 차별 빵꾸는 여성의 저항하는 불평등을 겪고 있습니다. 사실,자비 롭게 성 차별적 인 신념을지지하는 여성들은 적대적인 성 차별을 포함한 다른 성 전통적 태도를지지 할 가능성이 더 큽니다. 자비로운 차별에 의하여,거짓을 나타나기만 제공하는 혜택을 유도하는 많은 여성들이 아이디어를 받아들이는 사람이 되어야 마땅하다.