capability approachは、アマルティア上院議員によって開発された幸福を評価するためのアプローチです。このアプローチへの関心は、健康経済学における個々のレベルで能力を測定し、評価するためのアンケートを開発するいくつかの試みをもたらしました。 この解説では、これらのアンケートの能力を測定し、評価する能力を批判的にレビューします。 能力を測定するためにアンケートで使用される方法は、個人の真の能力セットの不正確な記述である能力セットをもたらすと主張されている。 測定された能力セットは、1つの組み合わせのみを表し、能力セット内の選択値を無視するか、または個人が実際に達成できない1つの組み合わせを表 さらに、能力を評価する既存の方法は、能力がセットであるとは考えていないため、不十分である可能性があります。 直接ではなく、おおよその能力を測定し、評価することは事実上より実現可能かもしれません。 能力の近似値をどのように測定し評価するかについての提案がなされているが、提案を実施するためにはさらなる研究が必要である。