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비상 기금

비상 기금이란 무엇입니까?

긴급 기금이라는 용어는 사람들이 재정적 고통의시기에 사용할 수있는 돈을 은닉 한 것을 말합니다. 목적 비상사태의 기금을 향상시키는 금융안을 작성하여 안전하는 데 사용할 수 있는 맞 비상 비용,같은 질병이나 중요한 가정 합니다. 비상 기금의 자산은 현금 또는 기타 유동성이 높은 자산 인 경향이 있습니다. 이 필요를 감소시킨다거나 그릴에서 높은 관심 부채 옵션과 같은 신용 카드 또는 무담보의 대출,또는 필요성을 훼손하려는 미래의 보안을 활용하여 은퇴 자금입니다.

키 테이크 아웃

  • 금은 금융 안전망에 대한 미래의 사고 및/또는 예기치 못한 비용.비상 자금은 일반적으로 비용의 3~6 개월 가치가 있어야합니다.
  • 개인은 쉽게 접근 할 수 있고 쉽게 청산 할 수있는 계좌에 비상 자금을 보관해야합니다.
  • 보호기는 세금 환급 및 기타 횡재를 사용하여 자금을 구축 할 수 있습니다.

이해 긴급금

위에서 언급한 바와 같이,긴급 자금이 설립할 때에는 개인을 둔다는 돈을 사용할 수 있는 시간 동안의 재정적 어려움. 이 포함되어 있는 작업의 손실,쇠약하게 하는 병,중요한 복구를 가정하거나,자동차 언급하지 않는 종류의 주요 국가의 위기에 코로나 전염병을 만든 다음에서 발생하는 2020.

긴급 기금의 크기는 재정 상황,비용,생활 양식 및 부채를 포함한 여러 요소에 따라 다릅니다. 에 따르면 대부분의 금융 전문가는,당신이 할 수 있어야한 커버 어디서든 세 사이의 여섯 개월의 비용.

그것은 유혹 될 수 있지만 사용하는 펀드에 대한 부수적 또는 경박한 목적으로,그래서 당신은 확실히 하지 않을 고갈시키는 이 리소스에 대한 다른 목적으로 다른 것보다 실제적인 응급상황입니다.

일찍 시작하여 설정하는금이기 때문에 그것은 당신이 구축한 방석에 대한 예상치 못한 비상 사태중에 생명이다. 비상 자금에 대한 시작을 얻는 것은 비교적 쉽습니다. 여기에는 두 가지 간단한 방법으로 저축을 시작한다.

  • 을 따로 설정한 금액에서 급여됩니다. 원하는 기간 동안 생활비를 계산하고 비상 자금을 목표로 삼으십시오. 그런 다음 월급의 일부를 전환 할 수 있습니다—아마도 자동 이체를 설정하여—매월 해당 계정으로. 펀드가 구축되면 장기 또는 모기지에 대한 계약금과 같은 다른 목표를 위해 추가 저축을 투자하십시오. 당신이 당신의 은퇴 저축을 끝나가 한 후에는,그 돈은 더 높은 위험과 보상과 투자 계정에 갈 수 있습니다.
  • 세금 환급을받을 때 저장하십시오. 우리 중 대부분의 경향은 소비자가 임의 구매에 사용하려는 유혹을받을 수있는 추가 현금으로 세금 환급을 고려하는 것입니다. 세금 환급을 지출하는 대신 비상 기금에 대한 기여금으로 저장하십시오.

이전에 언급한 것과 같이 고려해야 합니다 돈을 걸고 비상 사태에 대한 기금으로 차량은 쉽게 접근할 수 있고 쉽게 할 수 있습 청산됩니다. 예를 들어,고금리 저축 계좌 또는 머니 마켓 계좌에 돈을 버리는 것을 고려하십시오. 이러한 계정할 수 있는 액세스 당신에 필요한 긴급하고도 당신을 막을 들이지에서 비용 및 시간 지연과 관련된 중개와 같은 다른 차량 계정입니다. 이것에 대한 자세한 내용은 아래.

특별한 고려사항

을 고려해야 합 건물을 긴급되기 전에 자금으로 향한 휘발성 투자 차량 등을 갖추고 있습니다. 반면 후자는 보다 장기적인 성장 잠재적인 보다는 현금 및 현금성 자산,그들의 가치할 수 있는 갑자기 감소에서의 이벤트는 경기 침체로,코로나 위기를 생생하게 분명하다. 당신이 그들을 탭해야하는 순간이어야한다면,당신은 더 많은 가치를 잃을 수 있습니다. 비상 자금은 해당 위험으로부터 포트폴리오를 보호합니다.

저장 하는 동안 현금 은행 계좌에 있는 가장 안전한 접근 방식이 상대적으로 안전한 저장 방법의 일부금을 제공하는 큰 수익 잠재력입니다. 이 돈을 시장이 계정이 없거나 벌금을 양도성 예금증서(Cd),는 비용을 청구하지 않 보호기으로 끌어들이 돈을 하기 전에 만기 날짜입니다.

연구에 따르면 대부분의 미국인들은 비상 사태는 말할 것도없고 예상치 못한 400 달러의 비용으로 준비되지 않았습니다. 사실,연방 준비 은행의 2019 년 조사에 따르면:

  • 61%의 미국인들이 있었을 커버 할 수있는 능력은$400 비용으로 현금,저축 예금,또는 신용카드
  • 27%해야 리조트를 차입하거나 판매하는 개인 항목을 덮는 비용
  • 12% 지 않을 것입 준비를 커버하는 비용으로 모든

는 직원을 돕는 저장을

번호의 중요한 고용주는 프로그램을 도입했을 장려 비상 절감하기 때문에 효과의 금융 불안에서 생산성 및 퇴직 보안입니다. 다음은 직원을 위해 일부 주요 회사에서 제공하는 프로그램 목록입니다:

  • 선 트러스트:모멘텀 onUp 프로그램을 제공합$1,000 직원에게 완료 여부 재정적인 교육 프로그램으로,다음을 열고 기금 비상 절감 계정이다. SunTrust 의 Tom Crosson 에 따르면 이메일 인터뷰에서 2019 년 7 월 현재 11,000 명 이상이 졸업했습니다.
  • Levi Strauss:의류 브랜드 제공 시간별 직원을 위한 다양한 정책을 비롯하여$240 에 일치하는 펀드를 통해 그 빨간색 탭 Foundation 때 그들은 예선에 기여하는 저축 계정을 통해습니다.푸르덴셜: 금융 서비스 회사는 제공하기 시작했는 기능에서 직장 퇴직 계획 수 있도록 직원을 전환하는 부분의 자신의 월급으로 저축 계정이다. 이 프로그램은 2018 년에 회사에 의해 시작되었습니다.

비상 자금의 예

다음은 비상 자금의 작동 방식을 보여주는 가상의 예입니다. 결혼 한 부부가 월간 경비가 5,000 달러에 달한다고 가정 해 봅시다. 여기에는 부부의 모기지 지불,음식 청구서,자동차 지불 및 기타 필요한 지출이 포함됩니다. 를 사용하여 세월 규칙을 따로 설정이 적어도는$15,000(또는$30,000 여섯 개월)의 예상치 못한 재정적 부담.펀드는 일반적으로 당좌 예금이나 저축 계좌와 같은 유동성이 높은 자산의 형태로 보유됩니다. 이 차량은 긴급 상황시 비용을 지불하기 위해 현금에 빠르게 액세스 할 수 있습니다.

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